Teamleitung Personal (w/m/d)
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie verantworten den gesamten Personalmanagementprozess – von der Einstellung bis zum Austritt – und arbeiten dabei eng mit Ihrem Team von derzeit 5 Mitarbeitern und einem FSJler zusammen
- Verantwortung für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten in entsprechenden Programmen
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling, vor allem im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und der externen Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
- Bearbeitung von Spezialfällen, z.B. Mutterschutz, Pfändungen, Langzeiterkrankungen etc.
- Durchführung von gesetzlichen Meldungen und Nachweisen, Ansprechpartner bei externen Prüfungen
- Monatliche Erstellung von Auswertungen für Geschäftsführung / Vorstände
- Sie arbeiten im täglichen operativen Tagesgeschäft mit
- Bearbeiten von Ein- und Austrittsprozessen inkl. der Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen (Verträge etc.)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
Was wir suchen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- von Vorteil sind fundierte EDV Kenntnisse
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tarife AVR-C, DEHOGA sowie Einzelhandel)
- selbständige Arbeitsweise
- idealerweise Führungserfahrung
- sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten.
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Identifikation mit unseren caritativen Wertvorstellungen
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- tarifliche Bezahlung, tariflicher Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung
- JobRad
- Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
- Benefits.me
- Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.
Ansprechpartner für stellenrelevante Fragen:
Markus Schreiber, Vorstand Finanzen, Wirtschaft und Verwaltung
Tel.: 07721/92183-12; markus.schreiber@caritas-sbk.de
Weitere Jobs des Unternehmens
Pflegefachkraft (w/m/d) für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit
Villingen-Schwenningen
Medizin / Pflege / Pharma
Du möchtest automatisch neue Jobs per E-Mail erhalten?Jetzt JobAgent aktivieren!