Logopäde / Logopädin (m/w/d) im Bereich Weiterführende Rehabilitation von Kindern/Jugendlichen

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Wir suchen eine:n

Logopäde / Logopädin (m/w/d) im Bereich Weiterführende Rehabilitation von Kindern/Jugendlichen

im Hegau-Jugendwerk Gailingen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In unserer logopädischen Abteilung arbeiten derzeit sechs Logopäd:innen und ein Klinischer Linguist. Sie sind haus- und stationszugeordnet tätig. Weiter Infos zu unseren Schwerpunkten finden Sie auf unserer Website.

Was Sie erwartet:

Eine Stelle in Haus K, in dem Kinder im Alter von ca. 2 bis 16 Jahren untergebracht sind
Diagnostik und Therapie bei Patient:innen vorwiegend mit den Störungsbildern Sprachentwicklungsstörung, verbale Entwicklungsdypraxie, kindliche Aphasie, Dysarthrophonie, Sprechapraxie und Fazialisparese, auch Dysphagie und Fütter-Ess-Störung
Betreuung in Einzel und Gruppentherapien

Wer sind Sie:

Ausgebildete Logopäd:in (m/w/d) oder mit gleichwertigem Studienabschluss
Freudig an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Beratung/Begleitung der Eltern
Teamplayer
Interessiert an einem spannenden Aufgabengebiet mit einer Kombination aus Neurologie und Pädiatrie

Worauf Sie sich freuen können:

Abwechslungsreiche, interessante Arbeit und regen Austausch im logopädischen Team
Intensive Einarbeitung in hauseigene Schwerpunkte (z. B. Gailinger Konzept zur Behandlung von Dysphagien auch bei Kindern, Unterstützte Kommunikation) mit Hospitationen in allen Fachbereichen
Feste Vor- und Nachbereitungszeiten
Regelmäßige interdisziplinäre Besprechungen und Casemanagement
Förderung von internen und externen Fortbildungen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
Kooperation mit Hansefit & JobRad
Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen