News / Aktuelles

Mehr als nur ein Jobportal – www.jobs-im-südwesten.de. Aus unserer Sicht sollte ein Jobportal nicht nur eine Stellenbörse sein, die Unternehmen und Jobsuchende zusammenbringt.

Wir wollen zusätzlich Mehrwert schaffen. So können Sie bei www.jobs.im-südwesten.de nachlesen, wie HR-Experten aus der Region ihr Recruiting an die ländlichen Gegebenheiten anpassen.

schnell. regional. mehrwert.

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Die Zukunft der Arbeitswelt wird zunehmend von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt, wobei die Akzeptanz und Integration dieser Technologie in Unternehmen steigt.
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Jochen Reutter, Betriebsdirektor des Zentrums für Psychiatrie Reichenau, spricht über die Herausforderungen und Erfolge bei der Personalgewinnung in der psychiatrischen Pflege.
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Ein Gespräch mit Verena Lippert, Takeda-Personalleiterin Singen und Konstanz, zur Personalauswahl.
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Ein Gespräch mit Michael Groos, Geschäftsleitung Personal- und Sozialwesen, und Haiko Schröter, stellvertretender Leiter Personal- und Sozialwesen zur Fachkräfterekrutierung bei den Kliniken Schmieder
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Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen ist ein soziales und gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen der Jugendhilfe, das Kinder und Jugendliche dabei unterstützt, soziale Anerkennung zu erlangen
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Mit Quick-Bewerbungen und Mitarbeiterempfehlungen gegen den Fachkräftemangel.
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Die Wirtschaft ist im Wandel. Gleichzeitig fehlt für die Transformation das passende Personal. Steinbeis-Experte Thomas Hösle erklärt, worauf es jetzt ankommt.
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Wiederholt wurde das Unternehmen inpotron Schaltnetzteile in der Hegau-Gemeinde Hilzingen als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Doch was ist das Erfolgsrezept des Unternehmens?
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Die McKinsey-Studie unterstreicht die Bedeutung der strategischen Personalplanung für den Erfolg von Unternehmen.
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Ein Gespräch mit dem Organisationsexperten Michael Ortiz, Geschäftsführer der Steinbeis Beratungszentren, zur Rolle der Kompetenzen für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen.