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Die Gemeinde Hilzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachgebietsleiter Bauverwaltung (m/w/d)</h2> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und in Vollzeit. Die detaillierte Stellenbeschreibung und nähere Informationen zur Gemeinde Hilzingen erhalten Sie unter <a href="http://www.hilzingen.de" target="_blank">www.hilzingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis Donnerstag, 31. Juli 2025, an die Gemeinde HilzingenHauptstraße 3678247 Hilzingen oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@hilzingen.de" target="_blank">gemeinde@hilzingen.de</a> Für Rückfragen und telefonische Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Holger Mayer (Tel. 07731/3809-24) und Bauamtsleiter Günther Feucht (Tel. 07731/3809-35) zur Verfügung.

Sachgebietsleiter Bauverwaltung (m/w/d)

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Neu zu besetzen ist ab sofort bei der Hochschule für Polizei Baden- Württemberg am Standort Villingen-Schwenningen der nach A 14 bewertete Dienstposten: <h2>Referentin / Referent (w/m/d) im Referat Personal</h2> Kennziffer: 2025-061Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Neugierig geworden?Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal <a href="https://www.hfpol-bw.de/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.hfpol-bw.de/stellenausschreibungen/</a>

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat Personal

Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Villingen-Schwenningen: <h2>Assistenzkraft (w/m/d) Studierendensekretariat</h2> (Vollzeit, befristet, bis EG 5)Kennziffer: 2025-042Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Neugierig geworden? Alle Informationen zu unserem Angebot und dem Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.hfpol-bw.de" target="_blank">www.hfpol-bw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal. Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Assistenzkraft (w/m/d) Studierendensekretariat

Sind Sie... durch &amp; durch Durchhausen ? #durchstarten Die Gemeinde Durchhausen sucht für den kommunalen Kindergarten „Regenbogen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h2>Erzieher/innen (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit (ab einem Beschäftigungsumfang von 70%) zur Eröffnung einer vierten Kindergartengruppe. Unsere Einrichtung arbeitet in Anlehnung an das EEC. Wir arbeiten in teiloffenen Gruppen. Jeder Gruppenraum verfügt über einen Bildungsschwerpunkt. Für über Dreijährige bis zum Schuleintritt bietet unser Kindergarten Regel-, VÖ und Ganztagesbetreuung. Für Krippenkinder bieten wir eine Betreuungszeit, die den verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) entspricht. Wir bieten Ihnen:• Eine unbefristete Arbeitsstelle• Sechs Stunden Verfügungszeit je Vollzeitkraft, bei Teilzeitkräften anteilig• Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE mit sämtlichen üblichen Sozialleistungen• Gestaltungsfreiraum für innovatives und kreatives Arbeiten• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung• Ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Team• Hochwertige Einarbeitung• Hansefit und JobRad Das bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in• Hohe Interaktionsfähigkeit, Empathie, Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit dem Team, den Kindern und ihren Bezugspersonen• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein• Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 an die Gemeinde Durchhausen vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:simon.axt@durchhausen.de" target="_blank">simon.axt@durchhausen.de</a> oder per Post an Dorfstraße 5178591 Durchhausen Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Nicole Hirth (Kindergartenleitung) unter 07464/3151 und Herr Bürgermeister Simon Axt unter 07464/9862-12 oder per Mail zur Verfügung.

Erzieher/innen (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitim Rahmen einer Altersnachfolgezum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 50 % – 100 %. Eine unbefristete Übernahme wird von uns angestrebt. &nbsp;Die „Pusteblume“ ist die Betriebskindertagesstätte des Landkreises und in ansprechenden Räumen im Gebäude der Carl-Orff-Schule in VS-Villingen untergebracht. Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen (Krippe von ein bis drei Jahren und Kindergarten von drei bis sechs Jahren) und arbeitet inklusiv mit dem im selben Gebäude untergebrachten Schulkindergarten zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>persönliches Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten, sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine gut ausgestattete kleine Einrichtung mit 2 Gruppen (30 Betreuungsplätze)</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team</li><li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 14.07.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Andreas Meßmer Leitung Sachgebiet Schule und Bildung Telefon: 07721 913-7800Frau Barbara Bölch Leitung Betriebskita Pusteblume Telefon: 07721 4044220

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Erzieher/-in (m/w/d) für unsere Betriebskindertagesstätte Pusteblume

Für eine lückenlose Badeaufsicht zu den Öffnungszeiten während des offiziellen Badebetriebes werden ausgebildete Rettungsschwimmer gesucht. Der Job hat dabei durchaus seine Vorzüge. Es winkt ein schöner Arbeitsplatz direkt am Wasser und darüber hinaus eine attraktive Bezahlung nach EG 4 TVöD und Zeitzuschläge. Voraussetzung ist die Vollendung des 18. Lebensjahres und das deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber.&nbsp;Was es bei uns zu tun gibt:&nbsp;<ul><li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li><li>Betreuung der Badegäste im Erlebnisbad während der Badesaison</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnhamen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei Aktionstagen&nbsp;</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:&nbsp;<ul><li>eine als Rettungsschwimmer entsprechende abgeschlossene Ausbildung (mind. Abzeichen in Silber)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Mindestalter 18 Jahre&nbsp;</li></ul>In Aussicht steht nicht nur ein attraktiver Ferien- oder Nebenjob, sondern auch die Gewissheit, den Badebetrieb im Erlebnisbad für den ganzen Sommer mit aufrechtzuerhalten. Wer sich nun berufen fühlt, sendet seine Bewerbung direkt an:Stadtverwaltung Engen Personalamt Hauptstraße 11 78234 Engen oder per Email an <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Auskünfte stehen Ihnen Bademeister Thomas Abendroth unter 0173 3275877 und Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733 502-203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de/" target="_blank">www.engen.de</a>

Stadtverwaltung Engen

Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Saison 2025

Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Wir suchen zur Verstärkung unseres TeamsKüchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Spüldienst und Reinigungsarbeiten in der Küche</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in der Küche</li><li>Unterstützung des Küchenpersonals bei anfallenden Aufgaben</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie sind zuverlässig und selbstständig</li><li>Sie sind einsatzbereit, flexibel und zeigen Teamgeist</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und idealerweise Interesse am gastronomischen Bereich</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team</li><li>Kooperation mit Hansefit</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Thimo Lübbe, Stv. Küchenleiter unter Tel. 07734 939-273 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Küchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d) im Hegau-Jugendwerk Gailingen

"Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."<a href="https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ</a>Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Vollzeit zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Werbung, Akquise und Vorbereitung von Pflegeelternbewerbern</li><li>Vermittlung von Kindern in geeignete Pflegefamilien, auch im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung</li><li>Bedarfsermittlung im Rahmen der Hilfeplanung und Einsatz von ergänzenden Hilfen</li><li>Kooperation mit anderen Diensten</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>möglichst Erfahrungen in der praktischen Arbeit des Sozialen Dienstes im Jugendamt</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsbeteiligten</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und der ganzheitlichen Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>die Möglichkeit, ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE</li><li>Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen</li><li>einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur</li><li>die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 24.07.2025In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Frau Martina Bruhn Teamleitung Pflegekinderdienst Telefon: 07721 913-7806Frau Lena Kuner Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-3124

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

“Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns.”<a href="https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ</a>Zwei Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe Kinder mit seelischer, körperlicher und geistiger Behinderung und von Behinderung bedrohte Kinder, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung speziell für den Bereich Kindertagesbetreuung</li><li>die Fallbearbeitung umfasst Bedarfsprüfungen vor Ort in den Kindertageseinrichtungen, Beobachtung des Kindes, Gespräche mit Kita-Teams, den Eltern sowie weiteren Fachkräften und der entsprechenden Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit und Begleitung von Integrationskräften</li><li>enge Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen im Landkreis</li><li>konzeptionelle Arbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>als Erzieher/in möglichst mit Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikation (z. B. Inklusion), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung und Inklusion</li><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li><li>Bereitschaft zu mobilem Arbeiten vor Ort in den Kindertageseinrichtungen im Landkreis</li><li>Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft den eigenen PKW zu Dienstzwecken zu nutzen</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S11b TVöD SuE</li><li>Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur</li><li>die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp;24.07.2025In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Frau Lena Kuner Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-3124

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