BEREICHSLEITUNG ERLEBNIS und VERKEHR (m/w/d) in Teilzeit 50 %
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Verantworten Sie mit Leidenschaft und Sachverstand unseren Bäderbetrieb, die Rheinschifffahrt sowie den LKW-Großparkplatz und repräsentieren Sie diese nach außen.
- Sichern Sie nicht nur den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen, sondern auch den laufenden Betrieb der Parkhausgesellschaft. In Ihrer Position sind Sie maßgeblich in die strategischen Entscheidungen eingebunden.
- Genießen Sie ein erfahrenes Team an Ihrer Seite, das unter Ihrer Führung sein volles Potential entfaltet und sowohl durch Effizienz, als auch durch hohen Qualitätsstandard und Kundenorientierung überzeugt.
- Entwickeln Sie innovative Ideen zur Gestaltung unserer Leistungsangebote und schaffen Sie nahtlose Schnittstellen zu anderen Bereichen. Ihr Beitrag spielt eine entscheidende Rolle in der positiven Geschäftsentwicklung unseres Unternehmens.
- Nutzen Sie Ihr betriebswirtschaftliches Wissen von der Preiskalkulation über die Analyse und Steuerung von wirtschaftlichen Kennzahlen, Vertragsverhandlungen, Beauftragung von Dienstleistern bis zur Personalsteuerung.
WER UNS GUT ERGÄNZT !
- Eine Persönlichkeit mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie technischem Verständnis.
- Sie verfügen über (erste) Erfahrung in der Mitarbeiterführung . Ihr respektvoller und unterstützender Führungsstil zeichnet Sie aus.
- Sie denken und handeln unternehmensorientiert. Ihre strategische und innovative Kompetenz, kombiniert mit ausgeprägtem kommunikativem Geschick, gehören zu Ihren Stärken.
- Ihre empathische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise macht Sie zum gefragten Mitglied unseres Teams. Eine positive Grundhaltung und Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich.
Zeigen Sie uns, wie Sie aktiv zum Erfolg beitragen können!
WARUM WIR?
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Positition, bei der Familie und Freunde nicht zu kurz kommen
- Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei
- Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Wir legen eines drauf: 13 Gehälter
- Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung und -entwicklung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat
- Wir sichern Ihre Zukunft: Großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten
- Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
UNSER i-TÜPFELCHEN:
Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor.
ICH ERZÄHLE IHNEN GERNE MEHR!
Bei Fragen stehe ich, Pia Sackmann, Ihnen gerne zur Verfügung.
Telefon 07741 / 833 611 oder per E-Mail: bewerbung@stadtwerke-wt.de
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