Den Mutigen gehört die Welt
Klöber glaubt an sich. An die Cleverness seiner Mitarbeiter, die Qualität seiner Produkte und die Fortschrittlichkeit aller Abteilungen. Das gibt uns den Mut, unkonventionelle Lösungen anzubieten und nie da gewesene Produkte auf den Markt zu bringen – und damit die Standards in der Büromöbelbranche zu setzen.
Motivation – lateinisch movere = bewegen
Klöber motiviert. Indem wir eine positive Umgebung schaffen – für Mitarbeiter genauso wie für Kunden und die Anwender unserer Produkte. Die Zusammenarbeit mit Klöber ist einfach, inspirierend und führt zum gewünschten Ergebnis. Das Sitzen auf einem „Klöber“ hält frisch und spornt zu Höchstleistungen an.
Open-minded people don‘t care to be right, they care to understand.
Genau solche Menschen arbeiten bei Klöber: Individuen mit unterschiedlichsten Stärken. Das allein ist noch nichts Außergewöhnliches. Bei Klöber arbeiten sie jedoch sehr eng zusammen. Dank einer noch überschaubaren Unternehmensgröße, langsam gewachsenen Strukturen und einer Betriebszugehörigkeit von oftmals über 40 Jahren. So entsteht in den interdisziplinären Teams eine zusätzliche Dynamik. Wie in einem gut geölten Motor.
Ein Rädchen greift dabei nicht nur exakt ins andere – auch die Kraftübertragung in Richtung Markt funktioniert „wie geschmiert“. Die Vertriebskollegen tauschen sich intensiv mit dem gehobenen Fachhandel aus und richten viele Objekte ein, die von namhaften Architekten realisiert werden. Sie erfüllen im Rahmen ihrer persönlichen Betreuung auch anspruchsvollste Wünsche.
Und hier schließt sich der Kreis.
Denn viele wertvolle Anregungen stammen aus der intensiven Zusammenarbeit mit dem Außendienst, aus Gesprächen mit dem Fachhandel, Architekten, Planern oder mit Kunden. Veränderungen in der Arbeitswelt und gesellschaftliche Trends werden ins Unternehmen getragen und treffen dort auf offene Ohren und interessierte Mitarbeiter. Sie sind zusätzliche Inspiration für das gesamte Team – und neuer Treibstoff für die Innovationsmaschine Klöber.
