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WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unser Know-how steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Unsere Arbeitsweise ist kreativ und digital. Unsere Leitgedanken heißen Präzision und Nahbarkeit. Unsere Kultur prägen nachhaltige Werte. Wir fördern den Einzelnen und das Team. Unsere Kunden sind in der Welt zuhause. Die Vielfalt der Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch mehrereKaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d)zur Unterstützung unserer Fachbereiche.Ihre Aufgaben:<ul><li>variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:</li><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter</li><li>Mitarbeit bei der Betreuung unserer ausländischen Produktionsbetriebe</li><li>u.v.m.</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Sind Sie interessiert?Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Melanie Fessler gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1709.

Maryan Beachwear Group GmbH

Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d)

Wir sind ein eigenständiges, mittelständisches Unternehmen mit einem eigenen Produktsortiment und agieren als Teil der US-amerikanischen Unternehmensgruppe Amphenol mit hohen Freiheitsgraden am Markt. Mehr als insgesamt 430 Mitarbeiter am Produktionsstandort in Triberg, sowie einem Werk in Nordmazedonien und in China entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten für die Strom-verteilung und -verbindung; nennenswert für den Wachstumsmarkt Automatisierung. Hier zählen wir weltweit zu den führenden Herstellern. Im Zuge unseres starken Wachstums und der ständigen Professionalisierung suchen wir Sie.Ihre Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>Koordination der Bestellvorgänge im Hinblick der Produktion und Lieferzeiten Auftragsbearbeitung, Fakturierung &amp; Erstellen aller exportrelevanten Dokumente</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Fragen der Auftragsabwicklung</li><li>Unterstützung des Außendienstes</li></ul>Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung Vertriebsinnendienst</li><li>Deutsch in Wort &amp; Schrift, Englisch fließend</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Programme, Sage-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kooperativer, verbindlicher Kommunikationsstil</li><li>Belastbar, souverän, teamorientiert</li><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft, umfassende Produktkenntnis zu erlangen&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>attraktives und familiäres Tätigkeitsumfeld</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf Zuschuss der Altersvorsorge und VWL</li><li>JobRad Angebot&nbsp;</li></ul>

FTG Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unser Know-how steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Unsere Arbeitsweise ist kreativ und digital. Unsere Leitgedanken heißen Präzision und Nahbarkeit. Unsere Kultur prägen nachhaltige Werte. Wir fördern den Einzelnen und das Team. Unsere Kunden sind in der Welt zuhause. Die Vielfalt der Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unsere Marken MARYAN MEHLHORN, LIDEA und CHARMLINE suchen wir zum Eintritt ab Mai 2025 einen Area Manager Germany (m/w/d) – Südwest (Teil Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland)Die Aufgabe:<ul><li>Verantwortung für Sell-in, Order Management, Abverkaufskontrolle und Nachsteuerung Selektiver Vertrieb der Kollektionen entsprechend dem Markenprofil</li><li>Forecasting und Sales-Planung mit unseren Partnern im Handel</li><li>Administrative Nachbearbeitung von Orders und Terminen</li><li>Kundenbesuche zur Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung</li><li>Wöchentliche Reportings zu Tasks, Zielen und Marktentwicklungen</li><li>Selbstständige Neukundenakquise</li><li>Teilnahme an Messen oder Veranstaltungen im Showroom</li><li>Planung, Umsetzung und Unterstützung von Aktionen am POS</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HQ, Flächenmanagement und Brand Marketing Team &nbsp;</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen: &nbsp;<ul><li>Leidenschaft für Mode, verbunden mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel und/oder Kundenservice</li><li>Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit, unsere Partner in die Markenwelt der maryan beachwear group zu begleiten</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Flächenbetreuung</li><li>Effiziente, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit Order- und ERP-Systemen</li><li>Hohe Reisebereitschaft, besonders in den intensiven Orderphasen &nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Eine dynamische, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten</li><li>Flexibler Arbeitsort im Homeoffice/Showroom im Gebiet &nbsp;</li></ul>Sind Sie Interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Melanie Fessler gibt Auskunft zu dieser Position unter unter 07763/9201-1709.

Area Manager Germany (m/w/d) - Südwest

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach einer erfolgreichen Einarbeitung fungieren Sie als kompetente&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für unsere Kunden in der Bodensee-Region.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen.&nbsp;</li><li>Sie begleiten unsere Kunden von der Akquisition über die Betreuung bis hin zu Vertragsverhandlungen.&nbsp;</li><li>Sie erkennen die Potenziale Ihres Verkaufsgebiets unter Berücksichtigung der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation und bauen es nachhaltig aus.</li><li>Unsere DACHSER-Produkte und Dienstleistungen vermarkten Sie zielgruppenspezifisch, sowohl persönlich als auch telefonisch.</li><li>Dabei erhalten Sie professionelle und konstruktive Unterstützung von unserem Verkaufsinnendienst sowie den operativen Abteilungen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben erfolgreich ein Logistikstudium abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Sales Innendienst gesammelt.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Spedition sowie im Sales mit.</li><li>Sie haben&nbsp;bereits erste Erfahrungen in Verhandlungstechniken sowie in der Gesprächs- und Präsentationsführung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch einen professionellen Auftritt aus.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

DACHSER SE

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Bodensee-Region

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unser Außendienstteam bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.</li><li>Mit Ihrer professionellen Telefonakquise tragen Sie aktiv dazu bei, gezielt Neukunden zu gewinnen, und vereinbaren Gesprächstermine für unseren Außendienst.</li><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kundenanliegen, nehmen eingehende Anfragen entgegen und koordinieren die Klärung mit unseren Fachabteilungen.</li><li>Sie erstellen ansprechende Offerten, Präsentationen, Laufzeitreports und Auswertungen, um unsere Vertriebsaktivitäten tatkräftig zu unterstützen.</li><li>Die Durchführung unserer verschiedenen Vertriebsaktionen und -projekte rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen wertvolle kaufmännische Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche mit.</li><li>Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, gehen Sie professionell und sicher um.</li><li>Sie verfügen über gute&nbsp;Englischkenntnisse, wobei jede weitere Sprache von Vorteil ist.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden.</li><li>Zudem überzeugen Sie mit einem souveränen Kommunikations- und Telefonverhalten.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.Wir suchen eine:Leitung Vertrieb-Außendienst (m/w/d)für den Bereich Aus- und WeiterbildungIhre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Koordination und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im Außendienst D-A-CH</li><li>Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung und Organisation von Vertriebstrainings und -coachings</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten</li><li>Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Personalführung, -entwicklung und -motivation</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Bildungs- oder Technologiebranche</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile bei Christiani<ul><li>ein strukturierter Onboarding-Prozess</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon</li><li>Hansefit-Firmenfitness</li><li>Dienstradleasing über Eurorad</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding</li><li>wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein</li><li>Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten</li><li>freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen</li><li>kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten</li></ul>Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten grundsätzlich für alle Geschlechter. Wir lehnen jede Form der Diskriminierung ab, da für uns nicht das Geschlecht, sondern der Mensch zählt.Direkt bewerben – alle Infos und Benefits unter <a href="http://www.christiani.de/karriere" target="_blank">www.christiani.de/karriere</a>

Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG

Unsere Mittagspause bei Christiani in Konstanz

Unser Bewerbungsprozess

Leitung Vertrieb-Außendienst (m/w/d)

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.Wir suchen einen:<h3>Fachberater im Außendienst (m/w/d) Beriech Aus- und Weiterbildung</h3>&nbsp;für Vertriebsgebiete in Norddeutschland<h4>Ihre Vorteile</h4><ul><li>ein strukturierter Onboarding-Prozess</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Hansefit-Firmenfitness</li><li>Dienstradleasing über Eurorad</li><li>unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding</li><li>wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein</li><li>Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten</li><li>freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen</li><li>kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner für technische Lehrmittel und Ausbildungsmaterialien sowie innovative Ausstattungsprojekte in der technischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Planung und Koordination der Aktivitäten im eigenen Vertriebsgebiet mit einem modernen CRM-System</li><li>Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden sowie zielgerichtete Bearbeitung des Marktes für technische Bildung</li><li>Zielgerichtete Projekt- und Auftragsabwicklung in enger Abstimmung und Kooperation mit dem Vertriebs- und Projektteam sicherstellen</li><li>Eigenständige Umsetzung von Vertriebsstrategien im Vertriebsgebiet</li><li>Aktive Mitwirkung an Messen und Events</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder anderweitige Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung im Außendienst und/oder im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Direkt bewerben – alle Infos und Benefits unter <a href="http://www.christiani.de/karriere" target="_blank">www.christiani.de/karriere</a>

 Fachberater Außendienst (m/w/d) für den Bereich "Aus- und Weiterbildung"

Warum arbeiten Sie nicht bereits bei uns?! Der Gemeindeverwaltungsverband Höri mit Sitz in Gaienhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Kassenleitung (m/w/d)</h2> in Voll- / Teilzeit (80 – 100 %) unbefristet (EG 9a TVöD) Nähere Auskünfte erteilt gerne Frau Melanie Grundler (Personal): <a href="mailto:m.grundler@gvv-hoeri.de" target="_blank">m.grundler@gvv-hoeri.de</a>, Telefon 07735 818-42. Bewerbungsschluss 30.11.2024.

Kassenleitung (m/w/d)

Werden Sie bei uns Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn. Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Im bfz Alpenvorland ist ab sofort&nbsp;die Stelle als Lernbegleiter (m/w/d) - Bereich: Digitale Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Als Lernbegleiter*in&nbsp;sind Sie für die Beratung unserer digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online Unterricht mit individuellem Support) und unsere Kursbuchungen sowie die Betreuung der Teilnehmer*innen zuständig. Aufgabengebiet<ul><li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Weiterbildungsangeboten</li><li>Erstellung von Qualifikationsplänen</li><li>Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen</li><li>Unterstützung im Weiterbildungsprozess</li><li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li><li>Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen</li><li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbare anerkannte Qualifikation mit Erfahrung im administrativen Bereich (gerne mit Vertriebs-/ Beratungserfahrung)</li><li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li><li>Digitale Affinität</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Word, Excel und Outlook)</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Heinz&nbsp;Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) - Bereich: Digitale Weiterbildung

Wir sind ein eigenständiges, mittelständisches Unternehmen mit einem eigenen Produktsortiment und agieren als Teil der US-amerikanischen Unternehmensgruppe Amphenol mit hohen Freiheitsgraden am Markt. Mehr als insgesamt 430 Mitarbeiter am Produktionsstandort in Triberg, sowie einem Werk in Nordmazedonien und in China entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten für die Stromverteilung und -verbindung; nennenswert für den Wachstumsmarkt Automatisierung. Hier zählen wir weltweit zu den führenden Herstellern. Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir Sie.Ihre Aufgaben sind unter anderem:Führung und Organisation des Innendienstteams<ul><li>Verantwortlich für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Innendienstes</li><li>Motivation und Förderung der Teammitglieder, Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li></ul>Kundenbetreuung und -pflege<ul><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und effiziente Kommunikation</li><li>Ansprechpartner für Schlüsselkunden und Eskalationsinstanz bei Problemen</li></ul>Koordination von Aufträgen und Projekten<ul><li>Planung und Überwachung von Aufträgen vom Eingang bis zur Auslieferung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, der Logistik und anderen Abteilungen</li></ul>Optimierung der Prozesse<ul><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einführung effizienter Abläufe zur Steigerung der Produktivität</li></ul>Kennzahlen und Reporting<ul><li>Regelmäßige Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs für den Innendienst</li></ul>Schulungen und Weiterbildung<ul><li>Organisation von Schulungen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Assistenz Vertriebsleitung<ul><li>Unterstützung der Vertriebsleitung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches, gesamtheitliches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Sage Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktives und familiäres Tätigkeitsfeld</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf Zuschuss der Altersvorsorge und VWL</li><li>Job-Rad Angebot</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@ftg-germany.de" target="_blank">personal@ftg-germany.de</a>FTG ∙ Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH&nbsp; Gerwigstraße 8 78098 Triberg&nbsp; <a href="mailto:personal@ftg-germany.de" target="_blank">personal@ftg-germany.de</a>&nbsp; Tel.: +49 (0) 7722 9636 46 <a href="http://www.ftg-germany.de" target="_blank">www.ftg-germany.de</a>

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