News / Aktuelles
Mehr als nur ein Jobportal – www.jobs-im-südwesten.de. Aus unserer Sicht sollte ein Jobportal nicht nur eine Stellenbörse sein, die Unternehmen und Jobsuchende zusammenbringt.
Wir wollen zusätzlich Mehrwert schaffen. So können Sie bei www.jobs.im-südwesten.de nachlesen, wie HR-Experten aus der Region ihr Recruiting an die ländlichen Gegebenheiten anpassen.
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News / Aktuelles
Gamification in der Personalarbeit, besonders im Recruiting, wird als effektiver Ansatz zur Steigerung von Motivation und Engagement gesehen.
In unserem Interview erklärt Dr. Voss, dass die 4-Tage-Woche unterschiedliche Konzepte umfasst, von Teilzeitmodellen bis zur Verteilung der Arbeitszeit auf vier Tage mit vollem Lohnausgleich.
Das Bundeskabinett hat eine Nationale Strategie für Soziale Innovationen und Gemeinwohlorientierte Unternehmen beschlossen, die kreative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bietet und zur
Die Studie #whatsnext2022 zeigt, dass Arbeitgeber neben der körperlichen auch die psychische Gesundheit ihrer Angestellten beachten müssen, besonders in stressigen Zeiten.
Die McKinsey-Studie unterstreicht die Bedeutung der strategischen Personalplanung für den Erfolg von Unternehmen.
Digitale Bewerbungsgespräche werden immer häufiger und bieten sowohl Vor- als auch Nachteile gegenüber dem traditionellen persönlichen Gespräch.
Wenn ein Mitarbeiter einen Arbeitsplatz verlässt und ein neuer kommt, ist es entscheidend, dass der Übergangsprozess reibungslos und effektiv abläuft.
In der heutigen Zeit der Digitalisierung und Technologie könnten manche traditionelle Fähigkeiten wie die Stenografie überholt wirken.
Bildungszeit in Baden-Württemberg ermöglicht Arbeitnehmern eine gesetzliche Auszeit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Die Wirtschaft ist im Wandel. Gleichzeitig fehlt für die Transformation das passende Personal. Steinbeis-Experte Thomas Hösle erklärt, worauf es jetzt ankommt.