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Funktion: Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100% Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung Gruppe: Kanton St. Gallen : Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. : Zur Ergänzung unseres Teams der Gemeindemandate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Standortleitung zu 100%. Ihre Verantwortungen: <li> Verantworten und Führen der operativen Tätigkeiten im Bereich Gemeindemandate </li> <li> Personelles Führen und Unterstützen der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Leiten und Organisieren des Team-Einsatzes </li> <li> Erstellen und Durchsetzen der Teams-Arbeitsmethode sowie Verantworten und Sicherstellen der Dienstleistungsqualität </li> <li> Verantworten der Dienstleistungsqualität des Fallführungs- und Administrationsteams </li> <li> Verantworten der finanziellen Abrechnung </li> <li> Weiterentwickeln und Optimieren der Bereiche Fallführung und Administration (Prozesse, Organisation, Werkzeuge) </li> <li> Kommunizieren, Koordinieren und Abstimmen mit dem Auftraggeber sowie weiteren Behörden </li> <li> Sicherstellen der Weiterentwicklung und Schulung des Teams </li> <li> Durchführen eines termingerechten und effektiven Reportings (Ziele, Status und Massnahmen) </li> Ihr Profil: <li> Tertiäre Ausbildung: Bachelor (FH oder Uni / TH), vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder äquivalent </li> <li> 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> mind. 1 bis 2 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen </li> <li> Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) </li> <li> Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 </li> <li> Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 (von Vorteil) </li> : Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen: <li> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld </li> <li> Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen </li> <li> Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen </li> : Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Bensmann, Bereichsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 923 13 57 gerne zur Verfügung.

Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100%

referenz: 60884haben sie gerne den überblick?perfekt, dann passen sie sehr gut zu diesem angesehenen und erfolgreichen unternehmen in der präzisionstechnik. es hat sich als gefragter fertigungspartner in der schweiz wie auch in europa durch ihre kundenorientierte arbeitsweise bestens etabliert die firma legt auch grössten wert auf eine saubere und staubfreie umgebung und hat daher sehr viel in die absaugetechnik investiert. nun sucht es einen unternehmerisch denkenden sowie gut organisiertenteamleiter werkstatt / stv. betriebsleiter (w/m/d)aufgaben<ul><li>als teamleiter führen, fördern und unstersützen sie 12 mitarbeitende in der werkstatt sowohl fachlich als auch personell</li><li>zudem arbeiten sie aktiv an cnc-maschinen inklusive programmierung</li><li>sie sind bindeglied zwischen werkstatt sowie büro und arbeiten eng mit dem betriebsleiter zusammen</li><li>bei fachlichen fragen sind sie der erste ansprechpartner</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als polymechaniker oder gleichwertig (w/m/d)</li><li>eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>zudem bringen sie fundierte erfahrung in der cnc-fertigung mit</li><li>bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ, verantwortungsbewusst, anpackend, bodenständig und führungsstark?</li></ul>sehr gut, mit ihrer "weitsicht" haben sie soeben ihren neuen kaderjob gefunden, herzliche gratulation.freuen sie sich auf:<ul><li>zeitgemässe anstellunsbedingungen&nbsp;</li><li>kurze entscheidungswege und die möglichkeit, mitzugestalten</li><li>enge zusammenarbeit mit der geschäftsleitung</li><li>einen gratis parkplatz</li><li>einen modernen arbeitsplatz</li><li>flexible arbeitszeiten</li></ul>arbeitsort: raum bischofszellhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel:0712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: AnderesFunktion: ProduktionStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiter werkstatt / stv. betriebsleiter (w/m/d)

referenz:&nbsp;50395"die zeit heilt alle wunden"damit die heilung noch rascher voranschreitet, bietet diese pflegerische einrichtung ein erstklassiges medizinisches und therapeutisches angebot. in familiärer atmosphäre unterstützt und begleitet es die patientinnen und patienten in der rekonvaleszenz. die sehr schöne lage im grünen trägt dabei zu einem besonderen wohlfühlfaktor bei. &nbsp;den mitarbeitenden bietet sie eine hochwertige einrichtung, eine stetige förderung der zusammenarbeit sowie interessante sozialleistungen.&nbsp;zur ergänzung des motivierten und gut eingespielten teams sucht sie nun eine engagierte und empathischestv. stationsleiterin / teamleiterin pflege, 80-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>in abwesenheit der stationsleiterin sind sie für die organisatorische, personelle und fachliche führung der station verantwortlich</li><li>dabei unterstützen, fördern und fordern sie das team</li><li>des weiteren erstellen sie einsatzpläne und beteiligen sich an der erreichung der strategischen zielsetzungen</li><li>in der direkten pflege übernehmen sie die tagesverantwortung inklusive der überwachung des personals</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann (hf / fh)</li><li>eine führungsweiterbildung wäre optimal, erste führungspraxis ist jedoch wichtig</li><li>bezeichnen sie sich als gut organisiert, interessiert, mitdenkend und empathisch?</li></ul>optimal, nun ist genau "ihre zeit" gekommen, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.das unternehmen bietet ihnen zudem:<ul><li>spannendes, vielseitiges und sinnvolles aufgabengebiet</li><li>innovatives und zukunftsorientiertes unternehmen</li><li>motiviertes und kollegiales team</li><li>attraktive anstellungsbedingungen sowie interessante weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum teufenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

stv. stationsleiterin / teamleiterin pflege, 80-100% (w/m/d)

Wie&nbsp;werden&nbsp;eigentlich&nbsp;AHV-Renten&nbsp;ﬁnanziert? Einfach&nbsp;gesagt:&nbsp;Alle&nbsp;im&nbsp;aktiven&nbsp;Erwerbsleben&nbsp;zahlen&nbsp;Beiträge,&nbsp;die&nbsp;dann&nbsp;genutzt werden,&nbsp;um&nbsp;die&nbsp;Renten&nbsp;der&nbsp;Pensionierten&nbsp;zu&nbsp;ﬁnanzieren.&nbsp;Und&nbsp;genau&nbsp;beim&nbsp;Zahlen von&nbsp;Beiträgen&nbsp;kommen&nbsp;wir&nbsp;ins&nbsp;Spiel.&nbsp;Unsere&nbsp;Aufgabe&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;die&nbsp;Sozialversicherungs- beiträge&nbsp;von&nbsp;Unternehmen,&nbsp;Selbständigerwerbenden&nbsp;und&nbsp;Nichterwerbstätigen&nbsp;– zum&nbsp;Beispiel&nbsp;Studierende&nbsp;–&nbsp;zu&nbsp;erheben. Für&nbsp;diese&nbsp;spannenden&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreichen&nbsp;Aufgaben&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;mit&nbsp;Eintritt nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;eine/n Teamleiter/in&nbsp;Beiträge&nbsp;(80-100%) Worum&nbsp;geht&nbsp;es? Du&nbsp;förderst&nbsp;neun&nbsp;Mitarbeiterinnen&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;in&nbsp;ihrer&nbsp;fachlichen&nbsp;und persönlichen&nbsp;Entwicklung&nbsp;und&nbsp;setzt&nbsp;dich&nbsp;vertieft&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Fachmaterie&nbsp;auseinander. Neben&nbsp;der&nbsp;Teamführung&nbsp;gehören&nbsp;unter&nbsp;anderem&nbsp;auch&nbsp;das&nbsp;Beurteilen&nbsp;und&nbsp;Bearbeiten von&nbsp;Anfragen,&nbsp;Anmeldungen/Mutationen&nbsp;von&nbsp;Firmen&nbsp;und&nbsp;Versicherten,&nbsp;sowie&nbsp;das Pﬂegen&nbsp;von&nbsp;persönlichen&nbsp;und&nbsp;telefonischen&nbsp;Kontakten&nbsp;mit&nbsp;verschiedenen Anspruchsgruppen&nbsp;zu&nbsp;deinen&nbsp;Aufgaben.&nbsp;Damit&nbsp;alles&nbsp;rund&nbsp;läuft,&nbsp;müssen&nbsp;das Tagesgeschäft&nbsp;geplant,&nbsp;organisiert&nbsp;und&nbsp;überwacht&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Prozesse&nbsp;laufend überprüft&nbsp;und&nbsp;verbessert&nbsp;werden.&nbsp;An&nbsp;Fach-&nbsp;und&nbsp;Führungsmeetings&nbsp;ﬁnden&nbsp;wir gemeinsam&nbsp;Lösungen. Unsere&nbsp;ideale&nbsp;Besetzung –&nbsp;verfügt&nbsp;über&nbsp;eine&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;ähnliche&nbsp;Grundbildung. –&nbsp;hat&nbsp;idealerweise&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Sozialversicherungsbereich&nbsp;oder&nbsp;ist&nbsp;bereit,&nbsp;sich vertieft&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;Fachmaterie&nbsp;einzuarbeiten. –&nbsp;besitzt&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;oder&nbsp;will&nbsp;nach&nbsp;einer&nbsp;Führungsausbildung&nbsp;entsprechende Erfahrung&nbsp;sammeln. –&nbsp;zeichnet&nbsp;sich&nbsp;durch&nbsp;eine&nbsp;sehr&nbsp;gute&nbsp;Selbstorganisation,&nbsp;hohe&nbsp;Eigenverantwortung und&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;aus. –&nbsp;denkt&nbsp;vernetzt,&nbsp;ist&nbsp;belastbar&nbsp;und&nbsp;handelt&nbsp;lösungsorientiert. –&nbsp;verfügt&nbsp;über&nbsp;eine&nbsp;hohe&nbsp;Sozialkompetenz&nbsp;sowie&nbsp;starke&nbsp;Kommunikationsfähigkeit. –&nbsp;mag&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;legt&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;einen&nbsp;ausgeprägten&nbsp;Teamspirit. Deine&nbsp;Vorteile –&nbsp;sinnstiftende,&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;erfüllende&nbsp;Tätigkeit –&nbsp;umfassende&nbsp;fachliche&nbsp;Einarbeitung,&nbsp;unterstützt&nbsp;von&nbsp;einem&nbsp;motivierten&nbsp;und erfahrenen&nbsp;Team –&nbsp;kollegiale&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;auf&nbsp;allen&nbsp;Ebenen –&nbsp;individuelle&nbsp;Entwicklungs-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten –&nbsp;ﬂexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;Home-Ofﬁce –&nbsp;eine&nbsp;über&nbsp;alle&nbsp;Hierarchiestufen&nbsp;gelebte&nbsp;Du-Kultur Bewirb&nbsp;dich&nbsp;bitte&nbsp;online. Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;darauf,&nbsp;dich&nbsp;kennenzulernen. SVA&nbsp;St.Gallen Katharina&nbsp;Gurtner Fachfrau&nbsp;Human&nbsp;Resources Brauerstrasse&nbsp;54 9016&nbsp;St.Gallen Tel.&nbsp;071&nbsp;282&nbsp;65&nbsp;27 jobs.svasg.ch

Teamleiter/in Beiträge 80 - 100%

Stellenbeschreibung TOM PARKER ist&nbsp;ein&nbsp;schweizerischer&nbsp;Vermittler&nbsp;von&nbsp;Fach-&nbsp;und&nbsp;Führungskräften,&nbsp;spezialisiert&nbsp;auf Einkäuferstellen.
Für unseren Kunden aus dem&nbsp;Rheintal, SG&nbsp;sind wir auf der Suche nach einem/einer Teamleiter:in Einkauf&nbsp;(m/w/d) Deine Aufgaben <li>
Verantwortung für die Bedarfsermittlung von Waren, Materialien und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Planung der Beschaffung unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Lieferzeiten und saisonalen Schwankungen
</li>
<li>
Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung geeigneter Lieferanten
</li>
<li>
Einholung von Angeboten und Bewertung der Lieferanten
</li>
<li>
Verhandlung von Preisen, Zahlungsbedingungen, Lieferfristen und Rabatten
</li>
<li>
Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen unter Berücksichtigung rechtlicher Aspekte
</li>
<li>
Analyse von Einsparpotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
</li>
<li>
Controlling der Einkaufskosten und Sicherstellung der Kostenoptimierung
</li>
<li>
Erstellung aussagekräftiger Reports und KPI-Auswertungen
</li> Dein Profil <li>
Gutes technisches und mathematisches Verständnis
</li>
<li>
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Eidg. Einkaufsfachmann/-frau; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
</li>
<li>
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles, freundliches und verbindliches Auftreten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Freude und Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern
</li>
<li>
Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
</li>
<li>
Erfahrung im Projektmanagement
</li>
<li>
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen für Vertragsabschlüsse
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
</li> Haben wir Dein Interesse wecken können?&nbsp;Dann sollten wir uns unbedingt noch heute kennenlernen.
Entspricht die Beschreibung nicht deinem&nbsp;Wunschjob, wende dich unverbindlich an uns. Wir betreuen eine Vielzahl an Einkaufsstellen die aktuell nicht publiziert sind.
Folge TOM PARKER auf Instagram um keine&nbsp;Stellen&nbsp;mehr&nbsp;zu verpassen: @tomparkergroup

Teamleiter:in Einkauf (m/w/d)

Job ID: Date posted: 22/05/ Wer du bist Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion und -sicherheit und bringst Erfahrung in der Arbeit in einem Einzelhandels- und Gastronomieunternehmen mit. Du bist leidenschaftlich daran interessiert, dass unsere Speisen von hoher Qualität sind. Du bist stolz darauf, wie du unsere Kunden bedienst und möchtest ihnen einen leckeren Grund geben, immer wieder zu kommen! Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams und Spass daran. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift. Du packst gerne aktiv im Tagesgeschäft mit an und bist auch bereit, regelmässig Samstags zu arbeiten. Du zeigst auch in herausfordernden Situationen ein vorbildliches Führungsverhalten und lieferst gemeinsam mit deinem Team ausgezeichnete Gechäftsergebnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns Du bist verantwortlich, dass die Abläufe in allen Lebensmittelbereichen im IKEA Einrichtungshaus den Anforderungen der IKEA Qualitäts- und Lebensmittelsicherheit entsprechen und alle relevanten Gesetze eingehalten werden. Du förderst eine Sicherheitskultur, in der die MitarbeiterInnen ermutigt werden, Bedenken und Lösungen vorzubringen und zu diskutieren. Du sorgst dafür, dass unser Speisenangebot durch die Qualität und einer ansprechenden Sortimentspräsentation hervorgehoben wird. Du nutzt die täglichen Geschäftsmöglichkeiten zur Steigerung von Umsatz und Wirtschaftlichkeit. Du stellst sicher, dass unsere Kunden immer im Mittelpunkt stehen. Du trittst täglich mit ihnen in einen Dialog, um von ihrem Feedback zu lernen. Du stellst sicher, dass der Küchenbereich sauber ist und dass tägliche Arbeitsabläufe vorhanden sind und eingehalten werden. Denkst du, das würde passen? Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Dazu gehört auch danke zu sagen! Unser Dankeschön: · 28 Ferientage (basierend auf einem %-Pensum) · 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter. · Sehr attraktive Sozialleistungen · 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf und das in jedem IKEA Einrichtungshaus · Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis % des Jahresabonnements · Kostenfreie Parkmöglichkeiten · Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform · Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte) · Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können. Das wäre es von uns. Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los gehts. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.

Teamleiter:in Produktion im IKEA Restaurant 80-100%

referenz: 31380"ein sprung ins kalte wasser"?aber sicher nicht bei diesem äusserst erfolgreichen und regional bestens verankerten unternehmen im treuhandsektor. leidenschaft für den beruf sowie hohe fachkompetenz zeichnen das gut eingespielte team dieses kmu's aus. für den weiteren ausbau des unternehmens sucht es eine engagierte, kooperative und erfahreneteamleiterin treuhand / mandatsleiterin, 80 - 100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die fachliche und personelle führung eines kleinen teams inklusive einem lernenden zuständig</li><li>dabei stellen sie die arbeitsqualität sowie die -effizienz sicher</li><li>sie sind kompetenter ansprechpartner für das ihnen zugeteilte kundenportfolio</li><li>ausserdem führen sie finanz- und lohnbuchhaltungen und erstellen die zwischen- und jahresabschlüsse</li><li>auch die erstellung von steuererklärungen von natürlichen und juristischen personen gehört in ihren anspruchsvollen aufgabenbereich</li><li>sie sind stets im engen austausch mit der geschäftsleitung und unterstützen diese</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über mehrjährige berufserfahrung im treuhandsektor (w/m/d)</li><li>eine weiterbildung zur treuhänderin fa oder fachfrau finanz und rechnungswesen fa ist von grossem vorteil</li><li>ausserdem sind sie offen, neue technologien und systeme zu erlernen</li><li>bezeichnen sie sich als gut organisierte persönlichkeit mit unternehmerischer denkweise sowie einem gewinnenden auftreten? &nbsp;</li></ul>perfekt, dann "springen" sie bitte direkt zu ihrem neuen arbeitgeber, herzliche gratulation zu dieser herausforderung.arbeitsort:&nbsp;raum arbonhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:0712432014" target="_blank">071 243 20 14</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">stefan.sammali@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: BeratungFunktion: Buchführung / Bankwesen / FinanzwesenStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin treuhand / mandatsleiterin, 80 - 100% (w/m/d)

referenz: 50674können sie es sehen? Ihre traumstelle wartet bereits auf sie ...... und zwar direkt bei diesem äusserst sympathischen und familiär geführten alters- und pflegeheim, welches sich im bereich der langzeitpflege spezialisiert hat. preisgekrönt für lebens- und arbeitsqualität bietet es den gästen ein liebevoll umsorgtes zuhause mitten im grünen. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen mit regelmässigen personalanlässen, 5 wochen ferien, einen gratisparkplatz sowie gratis-znüni, individuelle weiterbildungen mit entwicklungsmöglichkeiten sowie gegenseitige wertschätzung. zur ergänzung des motivierten und kollegialen teams in der geschlossenen demenzabteilung sucht es nun eine pflichtbewusste und engagiertepflegefachfrau als stv. teamleiterin, 60-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>als stv. teamleitung unterstützen sie tatkräftig die teamleiterin in der führung des motivierten teams</li><li>zudem sind sie für die bedürfnis- und ressourcenorientierte individuelle pflege sowie betreuung zuständig</li><li>ebenfalls übernehmen sie die einsatz- und ressourcenplanung</li><li>die eigenständige bedarfsabklärung rai-nh rundet ihren verantwortungsvollen aufgabenbereich ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf mit berufserfahrung</li><li>bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig</li><li>eine abgeschlossene führungsausbildung ist von grossem vorteil, bzw. die bereitschaft eine solche weiterbildung zeitnah zu absolvieren</li><li>ein gepflegtes auftreten und angenehme umgangsformen werden vorausgesetzt</li><li>bezeichnen sie sich zudem eine kommunikative, gesamtheitlich denkende und empathische pflegepersönlichkeit?</li></ul>optimal, dann führt sie ihr "geschulter blick" direkt zu ihrer traumstelle, herzliche gratulation.arbeitsort: raum bischofszellhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

pflegefachfrau als stv. teamleiterin, 60-100% (w/m/d)

referenz:&nbsp;31313wenn andere nur zahlen sehen, erkennen SIE potenziale?optimal, dann sind SIE hier genau richtig und zwar direkt bei diesem international tätigen, äusserst erfolgreichen logistikunternehmen.&nbsp;den mitarbeitenden bietet es ein familiäres arbeitsumfeld mit flachen hierarchien, entwicklungsmöglichkeiten sowie unterstützung bei der weiterbildung.&nbsp;zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht es nun einen kompetenten sowie gut organisiertenteamleiter finanzen und controlling, teilzeit 60 - 80% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie übernehmen die gesamtverantwortung für das rechnungswesen in der dach-region</li><li>dabei führen sie ein erfahrenes kleines team</li><li>des weiteren sind sie für die operative buchhaltung sowie für das tagesgeschäft bis hin zur vorbereitung des jahresabschlusses verantwortlich</li><li>das kreditmanagement, das controlling und die budgetierung gehören ebenfalls zu ihrem abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen aufgabengebiet</li><li>ebenfalls übernehmen sie aufgaben in der steuerlichen und rechtlichen koordination, in zusammenarbeit mit externen partnern</li><li>abschliessend haben sie die verantwortung für das finanzreporting und unterstützen die geschäftsleitung beim reporting sowie im budgetwesen</li><li>das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine weiterbildung im finanz- und rechnungswesen, zum beispiel als fachmann finanz- und rechnungswesen, bilanzbuchhalter, betriebswirtschafter oder vergleichbar (w/m/d)</li><li>mehrjährige berufserfahrung im rechnungswesen ist wichtig, branchenerfahrung von vorteil, aber keine bedingung</li><li>fundierte kenntnisse des nationalen steuerrechts und der bilanzierungsstandards sind erforderlich</li><li>gute deutsch- und englischkenntnisse werden erwartet</li><li>beschreiben sie sich zudem eine macher-persönlichkeit mit einer lösungsorientierten, unternehmerisch denkenden sowie analytischen vorgehensweise?</li></ul>sehr gut, dann können sie auf einen spannenden job "zählen", herzliche gratulation zur neuen herausforderung.es erwarten sie folgende benefits:<ul><li>ein junges und dynamisches team</li><li>eine familiäre, wertschätzende atmosphäre</li><li>eine vielseitige tätigkeit in einem internationalen umfeld</li><li>attraktive anstellungsbedingungen</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum diepoldsauhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:0712432014" target="_blank">071 243 20 14</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">stefan.sammali@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Vertrieb und LogistikFunktion: Buchführung / Bankwesen / FinanzwesenStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

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