Flüchtlingsintegration, Kinderbetreuung, Altenpflege – Kommunen haben im Moment hauptsächlich gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern. Dabei durchläuft der öffentliche Sektor auch als Arbeitgeber einen grundlegenden Wandel: Wo um die Jahrtausendwende noch massiv Stellen abgebaut wurden, Verwaltungsstrukturen verschlankt und manche Bereiche sogar privatisiert wurden, entstehen heute neue Tätigkeitsfelder. Von der Flüchtlingsberatung über die Kindertagespflegevermittlung bis hin zum/zur Sachbearbeiter/-in für Pflege & Grundsicherung, auch die Kommunen im Südwesten suchen heute vor allem Sachbearbeiter/-innen mit spezifischen Fachkenntnissen. Je nach Ausbildung und Erfahrung verdienen diese in Baden-Württemberg zwischen 2.100 € und 3.500 € brutto im Monat. Mit durchschnittlich 41.000 € Bruttojahreslohn erhalten Sachbearbeiter in der südwestdeutschen Wirtschaft jedoch oft ein besseres Gehalt. Neben Verwaltungsaufgaben, Einkauf und Arbeitsvorbereitung sind hier vor allem Kenntnisse im Vertrieb, Rechnungswesen und im Büromanagement gefragt.
