News / Aktuelles
Mehr als nur ein Jobportal – www.jobs-im-südwesten.de. Aus unserer Sicht sollte ein Jobportal nicht nur eine Stellenbörse sein, die Unternehmen und Jobsuchende zusammenbringt.
Wir wollen zusätzlich Mehrwert schaffen. So können Sie bei www.jobs.im-südwesten.de nachlesen, wie HR-Experten aus der Region ihr Recruiting an die ländlichen Gegebenheiten anpassen.
schnell. regional. mehrwert.
News / Aktuelles
Patrick Osann sucht für sein Familienunternehmen in Gottmadingen einen Wohlfühl-Beauftragten, der sich um das Teamgefühl und die Fürsorge kümmert.
Loud Quitting, ein Trend, bei dem Arbeitnehmer ihren Job öffentlichkeitswirksam kündigen und Unzufriedenheit lautstark äußern, gewinnt an Aufmerksamkeit.
Die Integration von Arbeitskräften über 50 in die Personalstrategie bietet Unternehmen große Chancen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und Teams optimal aufzustellen.
Sentaris, gegründet von Herrn Käßberger und Herrn Schubotz, vermittelt Senioren als selbstständige Fachkräfte an Unternehmen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Im Jahr 2024 dominieren Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt, was auf eine Reihe von Faktoren zurückzuführen ist.
Das Jahr 2024 bringt zahlreiche Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich, die bereits Auszubildende betreffen.
In HR-Abteilungen wird 2024 ein Fokus auf bewährte sowie neue Trends liegen.
Jochen Reutter, Betriebsdirektor des Zentrums für Psychiatrie Reichenau, spricht über die Herausforderungen und Erfolge bei der Personalgewinnung in der psychiatrischen Pflege.
Persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz können die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter positiv beeinflussen.
Fabienne Gehrig von der Handwerkskammer Konstanz diskutiert die Herausforderungen und Chancen im Handwerk, besonders im Bereich der Personalsuche und -bindung.