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Fullstack Entwickler (m/w/d)

ID#: 2956

Ihre Mission

  • Sie entwerfen, entwickeln, testen und dokumentieren neue Softwareproduktfunktionen und APIs für medizintechnische Produkte
  • Außerdem erweitern und verbessern Sie bestehende Softwaremodule
  • Sie tragen sowohl zu Front-End- als auch Back-End-Entwicklungsprozessen bei
  • Sie entwerfen und implementieren cybersichere und zuverlässige Softwareprodukte
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Softwarefunktionen in die Edge-Computing-Umgebung zu integrieren
  • Abschließend führen Sie Tests und Validierungen der SW-Module auf verschiedenen Edge-Geräten durch

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Fullstack Entwickler mit sehr guten Kenntnissen in C++
  • Erfahrung mit Go, Rust und C# sind von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung mit QT, OpenCV, Gstreamer, NVIDIA Deepstream oder Holoscan
  • Idealerweise Expertise mit CI/CD unter Verwendung von GitLab und gute Kenntnisse in Containervirtualisierungen wie Docker und k3s
  • Fundiertes Verständnis der Microservices-Architektur
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Vertrautheit mit agilen Methoden 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
     

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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