News / Aktuelles

Mehr als nur ein Jobportal – www.jobs-im-südwesten.de. Aus unserer Sicht sollte ein Jobportal nicht nur eine Stellenbörse sein, die Unternehmen und Jobsuchende zusammenbringt.

Wir wollen zusätzlich Mehrwert schaffen. So können Sie bei www.jobs.im-südwesten.de nachlesen, wie HR-Experten aus der Region ihr Recruiting an die ländlichen Gegebenheiten anpassen.

schnell. regional. mehrwert.

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Ein Gespräch mit Joachim Auer, Inhaber und Geschäftsführer des Gesundheitsanbieters Bewegungswerk in Stockach, zum Einsatz des Körperführerscheins im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Ein Gespräch mit Verena Lippert, Takeda-Personalleiterin Singen und Konstanz, zur Personalauswahl.
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Die olympischen Spiele haben sie uns wieder vor Augen geführt. Sportler und Sportlerinnen aus der ganzen Welt, die uns mit ihren außergewöhnlichen Leistungen beeindruckt haben.
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Es ist kein Geheimnis, dass sich Menschen über 50 Jahren bei der Jobsuche schwertun, was jüngst auch eine veröffentliche Studie von Swiss Life bestätigte, die den Schweizer Arbeitsmarkt untersuchte.
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Der deutsche Philosoph Arthur Schoppenhauer schrieb bereits Mitte des 19. Jahrhunderts: "Neun Zehntel unseres Glücks beruhen allein auf der Gesundheit“.
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Demografischer Wandel und der Wettbewerb um Fachkräfte führen dazu, dass sich das Umfeld von Unternehmen gravierend ändert.
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Die Automobilindustrie befindet sich in der größten Umbauphase, die die Industrie je gesehen hat, sagt auch Michael Schwabe, Vorsitzender der Geschäftsführung der ETO Gruppe.
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Ein Gespräch mit dem Organisationsexperten Michael Ortiz, Geschäftsführer der Steinbeis Beratungszentren, zur Rolle der Kompetenzen für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen.
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Märkte verändern sich und ganze Marktsegmente brechen weg. Jedes Unternehmen muss sich im Laufe seiner Geschichte mit Umbrüchen auseinandersetzen.
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Wer auf dem Arbeitsmarkt mit seinen Stärken sichtbar ist, hat bessere Chancen, den Job zu finden, der den eigenen Wünschen und Vorstellungen entspricht.