ID#: 2686
Ihre Mission
- Die Begleitung, Koordination und Abnahme von Integrationsprojekten sowie Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet gehört zu Ihren Aufgaben
- Unterstützung des operativen Vertriebs sowie Services im zuständigen Produktsegment
- Einweisung von komplexen medizinischen Systemen, auch während operativer Eingriffe
- Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen im jeweiligen Produktsegment, sowie Zuarbeit und Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Präsentation des KARL STORZ Produktportfolios gegenüber der Führungsebene in Kliniken
- Beratung von Anwendern und Medizintechnikfachplanern auf dem Gebiet der Audio-Video-Managementtechnik, Digitalisierung und medizinischen Dokumentation
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung neuer Vertriebskonzepte und Optimierung des bestehenden Produktsegments
Ihre Talente
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb und Gesundheitswesen wünschenswert
- Ausgeprägte technische Affinität sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erforderlich
- Kenntnisse mit SAP, CRM oder Salesforce wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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