Technical Coordinator Software (m/w/d)

ID#: 2534

Ihre Mission

• Sie bearbeiten Servicefällen für das Produktfeld Software (2nd Level, Service Mangement, überwiegend remote) und übernehmen die Nachverfolgung
• Um eine Simulation aufzubauen und eine Wissendatenbank zu nurtzen reproduzieren Sie Kundenanfragen
• In dieser Wissensdatenbank übernehmen Sie die technisch führende Pflege softwarebezogener Artikel
• Sie wirken bei Entwicklungsprojekten im Produktfeld Software mit
• Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Koordination und Ausführung von Trainings von Endkunden, Händlern und Kollegen mit
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Endkunden, Softwareintegration und Sales

Ihre Talente

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, eine vergleichbare Ausbildung oder als Quereinstieg mit Berufserfahrung
• Vorzugsweise Erfahrung in der Healthcare IT (DICOM & HL7)
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Organisationsvermögen
• Serviceorientierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit kritischen Kundenanfragen
• Sicheres EDV-Verständnis und Interesse an digitalen Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)