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Ein Angebot von
SÜDKURIERundSÜDKURIER
Rakete steigt in den Orbit

Finden Sie Ihre Wunschkandidaten in der Region

Kommunikation ist unser Gebiet – wir helfen Ihnen dabei Ihre offenen Stellen für regionale Talente sichtbar zu machen. Sie profitieren dabei von vielen Features, die unsere Jobbörse und unser Dienstleistungsangebot ausmachen. Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Vakanzen zielgruppengerecht und performanceorientiert zu kommunizieren.

Aesculap
Stadt Karlsruhe
Landratsamt Schwarzwald-Baar Kreis
KARL STORZ SE & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Die Experten für Recruiting in der Region

 

Sie stehen an 1. Stelle

Sie stehen an 1. Stelle 

Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen schnell und unkompliziert bei Fragen, Einschätzungen oder Anfragen zur Verfügung.

Effizienz- und Zeitersparnis 

Effizienz- und Zeitersparnis  

Unabhängig davon, ob Sie im Selfservice aktiv sein wollen oder per Schnittstelle arbeiten möchten: Unsere Workflows bei der Stellenveröffentlichung sind schnell und intuitiv.  

Preis-Leistungsverhältnis

Preis-Leistungsverhältnis 

Als regionaler Marktführer in unserem Verbreitungsgebiet bieten wir Ihnen exzellente Lösungen zu marktgerechten Preisen. 

Illustration einer startenden Rakete

So funktioniert JOBS IM SÜDWESTEN 

Nach der Registrierung als Recruiter können Sie direkt mit der Stellenveröffentlichung loslegen:  

  • Stellentitel, Beschreibungstext und passendes Bild hochladen 
  • Arbeitsort(e) definieren 
  • Anstellungsart, Gehaltsspanne, Berufsfeld, erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten angeben 
  • Auswählen des angehängten Bewerbermanagementsystems (Ihr eigenes oder unseres) 
  • Speichern und die Stelle ist direkt online 

Nach der Veröffentlichung wird die Stelle außerdem in unserem Partnernetzwerk geteilt und für Google for Jobs aufbereitet.

Unsere Top-Produkte

*Alle Preise in € zzgl. MwSt.

BASIS

Mit unserer klassischen Online-Stellenanzeige inklusive einer Top-Platzierung auf www.jobs-im-südwesten.de erreichen Sie die Talente in Ihrer Region, die auf unserem Portal nach Stellen suchen. 

  • Stellenanzeige 30 Tage Laufzeit 
  • Top Job 14 Tage Laufzeit 
  • Persönlicher Ansprechpartner 
  • Platzierung im JobAgenten 
  • Veröffentlichung in einem starken Netzwerk

719,00 EUR

PERFORMER

Zusätzlich zum Basis-Paket machen wir Ihre Stellenanzeige auch passiv Wechselwilligen mit Hilfe einer Modulanzeige im SÜDKURIER und den SK ONE Wochenzeitungen sowie einer Platzierung Ihrer Anzeige in den sozialen Medien sichtbar. 

  • Stellenanzeige 30 Tage Laufzeit 
  • Top Job 14 Tage Laufzeit 
  • Standardisierte Modulanzeige im SÜDKURIER, den SK ONE Wochenzeitungen oder einer Display Ad auf ka-news.de
  • Social Media Booster 
  • Persönlicher Ansprechpartner 
  • Platzierung im JobAgenten 
  • Veröffentlichung in einem starken Netzwerk 

1.699,00 EUR

PROFESSION

Doppelte Sichtbarkeit: Zusätzlich zu unserem Performer-Paket setzen wir ein Upgrade auf Ihre Stellenanzeige auf. Sie profitieren von einer doppelten Laufzeit der Anzeige, einer Platzierung auf unserem Newsportal www.suedkurier.de sowie der performancebasierten Reichweitenkampagne in den sozialen Medien.  

  • Stellenanzeige 60 Tage Laufzeit 
  • Top Job 14 Tage Laufzeit 
  • Standardisierte Modulanzeige im SÜDKURIER, den SK ONE Wochenzeitungen oder einer Display Ad auf ka-news.de 
  • Social Media Performance Booster 
  • DisplayAd auf suedkurier.de 
  • Persönlicher Ansprechpartner 
  • Platzierung im JobAgenten 
  • Veröffentlichung in einem starken Netzwerk 

2.990,00 EUR

Erweiterte Lösungen für Ihren Recruitingerfolg

Flat Plus

Unbegrenzt viele Stellenanzeigen veröffentlichen und dabei die volle Kostenkontrolle haben. Mit der Flat können Sie ganzjährig Ihre Vakanzen bewerben und gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke bekanntmachen. 

  • Laufzeit der Flat: 1 Jahr  
  • Unbegrenzte Veröffentlichung von Stellenanzeigen 
  • Inkl. Premiumprofil & Top-Arbeitgeber-Logo auf der Startseite 
  • Inkl. Spiegelung der Anzeigen von Ihrer Karrierewebsite 
  • Der Jahresflatpreis berechnet sich je nach Unternehmensgröße 

Social Recruiting

Wir kombinieren die Stellenanzeige auf jobs-im-südwesten.de mit einer nachgelagerten Performance Kampagne. Die Anzeigen verlinken anschließend auf eine Quickbewerbung, die Ihnen echte Kontakte liefert. 

Ihre Vorteile:  

  • Schnellere Reaktionszeit Ihrer Zielgruppe durch Quickbewerbung 
  • Sichtbarkeit und Attraktivität werden nachhaltig gesteigert 
  • Sie erhalten echte Leads 
  • Je nach offener Vakanz haben Sie die Auswahl zwischen vier Paketen

Individuelle Recruitingkampagnen

Mit einem persönlichen Ansprechpartner haben Sie einen wahren Experten an Ihrer Seite, der Sie entlang Ihrer Bewerber Journey begleitet. Sie profitieren von starken Analysen, ausgearbeiteten Mediaplänen und der anschließenden professionellen Umsetzung durch unser Teams. Dabei beschränken wir uns nicht auf die Einzelleistungen von JOBS IM SÜDWESTEN, sondern arbeiten mit sämtlichen nationalen Partnern zusammen, die für Ihre Vakanz in Frage kommen. Damit haben Sie alle Lösungen aus einer Hand. 

Beeindruckende Zahlen für Ihr Recruiting

Ihre Stellenanzeigen sichtbar machen

Durchschnittlich 13 Seitenaufrufe pro Stellenanzeige 

Ihre Reichweite erweitern

Mehr als 4.200 Jobagenten, über die wir teilweise täglich über neue Stellenangebote benachrichtigen.

Mehr Bewerbungen für Ihre Stellen

Durchschnittlich 4,1 Bewerbungen pro Stellenanzeige

Illustration mit Sprechblasen

Wie buche ich eine Flat bei JOBS IM SÜDWESTEN?

Stellen Sie hier gerne eine Anfrage mit der Angabe Ihrer Unternehmensgröße. Wir bereiten anschließend ein angepasstes Angebot für Sie vor. Nach Ihrer Freigabe dürfen Sie mit der unbegrenzten Veröffentlichung von Stellenanzeigen loslegen. Alternativ richten wir eine Schnittstelle zu Ihrem Bewerbermanagementsystem ein, sodass sämtlicher manueller Aufwand entfällt. 

Was unterscheidet Sie von anderen Jobbörsen? 

In der Grundfunktionalität gibt es keine großen Unterschiede. Unser Team schaut aber über den Tellerrand hinaus, das bedeutet, dass wir dafür sorgen, dass Ihr Stellenangebot nicht nur von aktiv Suchenden auf unserer Plattform gesehen wird, sondern auch passive Kandidaten erreicht.  

Außerdem bilden wir als regionaler Marktführer einen Großteil des Arbeitmarkts in der Region ab, sodass unsere Relevanz bei Jobsuchenden hoch ist. 

Wo kann ich mein Anzeigenguthaben einsehen? 

Loggen Sie sich in Ihren Account ein und klicken Sie in der Navigationsleiste auf den Punkt "Meine Jobs". Falls Sie über Anzeigenguthaben (Credits) verfügen, wird Ihnen dieses unter dem Punkt "Stellenanzeigen-Konto" angezeigt. 

Erfolgreiche Stellenanzeigen: Optimale Verbreitung und bevorzugte Platzierung mit Leistungsanalyse

Dank unserem technischen Dienstleister sowie anderen Aggregatoren, spezialisierten Plattformen und Agenturen können wir Ihre Stellenanzeigen optimal verbreiten. Darüber hinaus bieten die Funktionen des Top Job Ihnen eine bevorzugte Platzierung Ihrer Stellenanzeigen in den Suchergebnissen sowie eine erhöhte Sichtbarkeit durch die zusätzliche Platzierung auf der Startseite. Der Erfolg dieser Maßnahmen ist stets nachvollziehbar, da wir die Klick- und Leistungszahlen Ihrer Anzeigen transparent bereitstellen.