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Klinikum Hochrhein GmbH

Pflegehilfe (m/w/d) als Stationshilfe

ID#: 3827<h4> Ihre Mission</h4><ul><li>Die Ein- und Auslagerung von Produktionsmaterial gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kommissionierung von Fertigungsaufträgen</li><li>Die Mitarbeit bei der permanenten Inventur liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie unterstützen den innerbetrieblichen Materialtransport</li><li>Die Erfassung der Warenbewegungen in SAP gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik</li><li>EDV- und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit, hohe Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Lagermitarbeiter im Bereich Intralogistik (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Radolfzell, suchen wir zum 01.05.2025 mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in im Sozialdienst (w/m/d).Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeitsbezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen</li><li>Moderation von Förderplänen gemeinsam mit Beschäftigtem und Gruppenleitung</li><li>Berichtswesen und administrative Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk</li><li>Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich</li><li>Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Werkstattleistung (zB. E-Learning, Digitalisierung, neue Arbeitsfelder etc.)</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, B.A., MBA oder vergleichbar</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Kontaktdaten Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz Tel.: +49 7531 12000 Fax: +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>Ansprechpartner(in):Frau Christine Herbrig Fachbereichsleitung Menschen qualifizieren und Arbeit geben +49 7732 938059-12 <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>Caritasverband Konstanz e.V. Hohentwielstraße 6 78315 Radolfzell

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Mitarbeiter/in im Sozialdienst (w/m/d) für unseren Seewerkverbund am Standort Radolfzell

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Radolfzell, suchen wir zum 01.03.2025 mit einem Stellenumfang von 100% eine/ einen Leitung Begleitender Dienst mit Sozialdienstanteil (w/m/d).Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Leitung des Begleitenden Dienstes mit Sozialdienst, Psychologischer Dienst und FBI (rund 10 Personen)</li><li>Verantwortung für den Nachweis von Qualität und Wirkung unserer Leistungen gegenüber den Kostenträgern</li><li>Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeits-bezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen</li><li>Förderplanung, Berichtswesen und administrative Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk</li><li>Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ sozialpädagog*In, B.A. MBA oder vergleichbar, mit Leitungserfahrung</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, sind belastbar und zeigen Führungsstärke</li><li>Ihr Auftreten ist souverän und empathisch, und Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Kontaktdaten Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz Tel.: +49 7531 12000 Fax: +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>Ansprechpartner(in):Frau Christine Herbrig Fachbereichsleitung Menschen qualifizieren und Arbeit geben +49 7732 938059-12 <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>Caritasverband Konstanz e.V. Hohentwielstraße 6 78315 Radolfzell

Leitung Begleitender Dienst mit Sozialdienstanteil (w/m/d) für unseren Seewerkverbund am Standort Radolfzell

Städtisches Klinikum Karlsruhe 
 
 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist 
im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die 
Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr 
stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäschever-
sorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informationstechnologie, Medi-
zintechnik sowie Stabstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den betrieb der techni-
schen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patient*innen, Personal und Besu-
cher*innen optimale Bedingungen zu gewährleisten. 
 
Für die Abteilung Technisches Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 
 

Mitarbeiter*in im Team CAFM 
Bereich: Zutrittsmanagement/Schließmanagement/Wegeleitsystem 


in Vollzeit unbefristet. 
 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 
ï· Betreuung des Schließmanagements 

o Erstellen von Zutrittsprofilen unter Berücksichtigung der KRITIS-Vorgaben 
o Programmierung von elektronischen Zylindern 
o Planung und Umsetzung der Modernisierung der Bestandsschließanlage von mechanisch auf 

elektronisch 
o Schließorganigramm anhand von Sicherheitszonen erstellen und aktualisieren 
o Mitwirken bei der Optimierung des Onboarding-Prozesses 
o Verwaltung der Schließberechtigungen im Tagesgeschäft 

ï· Betreuung des Wegeleitsystems auf dem Campus 
o Aktualisierung der Beschilderung aufgrund von Namensänderungen und Umstrukturierungen 
o Optimierung der Bestandbeschilderung 
o Mitarbeit beim Aufbau eines einheitlichen, campusweiten Wegeleitsystems 
o Erstellen von Türschildern aus dem CAFM-System NOVA FM 

ï· Abbildung der Aufgaben und Dokumentation der Bereiche im CAFM-System NOVA FM 
ï· Abwicklung von Aufträgen in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen (Angebotseinholung, Betreuung 

und Realisierung) 
ï· Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit zum Beispiel Projektmanagement, Planung &amp; Bau sowie 

Personalabteilung 
 

Sie verfügen über: 
 
ï· Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung 
ï· Berufserfahrung im Bereich Schließmanagement in großen Verwaltungsobjekten wünschenswert 
ï· Strukturierte, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
ï· Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, auch im Umgang mit an-

deren Berufsgruppen 
ï· Kenntnisse im CAFM-System wünschenswert 
ï· Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß am Belastbarkeit 
ï· Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten 


- 2 - 


Wir bieten Ihnen: 
 
ï· Ein modernes CAFM-System mit hohem Integrationsgrad in einem spannenden und abwechslungs-

reichen Aufgabenfeld 
ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut 
ï· Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche 

Altersversorgung 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Mög-

lichkeit, zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Ent-

geltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung 
 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kohler, Abteilungsleitung Technisches Management, unter der 
Telefonnummer 0721/ 974-1500 gerne zur Verfügung. 
 
Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 
08.12.2024. 
 
 
 
 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Mitarbeiter*in im Team CAFM

ID#: 3770<h4> Ihre Mission</h4><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Begleitung der Produktlinie „Imaging“ über den gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Sie unterstützen und koordinieren die Erstellung der technischen Dokumentation für die zugeordneten Medizinproduktgruppen</li><li>Identifizierung der weltweiten regulatorischen Anforderungen für die zugeordneten Medizinproduktgruppen liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie entwickeln Prüf- und Zulassungsstrategien für den weltweiten Vertrieb</li><li>Die Analyse und Optimierung von Prozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams anderer Fachbereiche zusammen und stellen sicher, dass die Entwicklungsteams im Hinblick auf regulatorische Anforderungen gezielt geschult werden</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für aktive Medizinprodukte</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Produktnormen</li><li>Expertise im Bereich Medizinprodukte, insbesondere im Bereich Endoskopie/Bildgebung sowie elektrische Sicherheit wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten in internationalen Projektstrukturen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Vollzeit / 12 Monate / ab sofortDie Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen ist ein ambulanter Pflegedienst, getragen von der BruderhausDiakonie und der Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Die Mitarbeitenden leisten hervorragende Arbeit und unterstützen Seniorinnen und Senioren an den Standorten Friedrichshafen, Tettnang, Ravensburg und Weingarten. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum im Bereich der ambulanten Pflege und Nachbarschaftshilfe.Die Diakoniestation ist ein ambulanter Pflegedienst, getragen von der BruderhausDiakonie und der Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Für den Standort Friedrichshafen suchen wir Sie im Freiwilligendienst.Freuen Sie sich auf:<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine strukturierte, umfassende Einarbeitung</li><li>die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 5,75 %</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>25 Seminartage, die vom Diakonischen Werk Württemberg koordiniert und durchgeführt werden</li><li>bei Bedarf sind in einigen Regionen begrenzt Unterkünfte vorhanden</li><li>Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits</li></ul>Was erwartet Sie:<ul><li>Sie übernehmen die Einkäufe der Senioren, die in ihren eigenen Wohnungen leben</li><li>Sie begleiten Senioren zu Arztterminen</li><li>Sie erwarten organisatorische Aufgaben, wie Botengänge oder Mithilfe in der Verwaltung</li><li>Sie gestalten unserer diakonische Arbeit mit</li></ul>Was wir uns vorstellen:<ul><li>Sie sind 18 Jahre alt und besitzen einen Führerschein</li><li>Sie sind sozial engagiert</li><li>Sie stehen älteren und hilfebedürftigen Menschen aufgeschlossen gegenüber</li><li>Sie sind freundlich im Umgang mit Menschen</li></ul>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKT Ihre Ansprechpartner/in:Stefan Kluth Pflegedienstleitung Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen Telefon: 07541/92 26 500

BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben

Freiwilligendienst (m/w/d) in der ambulanten Altenhilfe, Diakoniestation Friedrichshafen

Teil- oder Vollzeit / unbefristet / ab sofortDie Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen ist ein ambulanter Pflegedienst, getragen von der BruderhausDiakonie und der Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Die Mitarbeitenden leisten hervorragende Arbeit und unterstützen Seniorinnen und Senioren an den Standorten Friedrichshafen, Tettnang, Ravensburg und Weingarten. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum im Bereich der ambulanten Pflege und Nachbarschaftshilfe.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Tettnang suchen wir Sie als&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine strukturierte, umfassende Einarbeitung</li><li>die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 5,75 %</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was erwartet Sie:<ul><li>Sie führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch</li><li>Sie stellen die Zufriedenheit unserer Kund*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher</li><li>Sie fühlen sich sicher in dem Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)</li><li>Sie überprüfen und halten die Pflegequalität</li><li>Sie setzen Pflegekonzepte um</li></ul>Was wir uns vorstellen:<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind innovativ und freuen sich darauf, mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und weiterhin qualitativ hochwertigen Pflege zu gehen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>der Umgang mit Kund*innen und Angehörigen bereitet Ihnen Freude</li></ul>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKT Ihre Ansprechpartner/in:Stefan Kluth Pflegedienstleitung Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen Telefon: 07541/92 26 500

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Diakoniestation - Tettnang

Ab sofort, Vollzeit, TeilzeitSchwarzwald-Baar Klinikum - Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, DonaueschingenFür den Standort Donaueschingen suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%).Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist als 24-Betten führende Klinik, für die akut vollstationäre und konsiliarische Versorgung der psychosomatisch-psychiatrischen Patient:innen des Schwarzwald- Baar Klinikums zuständig.&nbsp; Wir arbeiten in Kooperation mit dem Schwarzwald-Baar-Klinikum, Ihre Anstellung erfolgen bei uns - im Vinzenz von Paul Hospital. &nbsp;Ihr Aufgaben<ul><li>Durchführung von kunsttherapeutischen Einzel- und Gruppensitzungen mit einem Schwerpunkt auf psychosomatischen Krankheitsbildern;</li><li>Anwendung eines psychodynamischen Therapieansatzes zur Förderung der Selbstwahrnehmung und -reflexion der Patient:innen;&nbsp;</li><li>Dokumentation und Evaluation der therapeutischen Prozesse;</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Psycholog:innen, Ärzt:innen und anderen Therapeut:innen;</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Kunsttherapie;</li><li>Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern;</li><li>Erfahrung im psychosomatischen Bereich und in der psychodynamischen Therapie;</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul>Unsere Besonderheiten<ul><li>Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team;</li><li>Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW;</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).&nbsp;</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte und Informationen:Herr Dr. med. Armando Díaz Méndez, Direktor der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Tel.: <a href="tel:0771885801" target="_blank">0771/ 88-5801</a>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Kunsttherapeut:in (m/w/d)

Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, unser eingespieltes Team im Patientenmanagement in Konstanz, Singen und Gailingen zu leiten. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagementinnerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Konstanz, Singen und Gailingenin Vollzeit&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Sie übernehmen die Führung und Organisation des gesamten Bereichs Patientenmanagement an unseren Standorten in Konstanz, Singen und Gailingen</li><li>Ihr Verantwortungsbereich umfasst: Empfang und Patientenaufnahme, Stationäre und ambulante Abrechnung, Kostensicherung und Hauptkasse</li><li>Sie gestalten die strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit</li><li>Sie sorgen für die zeitnahe, korrekte und vollständige Abrechnung der Leistungen des Klinikums</li><li>Sie fungieren als Schnittstelle zu wichtigen internen Bereichen wie dem Medizincontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie der kaufmännischen Direktion</li><li>Sie überprüfen und Reorganisieren die Prozesse im Patientenmanagement und in den kooperierenden Funktionen</li><li>Teilnahme an bzw. Leitung von Klinikprojekten, die die Patientenaufnahme und -abrechnung betreffen</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für sämtliche Themen der Patientenabrechnung und -aufnahme des Krankenhauses</li><li>Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zwischen dem Krankenhaus und den externen Zielgruppen, wie Patienten, einweisende Ärzte, Kostenträger und weitere Kooperationspartner</li><li>Sie reporten direkt an GB2-Financial Services, die kaufmännische Direktion und die Geschäftsführung</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw. Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens oder im Krankenhausmanagement</li><li>Der Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise SAP, ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich hierin einzuarbeiten</li><li>Sie bringen Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen im Gesundheitswesen oder fundierte Kenntnisse im Bereich der stationären und ambulanten Patientenaufnahme sowie in Abrechnungssystemen wie DRG, PEPP oder GOÄ runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort ist</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hansefit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket &amp; Fahrradleasing</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe oder unser Führungskräfteentwicklungsprogramm)</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement - Singen

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