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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. &nbsp;Wir haben bei den Häfler Bädern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:<h2>Stellvertretende Betriebsleitung Wellenfreibad</h2>Unter der Dachmarke „Häfler Bäder“ betreibt die Stadt Friedrichshafen drei beliebte Frei- und Seebäder sowie das 2019 eröffnete Sportbad mit zahlreichen Attraktionen und großem Saunabereich. Die vielfältige Bäderlandschaft der Stadt überzeugt: mehrere Auszeichnungen und rund 600.000 Gäste im vergangenen Jahr sprechen für sich. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der „Häfler Bäder“ aktiv mit!<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vertretung der Betriebsleitung</li><li>Betreuung von eigenen Projekten</li><li>Einsatz als Schichtführer/-in</li><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs (Beckenaufsicht)</li><li>Betreuung der technischen Anlagen</li><li>Betreuung und Beratung von Badegästen</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Anleitung von Mitarbeiter/-innen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Saison</li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit unter anderem durch Einhaltung und Kontrolle der Verkehrssicherung</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Badeanlagen</li><li>Kontrolle der Kassenabrechnungen &nbsp;</li></ul>Eine Anpassung des Aufgaben- und Einsatzgebietes behalten wir uns vor. Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan je nach Bedarf in allen Häfler Bädern.<h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf</li><li>Arbeitsrechtliche- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Personalplanung</li><li>Eine offene positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Kenntnisse in Englisch wünschenswert</li><li>Schichtdienstbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach <a href="https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/entgelttabellen/entgelttabelle-tvoedvka_144_519500.html" target="_blank">Entgeltgruppe 7</a> zuzüglich einer widerruflichen leistungsunabhängigen monatlichen Zulage in Höhe von mind. 150 Euro</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li><li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li><li>Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit</li><li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul>Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.Kommen Sie zu uns in die Häfler Bäder!&nbsp;<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grammelspacher, Abteilungsleitung, unter der Telefonnummer 07541 203-56100 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1124 gerne zur Verfügung.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.friedrichshafen.de/datenschutz/" target="_blank">hier</a>.

Stadt Friedrichshafen

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Wellenfreibad

Du bewegst dich gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest aktiv deinen Beitrag zum Erreichen unserer Wachstumsziele leisten? Mit deinem Team bist du verantwortlich für eine qualitative und einwandfreie Produktion unserer Getränken.<ul></ul><h3>Wichtige Hinweise</h3>Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.<h3>Was du bewegst</h3>Herstellung der freigegebenen Produktionsaufträge nach vorgegebener Menge und Quali-tät gemäss Rezept und StandardSicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes Zielgerechte und qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftliche laufend optimierte Her-stellung Organisation, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe Personalführung (rd. 5 Mitarbeitende) und -organisation Zeitkontrolle der MitarbeitendenDurchsetzung der hohen Anforderungen betreffend Qualität, Quantität, Hygiene und Ar-beitssicherheit Führung, Schulung und Betreuung der MitarbeitendenArbeiten an SAP-Prozesstools (Prozessauftragsbearbeitung, Erstellung sowie Anpassung von Produktionsdokumentation und diverse administrative Arbeitenaktive Mitarbeit an der Linie<h3>Was du mitbringst</h3><h4>mehrjährig</h4>im Führungserfahrung<h4>Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)</h4>Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung<h4>Deutsch (verhandlungssicher)</h4>abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit eini-gen Jahren Berufserfahrung in einem LebensmittelindustriebetriebFührungserfahrung und eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeitgutes technisches VerständnisBereitschaft für 3-Schichtarbeit gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse <h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub</h4>18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).<h4>Mitarbeiterangebote</h4>Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.<h4>Berufliche Vorsorge</h4>Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.<h4>Sozialleistungen</h4>730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.<h4>Ferien</h4>5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.<h4>Du-Kultur</h4>Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!<h3>Bewerbung &amp; </h3>

Teamleiter*in Produktion Abt. Getränke

Funktion: Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100% Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung Gruppe: Kanton St. Gallen : Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. : Zur Ergänzung unseres Teams der Gemeindemandate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Standortleitung zu 100%. Ihre Verantwortungen: <li> Verantworten und Führen der operativen Tätigkeiten im Bereich Gemeindemandate </li> <li> Personelles Führen und Unterstützen der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Leiten und Organisieren des Team-Einsatzes </li> <li> Erstellen und Durchsetzen der Teams-Arbeitsmethode sowie Verantworten und Sicherstellen der Dienstleistungsqualität </li> <li> Verantworten der Dienstleistungsqualität des Fallführungs- und Administrationsteams </li> <li> Verantworten der finanziellen Abrechnung </li> <li> Weiterentwickeln und Optimieren der Bereiche Fallführung und Administration (Prozesse, Organisation, Werkzeuge) </li> <li> Kommunizieren, Koordinieren und Abstimmen mit dem Auftraggeber sowie weiteren Behörden </li> <li> Sicherstellen der Weiterentwicklung und Schulung des Teams </li> <li> Durchführen eines termingerechten und effektiven Reportings (Ziele, Status und Massnahmen) </li> Ihr Profil: <li> Tertiäre Ausbildung: Bachelor (FH oder Uni / TH), vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder äquivalent </li> <li> 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> mind. 1 bis 2 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen </li> <li> Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) </li> <li> Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 </li> <li> Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 (von Vorteil) </li> : Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen: <li> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld </li> <li> Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen </li> <li> Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen </li> : Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Bensmann, Bereichsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 923 13 57 gerne zur Verfügung.

Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100%

referenz: 60884haben sie gerne den überblick?perfekt, dann passen sie sehr gut zu diesem angesehenen und erfolgreichen unternehmen in der präzisionstechnik. es hat sich als gefragter fertigungspartner in der schweiz wie auch in europa durch ihre kundenorientierte arbeitsweise bestens etabliert die firma legt auch grössten wert auf eine saubere und staubfreie umgebung und hat daher sehr viel in die absaugetechnik investiert. nun sucht es einen unternehmerisch denkenden sowie gut organisiertenteamleiter werkstatt / stv. betriebsleiter (w/m/d)aufgaben<ul><li>als teamleiter führen, fördern und unstersützen sie 12 mitarbeitende in der werkstatt sowohl fachlich als auch personell</li><li>zudem arbeiten sie aktiv an cnc-maschinen inklusive programmierung</li><li>sie sind bindeglied zwischen werkstatt sowie büro und arbeiten eng mit dem betriebsleiter zusammen</li><li>bei fachlichen fragen sind sie der erste ansprechpartner</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als polymechaniker oder gleichwertig (w/m/d)</li><li>eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>zudem bringen sie fundierte erfahrung in der cnc-fertigung mit</li><li>bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ, verantwortungsbewusst, anpackend, bodenständig und führungsstark?</li></ul>sehr gut, mit ihrer "weitsicht" haben sie soeben ihren neuen kaderjob gefunden, herzliche gratulation.freuen sie sich auf:<ul><li>zeitgemässe anstellunsbedingungen&nbsp;</li><li>kurze entscheidungswege und die möglichkeit, mitzugestalten</li><li>enge zusammenarbeit mit der geschäftsleitung</li><li>einen gratis parkplatz</li><li>einen modernen arbeitsplatz</li><li>flexible arbeitszeiten</li></ul>arbeitsort: raum bischofszellhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel:0712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: AnderesFunktion: ProduktionStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiter werkstatt / stv. betriebsleiter (w/m/d)

Für unser HR Lohn Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n <h1>Teamleiter/-in HR Lohn</h1> 80-100% <h2>Sie übernehmen</h2> <ul><li>Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams</li><li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnabrechnung inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Bereich</li><li>Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere SAP S4/Hana und Ablösung SAP HCM durch SuccessFactors</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht der Schweiz</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen </li></ul> <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen</li><li>Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)</li><li>Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden</li><li>Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm</li><li>Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen</li><li>Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen</li><li>16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung</li><li>Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung</li><li>Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum</li><li>Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen</li><li>Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren</li><li>Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau</li><li>Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn</li></ul> <h2>Ihre Kontaktperson</h2> «Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.» <h3> Peter Hofmann</h3> +41 58 144 90 37 Leiter HR Dienste <h2>Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor</h2> Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Teamleiter/-in HR Lohn in Frauenfeld

referenz: 50685 können sie es sehen? Ihre traumstelle wartet bereits auf sie! wenn sie es auch sehen können, dann sollten sie mehr zu dieser regional verankerten gesundheitsinstitution in der ambulanten pflege lesen. dank den gut qualifizierten mitarbeitenden gewährleistet sie die individuelle und ressourcenorientierte pflege der klienten und klientinnen in ihrem eigenen zuhause. den mitarbeitenden bietet die institution ein e-bike oder dienstfahrzeug sowie gratisparkplätze, aufenthalts- und ruheräume mit küche und bad sowie individuelle weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des aufgestellten teams sucht sie eine empathische und bodenständige&nbsp;teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie fordern, fördern, organisieren, planen, koordinieren und beraten ihre mitarbeitenden und stehen in engem kontakt mit der gesamtleitung</li><li>sie stellen selbständig eine bedürfnisorientierte, bedarfs- sowie fachgerechte pflege und beratung zu hause sicher, dies unter einbezug des sozialen umfeldes</li><li>sie pflegen und unterstützen klienten und klientinnen jung und alt nach ihren bedürfnissen in dem bereich spitex</li><li>dabei arbeiten sie dienstleistungsorientiert und übernehmen die fallführung</li><li>des weiteren halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der hausärzte</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% gewählt werden</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig)</li><li>wiedereinsteiger sowie auch jüngere pflegefachpersonen sind herzlich willkommen</li><li>sie verfügen über führungserfahrung auf stufe der teamleitung und / oder die bereitschaft, eine entsprechende ausbildung zu absolvieren</li><li>wenn sie eine verantwortungsbewusste, empathische und lösungsorientierte pflegefachperson sind, ...</li></ul>... dann benötigen sie bald "kein fernglas" mehr, ihre traumstelle wartet direkt vor ihrer nase auf SIE.arbeitsort: raum weinfeldenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter senior personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, 80-100% (m/w/d)

referenz:&nbsp;50395"die zeit heilt alle wunden"damit die heilung noch rascher voranschreitet, bietet diese pflegerische einrichtung ein erstklassiges medizinisches und therapeutisches angebot. in familiärer atmosphäre unterstützt und begleitet es die patientinnen und patienten in der rekonvaleszenz. die sehr schöne lage im grünen trägt dabei zu einem besonderen wohlfühlfaktor bei. &nbsp;den mitarbeitenden bietet sie eine hochwertige einrichtung, eine stetige förderung der zusammenarbeit sowie interessante sozialleistungen.&nbsp;zur ergänzung des motivierten und gut eingespielten teams sucht sie nun eine engagierte und empathischestv. stationsleiterin / teamleiterin pflege, 80-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>in abwesenheit der stationsleiterin sind sie für die organisatorische, personelle und fachliche führung der station verantwortlich</li><li>dabei unterstützen, fördern und fordern sie das team</li><li>des weiteren erstellen sie einsatzpläne und beteiligen sich an der erreichung der strategischen zielsetzungen</li><li>in der direkten pflege übernehmen sie die tagesverantwortung inklusive der überwachung des personals</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann (hf / fh)</li><li>eine führungsweiterbildung wäre optimal, erste führungspraxis ist jedoch wichtig</li><li>bezeichnen sie sich als gut organisiert, interessiert, mitdenkend und empathisch?</li></ul>optimal, nun ist genau "ihre zeit" gekommen, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.das unternehmen bietet ihnen zudem:<ul><li>spannendes, vielseitiges und sinnvolles aufgabengebiet</li><li>innovatives und zukunftsorientiertes unternehmen</li><li>motiviertes und kollegiales team</li><li>attraktive anstellungsbedingungen sowie interessante weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum teufenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

stv. stationsleiterin / teamleiterin pflege, 80-100% (w/m/d)

Wie&nbsp;werden&nbsp;eigentlich&nbsp;AHV-Renten&nbsp;ﬁnanziert? Einfach&nbsp;gesagt:&nbsp;Alle&nbsp;im&nbsp;aktiven&nbsp;Erwerbsleben&nbsp;zahlen&nbsp;Beiträge,&nbsp;die&nbsp;dann&nbsp;genutzt werden,&nbsp;um&nbsp;die&nbsp;Renten&nbsp;der&nbsp;Pensionierten&nbsp;zu&nbsp;ﬁnanzieren.&nbsp;Und&nbsp;genau&nbsp;beim&nbsp;Zahlen von&nbsp;Beiträgen&nbsp;kommen&nbsp;wir&nbsp;ins&nbsp;Spiel.&nbsp;Unsere&nbsp;Aufgabe&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;die&nbsp;Sozialversicherungs- beiträge&nbsp;von&nbsp;Unternehmen,&nbsp;Selbständigerwerbenden&nbsp;und&nbsp;Nichterwerbstätigen&nbsp;– zum&nbsp;Beispiel&nbsp;Studierende&nbsp;–&nbsp;zu&nbsp;erheben. Für&nbsp;diese&nbsp;spannenden&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreichen&nbsp;Aufgaben&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;mit&nbsp;Eintritt nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;eine/n Teamleiter/in&nbsp;Beiträge&nbsp;(80-100%) Worum&nbsp;geht&nbsp;es? Du&nbsp;förderst&nbsp;neun&nbsp;Mitarbeiterinnen&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;in&nbsp;ihrer&nbsp;fachlichen&nbsp;und persönlichen&nbsp;Entwicklung&nbsp;und&nbsp;setzt&nbsp;dich&nbsp;vertieft&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Fachmaterie&nbsp;auseinander. Neben&nbsp;der&nbsp;Teamführung&nbsp;gehören&nbsp;unter&nbsp;anderem&nbsp;auch&nbsp;das&nbsp;Beurteilen&nbsp;und&nbsp;Bearbeiten von&nbsp;Anfragen,&nbsp;Anmeldungen/Mutationen&nbsp;von&nbsp;Firmen&nbsp;und&nbsp;Versicherten,&nbsp;sowie&nbsp;das Pﬂegen&nbsp;von&nbsp;persönlichen&nbsp;und&nbsp;telefonischen&nbsp;Kontakten&nbsp;mit&nbsp;verschiedenen Anspruchsgruppen&nbsp;zu&nbsp;deinen&nbsp;Aufgaben.&nbsp;Damit&nbsp;alles&nbsp;rund&nbsp;läuft,&nbsp;müssen&nbsp;das Tagesgeschäft&nbsp;geplant,&nbsp;organisiert&nbsp;und&nbsp;überwacht&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Prozesse&nbsp;laufend überprüft&nbsp;und&nbsp;verbessert&nbsp;werden.&nbsp;An&nbsp;Fach-&nbsp;und&nbsp;Führungsmeetings&nbsp;ﬁnden&nbsp;wir gemeinsam&nbsp;Lösungen. Unsere&nbsp;ideale&nbsp;Besetzung –&nbsp;verfügt&nbsp;über&nbsp;eine&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;ähnliche&nbsp;Grundbildung. –&nbsp;hat&nbsp;idealerweise&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Sozialversicherungsbereich&nbsp;oder&nbsp;ist&nbsp;bereit,&nbsp;sich vertieft&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;Fachmaterie&nbsp;einzuarbeiten. –&nbsp;besitzt&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;oder&nbsp;will&nbsp;nach&nbsp;einer&nbsp;Führungsausbildung&nbsp;entsprechende Erfahrung&nbsp;sammeln. –&nbsp;zeichnet&nbsp;sich&nbsp;durch&nbsp;eine&nbsp;sehr&nbsp;gute&nbsp;Selbstorganisation,&nbsp;hohe&nbsp;Eigenverantwortung und&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;aus. –&nbsp;denkt&nbsp;vernetzt,&nbsp;ist&nbsp;belastbar&nbsp;und&nbsp;handelt&nbsp;lösungsorientiert. –&nbsp;verfügt&nbsp;über&nbsp;eine&nbsp;hohe&nbsp;Sozialkompetenz&nbsp;sowie&nbsp;starke&nbsp;Kommunikationsfähigkeit. –&nbsp;mag&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;legt&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;einen&nbsp;ausgeprägten&nbsp;Teamspirit. Deine&nbsp;Vorteile –&nbsp;sinnstiftende,&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;erfüllende&nbsp;Tätigkeit –&nbsp;umfassende&nbsp;fachliche&nbsp;Einarbeitung,&nbsp;unterstützt&nbsp;von&nbsp;einem&nbsp;motivierten&nbsp;und erfahrenen&nbsp;Team –&nbsp;kollegiale&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;auf&nbsp;allen&nbsp;Ebenen –&nbsp;individuelle&nbsp;Entwicklungs-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten –&nbsp;ﬂexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;Home-Ofﬁce –&nbsp;eine&nbsp;über&nbsp;alle&nbsp;Hierarchiestufen&nbsp;gelebte&nbsp;Du-Kultur Bewirb&nbsp;dich&nbsp;bitte&nbsp;online. Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;darauf,&nbsp;dich&nbsp;kennenzulernen. SVA&nbsp;St.Gallen Katharina&nbsp;Gurtner Fachfrau&nbsp;Human&nbsp;Resources Brauerstrasse&nbsp;54 9016&nbsp;St.Gallen Tel.&nbsp;071&nbsp;282&nbsp;65&nbsp;27 jobs.svasg.ch

Teamleiter/in Beiträge 80 - 100%

referenz:&nbsp; 50676wenn sie mit herz und hand bei der arbeit sind, ...... dann sind SIE bei diesem ausgezeichneten alters- und pflegeheim, welches angebote für das wohnen sowie die begleitung und die pflege älterer menschen anbietet genau richtig. die gäste finden hier ein zuhause, ungeachtet ihrer kulturellen, religiösen oder geografischen herkunft. hier wird eine kultur des gegenseitigen vertrauens und des respekts vor der einzelnen persönlichkeit und ihrer privatsphäre gelebt. man versteht den menschen als einmalige und eigenständige persönlichkeit, unabhängig von seinem körperlichen und geistigen befinden und seinem sozialen umfeld. nun sucht es auf diesem wege eine kompetente und resilienteteamleiterin nachtdienst / pflegefachfrau, 60-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die organisation und führung des nachtwachenteams verantwortlich</li><li>dabei planen und kontrollieren sie selbständig die personaleinsätze inklusive absenzenamangement und pikettdienst</li><li>zusammen mit ihrem team stellen sie die pflegequalität in der nacht sicher</li><li>sie arbeiten dabei aktiv in der pflege und betreuung mit und beteiligen sich am gesamten pflegeprozess anhand des bezugspersonenkonzepts inklusive dokumentation im easydok anhand von rai-kriterien</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung / weiterbildung zur pflegefachfrau hf / fh bzw. zum pflegefachmann hf / fh</li><li>bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig</li><li>zudem bringen sie fachwissen in der lanzeitpflege, kinästhetik, rai und palliative care mit</li><li>gute organisations- und planungskompetenzen sowie berufserfahrung in einer führungssaufgabe sind für dies aufgabe wichtig</li><li>bezeichnen sie sich zudem als verantwortungsbewusst, engagiert, mitdenkend und empathisch?</li></ul>optimal, dann vergeben sie doch bitte "ihr herz" an diese tolle pflegeinstitution.die institution bietet:<ul><li>modernste technik, software und infrastruktur</li><li>weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive anstellungsbedingungen</li><li>sehr gute sozialleistungen</li></ul>&nbsp;arbeitsort: raum kreuzlingenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter senior personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a>&nbsp; Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

35 Teamleiter Jobs in 9320 Arbon, Schweiz