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referenz: 30618vielseitiges expertenwissen, gebündelt an einem ort ...... finden sie direkt bei diesem innovativen und dynamischen it-dienstleistungsunternehmen.&nbsp; es hat sich auf die digitalisierung von verkaufs- und serviceprozesse spezialisiert. für den weiteren ausbau des qualifizierten teams sucht es nun einen kooperativen und kompetententeamleiter / senior system engineer, m/w/daufgaben<ul><li>sie übernehmen die stellvertretung sowie die operative unterstützung des abteilungsleiters service&nbsp;</li><li>&nbsp;zudem übernehmen sie die technische projektleitung beim aufbau sowie der inbetriebnahme von server- und betriebsinfrastrukturen bei kunden</li><li>des weiteren konzipieren, realisieren und implementieren sie lösungen im microsoft umfeld</li><li>der betrieb und die überwachung der datacenter infrastrukturen sowie der on-prem sharepoint farmen rundet ihr vielseitiges aufgabengebiet ab</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene aus- und/oder weiterbildung zum informatiker fachrichtung systemtechnik</li><li>idealerweise konnten sie bereits erfahrung in der führung eines teams sammeln</li><li>vertiefte microsoft cloud kenntnisse (azure, microsoft 365) sowie fundierte berufspraxis in der it-system administration (inkl. vmware und vsphare) werden vorausgesetzt</li><li>bei der kommunikation mit ihren kollegen im ausland können sie ihre englischkenntnisse unter beweis stellen</li><li>bezeichnen sie sich als motivierte, analytisch denkende sowie kundenorientierte it fachperson? &nbsp;</li></ul>ideal, dann erweitern SIE die 'wissens-bibliothek' dieses unternehmens mit ihrer präsenz!es erwarten sie:<ul><li>ein modernes umfeld mit flachen hierarchien</li><li>flexible arbeitszeiten</li><li>unterstützung bei weiterbildungen</li><li>ein gratisparkplatz sowie gratis früchte, getränke und einges mehr....</li></ul>arbeitsort: wil (sg)habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:0712432010" target="_blank">071 243 20 10</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">stefan.sammali@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: EDVFunktion: Technologie/EDVStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiter / senior system engineer, m/w/d

referenz: 50686SIE sind ein weiterer 'leuchtturm' ...... in dieser tradtionsreichen und äusserst sympathischen spitexorganisation. es bietet ein abwechslungsreiches und interessantes arbeitsumfeld mit hoher eigenverantwortung sowie attraktive anstellungsbedingungen und einen modernen arbeitsplatz. zur erweiterung des leitungsteams sucht es nun eine kompetente und engagierte pflegefachkaderperson (m/w) alsteamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d&nbsp; (80-100%)aufgaben<ul><li>sie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams zuständig&nbsp;</li><li>dabei beraten, unterstützen sowie fördern sie ihre mitarbeitenden und erstellen die personaleinsatzplanung sowie das medikamentenmanagement</li><li>sie arbeiten auch aktiv in der pflege mit (maximal 1 tag pro woche) und stellen die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse / qualitätsstandards sicher</li><li>sie setzen die prozesse aktiv um, coachen sowie entwickeln ihr team und übernehmen das controlling</li><li>ebenfalls pflegen sie die kontakte zu angehörigen sowie ärzten und erstellen die pflegedokumentationen sowie -einstufungen</li><li>die regelmässige teilnahme an sitzungen erleichtert ihnen den konstruktiven austausch mit der geschäftsleitung und den anderen teamleitern</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann hf, fh, dn2 (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)</li><li>zudem konnten sie im idealfall bereits führungserfahrungen sammeln</li><li>eine gezielte weiterbildung oder auf dem wege dazu ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>fühlen sie sich als loyale, kontaktfreudige und kooperative führungspersönlichkeit angesprochen?</li></ul>schön, in IHNEN einen neuen 'leuchtturm' gefunden zu haben, danke!arbeitsort: raum wilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d (80-100%)

ArbeitgeberbeschreibungUnser Kunde ist ein etablierter und erfolgreicher Hersteller von komplexen Fertigungsteilen. Für seine Kunden entwickelt und produziert er einbaufertige Serienprodukte und komplette Baugruppen. Danke automatisierten Fertigungsabläufen, einer eigenen mechanischen Fertigung mit Werkzeugbau und einem erfahrenen Spezialisten Team können Kundenbedürfnisse in individuelle und innovative Produkte umgesetzt werden. Auf die Pflege und Instandhaltung des modernen Maschinenparks wird dabei ein wichtiges Augenmerk gelegt, weshalb das Team ausgebaut wird. StellenbeschreibungEine abwechslungsreiche vielfältige Tätigkeit:<li>Behebung von Störungen</li><li>Arbeiten an Anlagen in der Produktion, Werkstatt oder auch Infrastruktur</li><li>Neuinstallationen von Projekten</li><li>selbständige Ausführung von geplanten Wartungs-/Service-Arbeiten</li><li>Durchführung von Reparaturen / Instandhaltung</li><li>Beschaffung von Verbrauchsmaterial</li><li>Einhaltung der Sicherheits-, Umweltanforderungen</li><li>Teamführung</li><li>Pikettdienst</li> AnforderungenWir stellen uns folgendes Profil vor: <li>abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung wie Mechaniker/Elektriker/Landmaschinenmechaniker/Polymechaniker </li><li>Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrik, oder Hydraulik / Pneumatik / Robotik</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>selbständig, freundlich, einsatzfreudig, zuverlässig, genau, ehrlich, pünktlich und pflichtbewusst</li><li>saubere exakte Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung</li><li>Teamplayer</li><li>Piketbereitschaft</li>Fühlen Sie sich angesprochen und wollen mehr erfahren? Dann freue ich mich Sie kennen zu lernen!

Teamleiter Betriebsmechanik

Funktion: Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100% Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung Gruppe: Kanton St. Gallen : Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. : Zur Ergänzung unseres Teams der Gemeindemandate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Standortleitung zu 100%. Ihre Verantwortungen: <li> Verantworten und Führen der operativen Tätigkeiten im Bereich Gemeindemandate </li> <li> Personelles Führen und Unterstützen der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Leiten und Organisieren des Team-Einsatzes </li> <li> Erstellen und Durchsetzen der Teams-Arbeitsmethode sowie Verantworten und Sicherstellen der Dienstleistungsqualität </li> <li> Verantworten der Dienstleistungsqualität des Fallführungs- und Administrationsteams </li> <li> Verantworten der finanziellen Abrechnung </li> <li> Weiterentwickeln und Optimieren der Bereiche Fallführung und Administration (Prozesse, Organisation, Werkzeuge) </li> <li> Kommunizieren, Koordinieren und Abstimmen mit dem Auftraggeber sowie weiteren Behörden </li> <li> Sicherstellen der Weiterentwicklung und Schulung des Teams </li> <li> Durchführen eines termingerechten und effektiven Reportings (Ziele, Status und Massnahmen) </li> Ihr Profil: <li> Tertiäre Ausbildung: Bachelor (FH oder Uni / TH), vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder äquivalent </li> <li> 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> mind. 1 bis 2 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen </li> <li> Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) </li> <li> Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 </li> <li> Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 (von Vorteil) </li> : Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen: <li> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld </li> <li> Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen </li> <li> Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen </li> : Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Bensmann, Bereichsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 923 13 57 gerne zur Verfügung.

Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100%

Unser Mandant ist ein moderner und international tätiger Betrieb aus der Region Wil in der Umwelttechnik. Aufgaben<li> Selbständige Bearbeitung von der Offerte bis zur Rechnung
</li><li> Entgegenahme und Abwicklung von Kundenanliegen
</li><li> Erledigung allgemeiner administrativer </li><li> Zuständig für den Einkauf
</li><li> Erfassung von internen Waagscheinen
</li>Anforderungen<li> Kaufmännische Grundbildung mit technischem Flair
</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse
</li><li> Versierter Umgang mit MS Office
</li><li> Dienstleistungsorientiertes und zudienendes Verhalten
</li><li> Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
</li><li> Gepflegtes, zuvorkommendes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
</li><li> Gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen und Prioritäten setzen
</li><li> Teamfähig, flexibel, ausdauernd sowie lernbereit
</li><li> Organisationssinn sowie Entscheidungsfreudigkeit ergänzen Ihr </li><li> Freude und Interesse an technischen Produkten / Umfeld
</li>Es erwartet Sie<li> Ein angenehmes Arbeitsklima
</li><li> Dynamisches und motiviertes Team
</li><li> Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>Sind Sie eine strukturierte, belastbare und ausdauernde Persönlichkeit, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist?

Teamleiterin Verkaufsinnendienst 100% m/w

referenz: 60884haben sie gerne den überblick?perfekt, dann passen sie sehr gut zu diesem angesehenen und erfolgreichen unternehmen in der präzisionstechnik. es hat sich als gefragter fertigungspartner in der schweiz wie auch in europa durch ihre kundenorientierte arbeitsweise bestens etabliert die firma legt auch grössten wert auf eine saubere und staubfreie umgebung und hat daher sehr viel in die absaugetechnik investiert. nun sucht es einen unternehmerisch denkenden sowie gut organisiertenteamleiter werkstatt / stv. betriebsleiter (w/m/d)aufgaben<ul><li>als teamleiter führen, fördern und unstersützen sie 12 mitarbeitende in der werkstatt sowohl fachlich als auch personell</li><li>zudem arbeiten sie aktiv an cnc-maschinen inklusive programmierung</li><li>sie sind bindeglied zwischen werkstatt sowie büro und arbeiten eng mit dem betriebsleiter zusammen</li><li>bei fachlichen fragen sind sie der erste ansprechpartner</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als polymechaniker oder gleichwertig (w/m/d)</li><li>eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>zudem bringen sie fundierte erfahrung in der cnc-fertigung mit</li><li>bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ, verantwortungsbewusst, anpackend, bodenständig und führungsstark?</li></ul>sehr gut, mit ihrer "weitsicht" haben sie soeben ihren neuen kaderjob gefunden, herzliche gratulation.freuen sie sich auf:<ul><li>zeitgemässe anstellunsbedingungen&nbsp;</li><li>kurze entscheidungswege und die möglichkeit, mitzugestalten</li><li>enge zusammenarbeit mit der geschäftsleitung</li><li>einen gratis parkplatz</li><li>einen modernen arbeitsplatz</li><li>flexible arbeitszeiten</li></ul>arbeitsort: raum bischofszellhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel:0712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: AnderesFunktion: ProduktionStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiter werkstatt / stv. betriebsleiter (w/m/d)

Für unser HR Lohn Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n <h1>Teamleiter/-in HR Lohn</h1> 80-100% <h2>Sie übernehmen</h2> <ul><li>Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams</li><li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnabrechnung inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Bereich</li><li>Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere SAP S4/Hana und Ablösung SAP HCM durch SuccessFactors</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht der Schweiz</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen </li></ul> <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen</li><li>Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)</li><li>Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden</li><li>Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm</li><li>Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen</li><li>Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen</li><li>16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung</li><li>Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung</li><li>Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum</li><li>Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen</li><li>Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren</li><li>Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau</li><li>Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn</li></ul> <h2>Ihre Kontaktperson</h2> «Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.» <h3> Peter Hofmann</h3> +41 58 144 90 37 Leiter HR Dienste <h2>Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor</h2> Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Teamleiter/-in HR Lohn in Frauenfeld

referenz: 50685 können sie es sehen? Ihre traumstelle wartet bereits auf sie! wenn sie es auch sehen können, dann sollten sie mehr zu dieser regional verankerten gesundheitsinstitution in der ambulanten pflege lesen. dank den gut qualifizierten mitarbeitenden gewährleistet sie die individuelle und ressourcenorientierte pflege der klienten und klientinnen in ihrem eigenen zuhause. den mitarbeitenden bietet die institution ein e-bike oder dienstfahrzeug sowie gratisparkplätze, aufenthalts- und ruheräume mit küche und bad sowie individuelle weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des aufgestellten teams sucht sie eine empathische und bodenständige&nbsp;teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie fordern, fördern, organisieren, planen, koordinieren und beraten ihre mitarbeitenden und stehen in engem kontakt mit der gesamtleitung</li><li>sie stellen selbständig eine bedürfnisorientierte, bedarfs- sowie fachgerechte pflege und beratung zu hause sicher, dies unter einbezug des sozialen umfeldes</li><li>sie pflegen und unterstützen klienten und klientinnen jung und alt nach ihren bedürfnissen in dem bereich spitex</li><li>dabei arbeiten sie dienstleistungsorientiert und übernehmen die fallführung</li><li>des weiteren halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der hausärzte</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% gewählt werden</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig)</li><li>wiedereinsteiger sowie auch jüngere pflegefachpersonen sind herzlich willkommen</li><li>sie verfügen über führungserfahrung auf stufe der teamleitung und / oder die bereitschaft, eine entsprechende ausbildung zu absolvieren</li><li>wenn sie eine verantwortungsbewusste, empathische und lösungsorientierte pflegefachperson sind, ...</li></ul>... dann benötigen sie bald "kein fernglas" mehr, ihre traumstelle wartet direkt vor ihrer nase auf SIE.arbeitsort: raum weinfeldenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter senior personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, 80-100% (m/w/d)

referenz:&nbsp;50499einer für alle und alle für einen ...... gilt bei diesem modern geführten alters- und pflegezentrum. hier erwartet sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder verantwortungsbereich, inmitten einer intakten landschaft. es anerkennt das recht auf selbstbestimmung und&nbsp;respektiert die&nbsp;persönlichkeit sowie die individualität jedes einzelnen. des weiteren achtet die pflegeinstitution auf&nbsp;die würde und selbstständigkeit der gäste. das professionelle team achtet auf hohe zuverlässigkeit und freude an der arbeit. nun sucht es zur ergänzung des qualifizierten kaderteams&nbsp;eine kompetente und engagiertepflegefachfrau als stv. teamleiterin, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>in der demenzabteilung pflegen und betreuen sie die gäste bedarfs- und bedürfnisgerecht</li><li>als stellvertreterin der teamleiterin führen, unterstützen und entwickeln sie ein team sowie lernende und praktikanten</li><li>dabei helfen sie beim planen und optimieren eines sinnvollen betriebsablaufs</li><li>die korrekte leistungserfassung der besa-einstufung und die umsetzung der qm-formulare gehört&nbsp;ebenfalls in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet</li><li>abschliessend führen sie die elektronischen bewohnerdokumentationen</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene grundausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (hf / fh), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig</li><li>wichtig ist, dass sie gerne unterstützen und organisieren</li><li>bezeichnen sie sich auch als resilient, kooperativ und gut organisiert?</li></ul>optimal, sie passen sehr gut in dieses äusserst kollegiale team, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.den mitarbeitenden bietet diese pflegeinstitution:<ul><li>eine positive und wertschätzende kommunikation im führungsteam</li><li>interessante sowie attraktive anstellungsbedingungen mit sehr guten sozialleistungen</li><li>durchgehende arbeitszeiten sowie bezahlte umkleidezeiten</li><li>weiterentwicklung- und weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gratis parkplätze, zentral gelegener arbeitsort mit guter öv-anbindung</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum münchwilenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

pflegefachfrau als stv. teamleiterin, 80-100 (m/w/d)

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.<ul></ul><h3>Wichtige Hinweise</h3>Arbeitsbeginn 06.00 Uhr von Montag bis Freitag und ca. 9 Samstagseinsätze pro Jahr Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.<h3>Was du bewegst</h3>Ein Team mit 22 Mitarbeitenden personell und fachlich führenBereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickelnEntwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und jährliche Mitarbeiterqualifikationen durchführenReibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestaltenAktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wie . Einlagerungen und Nachschub sicherstellenIn standortbezogenen Projekten mitarbeiten<h3>Was du mitbringst</h3><h4>mindestens 4 Jahre Berufserfahrung </h4>in einer vergleichbaren Position<h4>Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)</h4>im Logistikbereich ergänzt mit einem eidg. Fachausweis Logistikfachmann/-frau<h4>Deutsch (verhandlungssicher)</h4>Nachweisbare Führungserfahrung in grösseren TeamsProzessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und HandelnFingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit anderenErfahrung mit MS-Office sowie verschiedenen Logistik-Tools, mit LFS<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Handy-Abo</h4>Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.<h4>Mitarbeiterangebote</h4>10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). <h4>Eigenverantwortung &amp; Freiraum</h4>Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.<h4>Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</h4>Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen<h4>Ferien</h4>6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.<h3>Bewerbung &amp; </h3>

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