Examinierte Familienpfleger/in, Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation HOT

Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.

Was tun, wenn die Mama krankheitsbedingt wochenlang ausfällt, der Papa ganztags arbeiten muss und Kinder unter 12 Jahren zu betreuen sind? In solch einem Fall hilft die Familienpflege des Caritasverbandes. 

Zum baldmöglichsten Termin sucht das Team Unterstützung durch eine Fachkraft wie examinierte Familienpfleger/in oder Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Weiterbildung HOT ab 50 % Teilzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Organisation des familiären Alltags und Vermittlung von Kenntnissen der Haushaltsführung
• Finanzplanung im Rahmen alltäglicher Lebensführung
• Anleitung zur Vorratshaltung und Sicherstellung der Einkäufe
• Zubereitung von Mahlzeiten, Wohnungs- und Wäschepflege
• Altersentsprechende Beschäftigung, Pflege und Beaufsichtigung der Kinder
• Hausaufgabenbetreuung
• Hilfestellung bei Integration der Kinder in alltäglichen Abläufen
• Häusliche Pflege, Pflege erkrankter oder behinderter Familienmitglieder
• weitere anfallende hauswirtschaftliche, pädagogische oder sozialpflegerische Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, sozialpädagogischen Helfern, Nachbarn und Bildungsträgern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Familienpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation HOT
• Bereitschaft zur Fort -und Weiterbildung
• physische und psychische Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien sowie hauswirtschaftlichen Aufgaben

Unser Angebot:

• Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer Führungsposition mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und mit einem motivierten und engagierten Team in einer zukunftsorientierten Einrichtung
• Qualifizierte und gründliche Einarbeitung mit der Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• leistungsgerechte Bezahlung und Beschäftigung nach AVR
• Geregelte Arbeitszeit (39.00 Std.-Woche) bzw. anteilig in Teilzeit
• Sozialleistungen nach AVR (Zusatzversorgung, jährliche Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Job-Rad
• Zuschuss für die Gesundheitspflege – Kooperation mit Hansefit
• Caritas als sicherer Arbeitsort - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.

Ansprechperson: Frau Dunja Groneberg; Teamleitung Familienpflege, Tel.: 0771/8322810