Medizin / Pflege / Pharma | HR / Personalwesen | Absolvent:in (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiums, möglichst mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar qualifiziert | Sattelfest in Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialrecht | Ggf. Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung