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Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Bewerbungsfrist: keine</li><li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li><li>Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV</li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-16-2025</li></ul> Vorteile<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Dualte Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie versorgen, pflegen und betreuen die Rehabilitanden der Rehabilitationsklinik</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Klinikinformationssystem KIS).</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung</li></ul>„Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ oder „Altenpfleger*in“ &nbsp;Wir bieten<ul><li>Zeit für Ihre Rehabilitanden</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura SchröderBewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald

Pflegefachkraft (m/w/d)

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=296571cd-4f6b-4a1f-8dac-24edf002376c&amp;jobOfferId=1997e6ac-e112-45cb-9b98-82373b3d1a09&amp;xsrf=865D7C619701D44DD85636375756E6E8&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1140px;&quot; class=&quot;fr-fic fr-dib&quot; name=&quot;pflege.jpg&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;br&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;h1&gt;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Du sagst wann – wir sagen wo.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat … Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Abwechslung im Job gesucht?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Dich!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Voll flexibel!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wer kann im Flexpool arbeiten?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Deine Rente aufstocken?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;neben dem Studium etwas dazu verdienen?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Dir:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;gezielte Einarbeitung und Unterstützung &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;einen direkten Ansprechpartner &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;aufgeschlossene, freundliche Kollegen &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;maximale Flexibilität&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Du hast Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Telefon: 07751 85-4124&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Klinikum Hochrhein GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool  - Arbeite wann DU es willst!

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=7cef25f6-20e1-40df-949d-02fc2efdd494&amp;jobOfferId=2c6bc499-ebe3-4602-aaf1-61645edb5cbc&amp;xsrf=C4A7FC4FABE5D9B8429861F5B029DA16&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1140px;&quot; class=&quot;fr-fic fr-dib&quot; name=&quot;pflege.jpg&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h2&gt;Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Aufgaben&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;EDV-Dokumentation&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Teilnahme am Bereitschaftsdienst&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;transparente Entscheidungswege&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. Zusatzversorgung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit haben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sie haben Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Gesundheits- und  Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kreisschulen und Liegenschaften -&nbsp;hat zum 01.09.2024 eine Stelle als
Betreuende Assistenz- und Pflegekraft 
	am SBBZ-Campus in WT-Tiengen
(Carl-Heinrich-Rösch-Schule)
in Teilzeit mit einer schulwöchentlichen Arbeitszeit von ca. 32,8 Stunden zu besetzen. 
	&nbsp; 
	Die Carl-Heinrich-Rösch-Schule, ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, wird derzeit von 131 Schülerinnen und Schülern besucht. Zusätzlich ist ein Schulkindergarten mit 12 Kindern angeschlossen.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>
Betreuung von Kleinkindern sowie von Schülerinnen und Schülern mit mehrheitlich Schwerstmehrfachbehinderungen
</li>
<li>
Mithilfe bei therapeutischen und oder gymnastischen Übungen
</li>
<li>
Überwachung von Beatmung, Absaugen von Speichel, Infusionen legen
</li>
<li>
Verabreichen von Medikamenten und Spritzen, Ausführen von Einreibungen, Inhalation, etc., Wiegen, Messen von Temperatur, Puls, Atmung, Blutzucker
</li>
<li>
Versorgung von Wunden (einfache Verbände, Schienen usw.) incl. postoperative Versorgung
</li>
<li>
Notfallmanagement bei akuten Anfällen
</li>
<li>
Persönliche Hilfeleistungen (Hilfe bei Transfer, An-/Ausziehen, Gehen, beim Benutzen von Wagen/Rollstuhl und An-/Ablagen von Geräten, Orthesen, Prothesen und Hilfsmitteln), Grundpflege und Hilfestellung beim Toilettengang
</li>
<li>
Betreuung und Hilfeleistungen beim Essen, Verabreichung von Sonden-Nahrung incl. medizinischer PEG-Versorgung (perkutane endoskopische Gastrostomie)
</li>
<li>
Unterrichtsassistenz, Unterstützung bei unterrichtlichen Tätigkeiten sowie Hilfestellung beim Umgang mit neuen Medien
</li>
<li>
Begleitung außerhalb des klassischen Unterrichts bei lebenspraktischen Tätigkeiten (Bus-/ Zugtraining, Einkaufen, Lerngänge, Spaziergänge, Ausflüge und sonstige Aktivitäten sowie Schullandheim-Aufenthalte)
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
<ul>
<li>
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Unbefangenheit im Umgang mit behinderten Kindern und Jugendlichen
</li>
<li>
hohe Sozialkompetenz
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe P7&nbsp;TVöD
</li>
<li>
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
</li>
<li>
Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
</li>
<li>
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
</li>
<li>
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
</li>
</ul>
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Bei Interesse an der Position wenden Sie sich bitte für die Vereinbarung eines Hospitationstags an den Schulleiter Herrn Zettel Kreide (<a href="mailto:R.Zettel-Kreide@chr-schule.de" target="_blank">R.Zettel-Kreide@chr-schule.de</a> oder 07741/9200-20).
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Annette Spedt, Tel. 07751/86-1304, <a href="mailto:annette.spedt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">annette.spedt@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1164, <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>.
Haben Sie Interesse? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
	Bewerben Sie sich jetzt online im Intranet des Landratsamtes (Link "Karriere/Stellenangebote") 
	bis spätestens 21.07.2024.

4 Pflegekraft Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland