HR / Personalwesen | Personalsachbearbeiter | Sehr gute Deutsch-Kenntnisse | Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources | Erfahrung im Bereich Digitale Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing
IT / Telekommunikation | Softwareentwickler | Medizin / Pflege / Pharma | Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder vergleichbarer Studiengang