Teiledienstleiter (m/w/d)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.700 Beschäftigten in 36 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit elf starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Vespa und Harley-Davidson.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Teiledienst zu neuen Höhen zu führen?
Bewerben Sie sich jetzt und stellen Sie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis!

Für unseren Betrieb in Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Willkommen im Team der Zukunft - seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Teiledienstes!

Ihre Aufgaben:

• Teamführung: Sie leiten, entwickeln und motivieren das Teiledienstteam, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Bestandsmanagement: Sie sind verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Organisation des Teilelagers sowie die Überwachung der Lagerbestände, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicherzustellen
• Bestellabwicklung: Sie koordinieren Bestellungen und Lieferungen von Teilen, um eine termingerechte Versorgung der Werkstatt und der Kunden sicherzustellen
• Überwachung: Sie überwachen die Arbeitsabläufe im Teiledienst genau, um eine optimale Effizienz zu gewährleisten und Engpässe frühzeitig zu identifizieren und zu beheben
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lieferanten, der Werkstatt und anderen Abteilungen zusammen
• Kundenservice: Sie stellen sicher, dass ein hohes Serviceniveau erreicht wird, das unsere Kunden begeistert und ihre Erwartungen übertrifft, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Teiledienst, vorzugsweise in einem Autohaus
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lagerverwaltung und -organisation
• Professionelles und kompetentes Auftreten sowie Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
• Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
• Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

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