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referenz:&nbsp;50499einer für alle und alle für einen ...... gilt bei diesem modern geführten alters- und pflegezentrum. hier erwartet sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder verantwortungsbereich, inmitten einer intakten landschaft. es anerkennt das recht auf selbstbestimmung und&nbsp;respektiert die&nbsp;persönlichkeit sowie die individualität jedes einzelnen. des weiteren achtet die pflegeinstitution auf&nbsp;die würde und selbstständigkeit der gäste. das professionelle team achtet auf hohe zuverlässigkeit und freude an der arbeit. nun sucht es zur ergänzung des qualifizierten kaderteams&nbsp;eine kompetente und engagiertepflegefachfrau als stv. teamleiterin, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>in der demenzabteilung pflegen und betreuen sie die gäste bedarfs- und bedürfnisgerecht</li><li>als stellvertreterin der teamleiterin führen, unterstützen und entwickeln sie ein team sowie lernende und praktikanten</li><li>dabei helfen sie beim planen und optimieren eines sinnvollen betriebsablaufs</li><li>die korrekte leistungserfassung der besa-einstufung und die umsetzung der qm-formulare gehört&nbsp;ebenfalls in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet</li><li>abschliessend führen sie die elektronischen bewohnerdokumentationen</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene grundausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (hf / fh), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig</li><li>wichtig ist, dass sie gerne unterstützen und organisieren</li><li>bezeichnen sie sich auch als resilient, kooperativ und gut organisiert?</li></ul>optimal, sie passen sehr gut in dieses äusserst kollegiale team, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.den mitarbeitenden bietet diese pflegeinstitution:<ul><li>eine positive und wertschätzende kommunikation im führungsteam</li><li>interessante sowie attraktive anstellungsbedingungen mit sehr guten sozialleistungen</li><li>durchgehende arbeitszeiten sowie bezahlte umkleidezeiten</li><li>weiterentwicklung- und weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gratis parkplätze, zentral gelegener arbeitsort mit guter öv-anbindung</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum münchwilenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

pflegefachfrau als stv. teamleiterin, 80-100 (m/w/d)

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.<ul></ul><h3>Wichtige Hinweise</h3>Arbeitsbeginn 06.00 Uhr von Montag bis Freitag und ca. 9 Samstagseinsätze pro Jahr Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.<h3>Was du bewegst</h3>Ein Team mit 22 Mitarbeitenden personell und fachlich führenBereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickelnEntwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und jährliche Mitarbeiterqualifikationen durchführenReibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestaltenAktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wie . Einlagerungen und Nachschub sicherstellenIn standortbezogenen Projekten mitarbeiten<h3>Was du mitbringst</h3><h4>mindestens 4 Jahre Berufserfahrung </h4>in einer vergleichbaren Position<h4>Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)</h4>im Logistikbereich ergänzt mit einem eidg. Fachausweis Logistikfachmann/-frau<h4>Deutsch (verhandlungssicher)</h4>Nachweisbare Führungserfahrung in grösseren TeamsProzessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und HandelnFingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit anderenErfahrung mit MS-Office sowie verschiedenen Logistik-Tools, mit LFS<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Handy-Abo</h4>Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.<h4>Mitarbeiterangebote</h4>10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). <h4>Eigenverantwortung &amp; Freiraum</h4>Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.<h4>Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</h4>Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen<h4>Ferien</h4>6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.<h3>Bewerbung &amp; </h3>

Teamleiter*in Kommissionierung Frauenfeld

ArbeitgeberbeschreibungUnser Kunde ist ein etablierter und erfolgreicher Hersteller von komplexen Fertigungsteilen. Für seine Kunden entwickelt und produziert er einbaufertige Serienprodukte und komplette Baugruppen. Danke automatisierten Fertigungsabläufen, einer eigenen mechanischen Fertigung mit Werkzeugbau und einem erfahrenen Spezialisten Team können Kundenbedürfnisse in individuelle und innovative Produkte umgesetzt werden. Auf die Pflege und Instandhaltung des modernen Maschinenparks wird dabei ein wichtiges Augenmerk gelegt, weshalb das Team ausgebaut wird. StellenbeschreibungEine abwechslungsreiche vielfältige Tätigkeit:<li>Behebung von Störungen</li><li>Arbeiten an Anlagen in der Produktion, Werkstatt oder auch Infrastruktur</li><li>Neuinstallationen von Projekten</li><li>selbständige Ausführung von geplanten Wartungs-/Service-Arbeiten</li><li>Durchführung von Reparaturen / Instandhaltung</li><li>Beschaffung von Verbrauchsmaterial</li><li>Einhaltung der Sicherheits-, Umweltanforderungen</li><li>Teamführung</li><li>Pikettdienst</li> AnforderungenWir stellen uns folgendes Profil vor: <li>abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung wie Mechaniker/Elektriker/Landmaschinenmechaniker/Polymechaniker </li><li>Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrik, oder Hydraulik / Pneumatik / Robotik</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>selbständig, freundlich, einsatzfreudig, zuverlässig, genau, ehrlich, pünktlich und pflichtbewusst</li><li>saubere exakte Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung</li><li>Teamplayer</li><li>Piketbereitschaft</li>Fühlen Sie sich angesprochen und wollen mehr erfahren? Dann freue ich mich Sie kennen zu lernen!

Teamleiter Betriebsmechanik

referenz: 50674können sie es sehen? Ihre traumstelle wartet bereits auf sie ...... und zwar direkt bei diesem äusserst sympathischen und familiär geführten alters- und pflegeheim, welches sich im bereich der langzeitpflege spezialisiert hat. preisgekrönt für lebens- und arbeitsqualität bietet es den gästen ein liebevoll umsorgtes zuhause mitten im grünen. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen mit regelmässigen personalanlässen, 5 wochen ferien, einen gratisparkplatz sowie gratis-znüni, individuelle weiterbildungen mit entwicklungsmöglichkeiten sowie gegenseitige wertschätzung. zur ergänzung des motivierten und kollegialen teams in der geschlossenen demenzabteilung sucht es nun eine pflichtbewusste und engagiertepflegefachfrau als stv. teamleiterin, 60-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>als stv. teamleitung unterstützen sie tatkräftig die teamleiterin in der führung des motivierten teams</li><li>zudem sind sie für die bedürfnis- und ressourcenorientierte individuelle pflege sowie betreuung zuständig</li><li>ebenfalls übernehmen sie die einsatz- und ressourcenplanung</li><li>die eigenständige bedarfsabklärung rai-nh rundet ihren verantwortungsvollen aufgabenbereich ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf mit berufserfahrung</li><li>bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig</li><li>eine abgeschlossene führungsausbildung ist von grossem vorteil, bzw. die bereitschaft eine solche weiterbildung zeitnah zu absolvieren</li><li>ein gepflegtes auftreten und angenehme umgangsformen werden vorausgesetzt</li><li>bezeichnen sie sich zudem eine kommunikative, gesamtheitlich denkende und empathische pflegepersönlichkeit?</li></ul>optimal, dann führt sie ihr "geschulter blick" direkt zu ihrer traumstelle, herzliche gratulation.arbeitsort: raum bischofszellhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

pflegefachfrau als stv. teamleiterin, 60-100% (w/m/d)

In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, dann bewirb Dich noch HEUTE:<ul></ul><h3>Wichtige Hinweise</h3>Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.<h3>Was Sie bewegen</h3>Personelle Führung sowie Organisation der AbteilungUnterhalt und Wartung der Kälte-, Dampf-, Druckluft- und StickstoffanlagenOrganisation der Kontroll-, Wartungs- und Reparatur ArbeitenBeschaffung der notwendigen ErsatzteileBeauftragung und Überwachung von Tätigkeiten von externen Firmen im Zusammenhang mit Unterhalts Arbeiten Beantragung und Organisation von RevisionenBehebung von Schwachstellen und Störungen an Maschinen, Anlagen und InstallationenSicherstellen des Schichtbetriebes im unterstellten Bereich sowie des Pikettdienstes<h3>Was Sie mitbringen</h3><h4>2-3 Jahre</h4>Berufserfahrung im industriellen Betriebsunterhalt, in der Lebensmittelbranche <h4>Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)</h4>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, insbesondere Kälte und /oder Heizung<h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4><h4>Englisch ()</h4>Führungserfahrung Durchsetzungsvermögen und Belastbargute mechanische Grundkenntnisse sehr gute PC-KenntnisseUnternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit<h3>Was wir Ihnen bieten</h3><h4>Faire Löhne</h4>FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.<h4>Handy-Abo</h4>Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.<h4>Berufliche Vorsorge</h4>Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.<h4>Sozialleistungen</h4>730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.<h4>Verpflegung</h4>Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.<h4>Cumulus-Punkte</h4>3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.<h4>Migros Bank</h4>Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.<h4>Mitarbeiterangebote</h4>Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.<h4>Klubschule Migros</h4>Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).<h4>Aus- und Weiterbildung</h4>Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.<h4>Du-Kultur</h4>Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!<h3>Bewerbung &amp; </h3>

Teamleiter*in Haustechnik

Teamleiter:in Elektrounterhalt und Automation (all genders) Aadorf 100% Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet <li>Führung und Entwicklung des Teams Elektrounterhalt und Automation&nbsp;(ca. 7 Mitarbeitende)</li><li>Sicherstellung einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Pikettdienst</li><li>Verantwortung für die Verfügbarkeit von benötigten Betriebsmitteln</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei interdisziplinären Aufgaben zur Weiterentwicklung der Unternehmung</li><li>Gewährleistung einer stufengerechten Information und Kommunikation</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Organisation, Betriebsmittel und Abläufe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Arbeitssicherheit</li> Was wir bieten <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche</li><li>Sicherheit &amp; Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung</li><li>Erholung &amp; Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub</li><li>Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte</li> Was Sie mitbringen <li>Abgeschlossene technische Berufslehre oder vergleichbare Grundausbildung</li><li>Elektroberechtigung nach NIV Art. 13 "Betriebselektrikerbewilligung" zwingend erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrounterhalt&nbsp;von Produktionsanlagen sowie im Umgang mit dem Betrieb von komplexen Maschinen und Anlagen</li><li>Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Stellvertreter&nbsp;im Bereich Elektrounterhalt</li><li>Kenntnisse SPS Programmierung, von Vorteil Beckhoff Twincat 3</li><li>Engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und guter Auftrittskompetenz</li><li>Zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und Organisationstalent</li><li>Vernetztes Denken und Handeln, unternehmerischer Spirit und Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>

Teamleiter:in Elektrounterhalt und Automation (all genders)

referenz: 50633sie bleiben cool, auch wenn es mal etwas hektischer wird? perfekt, diese ruhe können sie in ihrer neuen position unter beweis stellen. es handelt sich um eine äusserst sympthische institution in der langzeitpflege, welche über einen ausgezeichneten ruf verfügt. sie bietet ihren mitarbeitenden einen modernen arbeitsplatz, gegenseitige wertschätzung und die möglichkeit zur mitwirkung in projektgruppen. den bewohnenden bietet es ein gemütliches zuhause. für sie suche ich eine verantwortungsbewusste, gut organisierte und empathischeco-teamleiterin wohnbereich / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>als co-leiterin sind sie für den geschützten wohnbereich mitverantwortlich</li><li>dabei sind sie für die personelle und fachliche führung ihres pflegeteams verantwortlich und planen den personaleinsatz unter berücksichtung der wirtschaftlichkeit und effizienz situationsgerecht ein</li><li>zudem stellen sie die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicher</li><li>ausserdem gestalten sie das pflegeleitbild mit und ermöglichen es auch anderen mitarbeitenden, die ziele der einrichtung mitzutragen und zu erreichen</li><li>des weiteren bringen sie neue ideen und anregungen zur weiterentwicklung der pflegeangebote ein</li><li>abschliessend erstellen sie pflegerapporte, führen fachgespräche und tragen die co-teamverantwortung</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann fh / hf (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)</li><li>idealerweise haben sie erfahrung in der begleitung von psychisch erkrankten und betreuungsintensiven menschen</li><li>eine gezielte führungsweiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung (kann aber gerne auch nachgeholt werden)</li><li>fühlen sie sich als gut organisierte, resiliente und kooperative pflegeführungspersönlichkeit angesprochen? &nbsp;</li></ul>super, dann ergreifen sie jetzt ihre chance und 'seien sie cool', herzliche gratulation zur neuen herausforderung.zudem profitieren sie von:<ul><li>attraktiven anstellungsbedingungen mit guten sozialleistungen</li><li>keine geteilten dienste und keine nachtdienste</li><li>arbeitstage: montag bis freitag</li><li>kita-platz</li><li>günstiges essen und weitere interessante vorteile</li></ul>arbeitsort: raum amriswilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter senior personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil <a href="tel:0712432014" target="_blank">071 243 20 14</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

co-teamleiterin wohnbereich / pflegefachfrau, 80-100% (w/m/d)

referenz: 20023'cheese', bitte lächeln SIE mit ...... den gästen dieses sehr gut verankerten und modern geführten alterszentrums. es bietet verschiedene wohnmöglichkeiten, ein wertschätzendes umfeld sowie professionelle betreuung und pflege. den mitarbeitenden bietet es grosszügige sozialversicherungsleistungen, ein kollegiales arbeitsklima, vergünstigte verpflegung, eine grosszügige ferienregelung sowie einen gratisparkplatz. zur ergänzung des gut eingespielten kaderteams sucht es eine empathische und aufgeschlossene pflegekaderperson&nbsp;alsteamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie übernehmen die organisatorische, fachliche, personelle und administrative führung eines pflegeteams&nbsp;</li><li>dabei arbeiten sie im leitungsteam pflege mit und setzen die qualitätsstandards um</li><li>des weiteren sind sie an der entwicklung und optimierung der pflegeprozesse beteiligt</li><li>sie sind auch ansprechperson für interne und externe stellen</li><li>für die lernenden sind sie ebenfalls mitverantwortlich</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80% und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann&nbsp;(bei ausländischen bewerbungen ist eine srk-anerkennung notwendig)</li><li>ebenso bringen sie berufserfahrung in der langzeitpflege mit, dies ist jedoch nicht zwingend</li><li>idealerweise haben sie bereits führungserfahrung oder sind bereit, eine führungsausbildung zu absolvieren</li><li>sind sie zudem eine kontaktfreudige, gut organisierte sowie kooperative&nbsp;pflegekaderperson?</li></ul>prima, dann 'zaubern sie den gästen' dieser institution ein lächeln ins gesicht!arbeitsort: raum arbonhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.erich schrepfer geschäftsführer / betriebsökonom fh weinfelderstrasse 36 8580 amriswil <a href="tel:0714110880" target="_blank">071 411 08 80</a> <a href="mailto:erich.schrepfer@progresspersonal.ch" target="_blank">erich.schrepfer@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)

Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für Dauerstellen spezialisiert, und zwar vom Angestellten über Fachkräfte bis hin zu Führungspersönlichkeiten.
Im Mandat suchen wir einen Teamleiter Elektrik (m/w)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Personelle und fachliche Führung des Elektro-Teams</li>
<li>Personaleinsatz- und Absenzplanung</li>
<li>Sicherstellung einer schnellen Störungsbehebung und der vorbeugenden Wartung der Anlagen</li>
<li>Umsetzung des Elektrosicherheitskonzeptes</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufslehre als Elektrotechniker sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker o.ä.</li>
<li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen</li>
</ul>
bigawin ag
Lerzenstrasse 10
8953 Dietikon Eine gute Personalvermittlung ist wie ein zuverlässiger Wegweiser in der beruflichen Landschaft. Sie beginnt mit einer einfühlsamen Analyse deiner Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele. Durch diesen individuellen Ansatz können wir nicht nur den passenden Job für dich finden, sondern auch sicherstellen, dass er zu deiner Persönlichkeit und langfristigen Entwicklung passt. 
Unser Team engagierter Experten nimmt sich die Zeit, deine beruflichen Wünsche und Bedenken zu verstehen. Wir setzen auf Transparenz, offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Beziehung, um sicherzustellen, dass du nicht nur einen Job findest, sondern auch in einem Umfeld landest, das deine berufliche Reise bereichert. 
Dein berufliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, nicht nur eine Stelle zu vermitteln, sondern eine nachhaltige Verbindung zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitgeber zu schaffen.

Teamleiter Elektro (m/w)

referenz: 50530bringen SIE bitte etwas "frische" in ... &nbsp;... dieses äusserst herzlich geführte seniorenzentrum mit verschiedenen wohnformen und individueller betreuung. es versucht laufend die neuesten erkenntnisse in eine wirksame pflege umzusetzen. den mitarbeitenden bietet es ein gut organisiertes arbeitsumfeld, moderne arbeitszeitmodelle, eine hohe wertschätzung, fortschrittliche sozialleistungen, weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive benefits. nun sucht es eine empathische und aufgeschlossene&nbsp;teamleiterin pflege / pflegefachfrau,&nbsp;80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams zuständig und vertreten sowie unterstützen die pflegedienstleitung</li><li>zudem übernehmen sie die personaleinsatzplanung und nehmen regelmässig an pflegerapporten, gesprächen und sitzungen teil</li><li>sie arbeiten in projekten und auch&nbsp;aktiv in der pflege mit, wobei sie&nbsp;die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicherstellen</li><li>ausserdem sind sie für die präventiven, diagnostischen und therapeutischen massnahmen verantwortlich</li><li>die kontaktpflege mit den angehörigen rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf / dnll oder gleichwertig (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)</li><li>eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>wichtig ist, dass sie sozialkompent, kommunikativ sowie gut organisiert sind</li><li>bezeichnen sie sich zudem als empathisch, kooperativ sowie mitdenkend?</li></ul>perfekt, "frisch drauf los", herzliche gratulation zu ihrer neuen kaderstelle.freuen sie sich auf:&nbsp;<ul><li>interessante anstellungsbedingungen mit sehr guten sozialleistungen</li><li>mindestens 25 tage ferien sowie eine 40-stundenwoche</li><li>handlungsspielraum und raum für eigene ideen</li><li>ein kollegiales, sich wertschätzendes team, welches sich gegenseitig unterstützt</li><li>arbeitsplatz in schöner umgebung</li><li>gratis parkplätze vorhanden und in gehnähe zum bahnhof</li></ul>arbeitsort: raum berlingenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

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