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<p>Das <strong>POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG</strong> sucht:</p><h2>Wirtschaftskriminalistin / Wirtschaftskriminalist (w/m/d)</h2><p><strong>zum 01.04.2026</strong><br><strong>Vollzeit</strong><br><strong>Besoldungsgruppe A10</strong></p><p>bei der<strong> Kriminalpolizeidirektion Freiburg</strong> – <strong>Kriminalinspektion 3</strong> am<strong> Standort Freiburg</strong><br>sowie bei den<strong> Kriminalkommissariaten</strong> (an den <strong>Standorten Waldshut-Tiengen </strong>und <strong>Lörrach</strong>)<br><strong>– jeweils eine Stelle –</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>WIR ÜBER UNS</strong></p><p>Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt.</p><p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p><p>Ermittlungen in</p><ul><li>Schwierigen und bedeutenden Wirtschaftsstrafverfahren mit internationalen Bezügen einschließlich der organi­sier­ten Wirtschaftskriminalität, sowie</li><li>Straftaten nach dem Aktiengesetz, Handelsgesetzbuch, Gesetz betreffend die Gesellschaft mit beschränkter Haf­tung und der Insolvenzordnung sowie den Gesetzen über das Bank-, Börsen- und Kreditwesen sowie dem Wert­papier­handels­gesetz.</li></ul><p>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</p><ul><li>Vorgangsbearbeitung sowie die Erstellung von Auswerte­be­richten</li><li>Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Krimi­nalität</li><li>Einsatzunterstützung</li><li>Durchführung polizeirechtlicher Maßnahmen zur Gefahren­abwehr</li><li>Datenpflege und Überwachung der Speicherfristen</li><li>Ermittlungsinitiierende und ermittlungsbegleitende opera­tive Auswertung</li><li>Zusammenführung von Informationen zum Erkennen von Kriminalitätsphänomenen, Tatzusammenhängen und Tat­serien</li><li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten</li><li>Informationsbewertung im Rahmen der fachbezogenen Melde­dienste und Informationssysteme</li><li>Anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Ein­satzabschnitten in Sonderkommissionen und Beson­deren Aufbauorganisationen (BAO)</li><li>Anlassbezogene Mitwirkung bei der Planung, Koordi­nierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen, Einsatzabschnitten und sonstigen Unter­stütz­ungs­diensten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p><p><strong>Vorausgesetzt werden:</strong></p><ul><li>Mindestens befriedigender Abschluss eines Diplom-, Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hoch­schule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hoch­schule oder einer entsprechenden Bildungs­ein­rich­tung in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeig­neten Stu­dien­gang (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Studien­richtung Wirtschaftsrecht, Banking, Finance, Controlling etc.)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. drei</li></ul><p>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbst­ständiges Arbeiten, aber auch ausgeprägte Fähig­keiten in der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Bilanz­er­stellung</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Hohe Eigenständigkeit und in einem besonderen Maß analytisches Denkvermögen sowie eine äußerst akribische Arbeitsweise und Beharrlichkeit</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen zum situations­ange­mes­senen, klugen Verhalten</li><li>Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick bei Verneh­mun­gen von Beschuldigten und Zeugen</li><li>Fähigkeit, die eigenverantwortlich erarbeiteten Ergebnisse im Zeugenstand vor Gericht beweisfest darzulegen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit bei der Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen wie Durchsuchungen, Be­schlag­nahmen und Festnahmen</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Reisetätigkeit</li></ul><p><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p><ul><li>Die Einstellung in das Beamtenverhältnis (mit freier Heilfürsorge) in der Sonderlaufbahn des gehobenen wirtschafts­krimi­nalistischen Dienstes, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Eingangsamt ist nach der Besoldungsgruppe A 10 (Kriminaloberkommissar/in) bewertet.</li><li>Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder – befristet für ein Jahr – möglich. In diesem Jahr erwerben Sie mit dem erfolgreichen Abschluss eines Trainee-Programms die entsprechende Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li></ul><p><strong>BITTE BEACHTEN SIE</strong></p><p>Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.</p><p>Die persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis sowie die besonderen gesundheitlichen Anforderungen für die Polizeidiensttauglichkeit sind nachzuweisen.</p><p>Es ist ein ca. einjähriges Qualifizierungsprogramm vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://sonderlaufbahnen.polizei-bw.de/wirtschaftskriminalist-in/" target="_blank">https://sonderlaufbahnen.polizei-bw.de/wirtschaftskriminalist-in/</a>.</p><p><strong>KONTAKT</strong></p><p>Bei <strong>Fachfragen</strong>: PR <strong>Graß</strong>, Leiter, Kriminalinspektion 3, <strong>0761 882-5300</strong></p><p>Bei <strong>Personalfragen</strong>: Frau <strong>Hog</strong>, <strong>0761 882-1704</strong></p><p><br><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis <strong>20.07.2025</strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>2025-W-01</strong> über unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_FR" target="_blank"><strong>BEWERBERPORTAL</strong></a></p><p>Weitere Informationen zum Polizeipräsidium Freiburg finden Sie unter: <a href="http://www.polizei-freiburg.de/" target="_blank">http://www.polizei-freiburg.de</a></p><p><a href="https://ppfreiburg.polizei-bw.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/07/Information-DSGVO-Bewerbungsverfahren.pdf" target="_blank">Information zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</a><br><a href="https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_FR" target="_blank">Link zum Bewerberportal</a></p><p>Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicher­weise im Zusam­menhang mit dem Bewerbungs­verfahren / Vor­stellungsgespräch entstehen, nicht erstatten können.</p><p>Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen ver­nichtet, eine Rück­sendung erfolgt nicht.</p>

Polizeipräsidium Freiburg

Wirtschaftskriminalistin / Wirtschaftskriminalist (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Soziale Entschädigung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XIV von Opfern von Gewalttaten und Geschädigten durch Schutzimpfungen</li><li>Anerkennung von Beschädigten-, Hinterbliebenen- und Waisenversorgungen</li><li>Erlass von Erst-, Ablehnungs- und Neufeststellungsbescheiden nach dem SGB I, X, und XIV</li><li>Bewilligung und Ablehnung von weiteren Leistungen nach dem SGB XIV</li><li>Feststellung von einkommensabhängigen und -unabhängigen Leistungen und Einkommensüberprüfungen</li><li>Geltendmachung von Ersatzansprüchen</li><li>EDV-Eingaben und Zahlbarmachungen</li><li>Zusammenarbeit mit ärztlichen Sachverständigen</li><li>Rechtliche Beratung von Antragstellenden, sowie deren Betreuer/innen und Angehörigen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der Antragsteller/innen</li><li>Fähigkeit, sicher zu kommunizieren und beraten</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 bei uns!</p><p>Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Stephanie Berner, Tel.: 07751/86-4206, <a href="mailto:stephanie.berner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">stephanie.berner@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1122, <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>.</p>

Landkreis Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Soziale Entschädigung

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich BAföG/AFBG</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Jugendamt</strong>&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung nach dem BAföG (für Schülerinnen und Schüler) sowie dem AFBG (Aufstiegs-BAföG)</li><li>Umfassende Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern zu Fördermöglichkeiten und individuellen Anliegen<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium&nbsp;als Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an selbstständigem, lösungsorientiertem Handeln</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Heike Hartmann (Abteilungsleitung)<br>Jugendamt<br>Tel.: 07751/ 86 4360<br><a href="mailto:heike.hartmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heike.hartmann@landkreis-waldshut.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Lena Schlegel<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/ 86 1123<br><a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a></p><p>Interessiert?&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich bis zum 17.07.2025 bei uns!</p>

Sachbearbeiter/in im Bereich BAföG/AFBG

<h2>Heimaufsicht - Assistenz</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit in der Heimaufsicht (z.B. Prüfung von Dienstplänen, Erstellen von Prüfberichten etc.)</li><li>Assistenz im Personenstandswesen (z.B. Standesamtsaufsicht, Namensänderungen)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Petra Hall (Amtsleiterin)<br>Ordnungsamt<br>Tel.: 07751/ 86 2100<br><a href="mailto:petra.hall@landkreis-waldshut.de" target="_blank">petra.hall@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Verena Tröndle<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1121<br><a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a></p><h3>Interessiert?&nbsp;</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!</p>

Heimaufsicht - Assistenz

<h2>Heimaufsicht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufsicht über Altenpflegeeinrichtungen und Heime für behinderte Volljährige (Heimbegehungen etc.)</li><li>Beratung und Überwachung von Wohngemeinschaften im Sinne des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz (WTPG), (Heimbegehungen etc.)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch den intensiven Kundenkontakt werden darüber hinaus ein sicheres und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen sowie rechtlich komplexen Fragestellungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Petra Hall (Amtsleiterin)<br>Ordnungsamt<br>Tel.: 07751/ 86 2100<br><a href="mailto:petra.hall@landkreis-waldshut.de" target="_blank">petra.hall@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Verena Tröndle<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1121<br><a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a></p><h3>Interessiert?&nbsp;</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!</p>

Heimaufsicht

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Heimaufsicht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt</strong>&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufsicht über Altenpflegeeinrichtungen und Heime für volljährige Menschen mit Behinderung (Heimbegehungen etc.)</li><li>Beratung und Überwachung von Wohngemeinschaften im Sinne des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz (WTPG), Heimbegehungen etc.</li><li>Allgemeine Assistenz in der Heimaufsicht (z.B. Prüfung von Dienstplänen, Erstellen von Prüfberichten etc.)</li><li>Unterstützung und Assistenz in der Standesamtsaufsicht z.B. Führen von Listen und Überwachung von Fortbildungspflichten</li><li>Allgemeine Unterstützung im Aufgabengebiet der gesamten Abteilung&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch den intensiven Kundenkontakt werden darüber hinaus ein sicheres und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen sowie rechtlich komplexen Fragestellungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.<br>&nbsp;<br><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Petra Hall (Amtsleiterin)<br>Ordnungsamt<br>Tel.: 07751/ 86 2100<br><a href="mailto:petra.hall@landkreis-waldshut.de" target="_blank">petra.hall@landkreis-waldshut.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Verena Tröndle<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1121<br><a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><br>&nbsp;</p><h3>Interessiert?&nbsp;</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!</p>

Sachbearbeiter/in im Bereich Heimaufsicht

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften</h2><p>Das <strong>Landratsamt Waldshut - Jugendamt -</strong> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften </strong>im Umfang von 80 %, unbefristet, zu besetzen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Personensorge und Vertretung der rechtlichen Interessen Minderjähriger</li><li>Kontinuierlicher, persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen, auch in persönlichen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit Gerichten, beteiligten Dienststellen sowie Institutionen</li><li>Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Sozialen Arbeit, bzw. abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Die Arbeit findet zum Teil auch außerhalb der normalen Arbeits- und Dienstzeiten statt und erfordert eine ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen, auch hinsichtlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe der Mündel</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B aufgrund der Tätigkeit im Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Team-Meetings und Supervision</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad) sowie viele weitere Benefits</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p>Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Christian Mair, Tel.: 07751/86-4310, <a href="mailto:christian.mair@landkreis-waldshut.de" target="_blank">christian.mair@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1123, <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a>.</p><p><br>&nbsp;<strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.<br>Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte <strong>bis spätestens 15.06.2025</strong> an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation,&nbsp;Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.</p>

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und - pflegschaften

<h2><strong>Mitarbeiter/in im Servicepool</strong></h2><p>Das <strong>Landratsamt Waldshut – Sozialamt</strong> freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50% bis 70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen&nbsp; anzubieten.</p><p>Das Sozialamt unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen und nimmt so eine wichtige Rolle im Bereich der sozialen Sicherung ein.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Mitarbeit im verschiedenen Bereichen des Sozialamtes:</p><ul><li>Unterstützung einzelner Abteilungen durch allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verantwortlichkeit für die Bearbeitung von Krankenhilfe und von Anträgen auf freiwillige Rückkehr von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern</li><li>Durchführung der Antragsbearbeitung für einmalige Hilfen gemäß dem Sozialgesetzbuch XII, einschließlich Berechnung und Abwicklung über das Softwareprogramm Lissa</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freundlicher, hilfsbereiter Umgang mit Menschen persönlich und am Telefon</li><li>Sicherer, professioneller Umgang mit allen MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3><strong>Das bieten wir</strong></h3><ul><li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Gesundheits- und Sportangebote über HanseFit</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul><p>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Frau Daniela Hablitzel<br>Tel: 07751 86 4212 / <a href="mailto:daniela.hablitzel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">daniela.hablitzel@landkreis-waldshut.de</a></p><h3><strong>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</strong><br></h3><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Bewerben Sie sich bis zum 24.06.2025 bei uns!</p>

Mitarbeiter/in im Servicepool

<h2><strong>Leiter/in des Amtes für Kreisschulen und Liegenschaften</strong></h2><p>Das <strong>Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Leitung des Amtes mit den drei Abteilungen „Kreisschulen“, „Liegenschaften“ und „Kreismedienzentrum“ mit insgesamt 96 Mitarbeitenden</p><p>Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben für elf kreiseigene Schulen (sechs Berufliche Schulen und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren)</p><p>Weiterentwicklung der Schulen und der Bildungslandschaft, Regionale Schulentwicklung, Zusammenarbeit mit Bildungspartnern</p><p>Organisation des Liegenschaftsmanagements (Verwaltung, Betrieb und Unterhalt) für die kreiseigenen und angemieteten Grundstücke und Liegenschaften (Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen, historische Gebäude und Flüchtlingsunterkünfte, etc.)</p><p>Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen</p><p>Vertretung des Amtes im Innen- und Außenverhältnis</p><p>Budgetplanung und -verantwortung</p><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><p>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, sowie Sozialkompetenz und Entscheidungskraft</p><p>Belastbarkeit sowie die Bereitschaft selbstständig und zeitlich flexibel zu arbeiten</p><p>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</p><p>Kenntnisse im Vergabe- und allgemeinen Vertragsrecht</p><h3><strong>Das bieten wir</strong></h3><p>Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. eine vergleichbare Eingruppierung nach den Bestimmungen des geltenden Tarifvertrages (TVöD)</p><p>Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</p><p>Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)</p><p>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</p><p>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</p><p>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</p><p>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen der Amtsleiter Herr Markus Siebold<br>Tel: 07751 86 1300 / <a href="mailto:markus.siebold@landkreis-waldshut.de" target="_blank">markus.siebold@landkreis-waldshut.de</a></p><h3><strong>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</strong><br></h3><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 bei uns!</p>

Leiter/in des Amtes für Kreisschulen und Liegenschaften

<h2><strong>Mitarbeiter/in im Schulsekretariat der Rudolf-Graber-Schule Bad Säckingen</strong></h2><p>Das <strong>Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften</strong>&nbsp;freut sich, zum 01. September 2025 eine spannende Teilzeitposition&nbsp;mit einer schulwöchentlichen Arbeitszeit von ca. 25 Stunden für eine engagierte Fachkraft am Standort Bad Säckingen anzubieten.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Selbständige Wahrnehmung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li><li>Führen und Pflegen von Schülerdateien</li><li>Abwicklung von An-, Um- und Abmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Verwaltung des Schuletats</li><li>Erstellen von Statistiken / Inventarverzeichnissen</li><li>Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Anweisen von Rechnungen, Abrechnungen, u.a.</li><li>Archivierung von Abschlussprüfungen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Die Möglichkeit zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wir erwarten Freude und Offenheit im Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf sowie ein sicheres, freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Word und Excel) setzen wir voraus. Zudem erwarten wir die Bereitschaft, sich in neue Programme wie die Schulverwaltungssoftware einzuarbeiten, sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Das bieten wir</strong></h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul><p>Fragen zum Stelleninhalt beanwortet Ihnen gerne Frau Annette Spedt,<br>Tel: 07751 86 1304 / <a href="mailto:anentte.spedt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">anentte.spedt@landkreis-waldshut.de</a></p><h3><strong>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</strong></h3><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Bewerben Sie sich bis zum 18.06.2025</p>

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