Eine Person hält ein Smartphone in der Hand und sieht eine Social Recruiting Anzeige von JOBS IM SÜDWESTEN auf Social Media.

Social Recruiting – Ihre Jobs dort, wo Talente täglich unterwegs sind!

Lassen Sie sich dort finden, wo Ihrer Bewerber sind

Viele potenzielle Bewerber sind nicht aktiv auf Jobsuche, da sie sich bereits in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Gleichzeitig sind sie offen für einen Wechsel, wenn sie auf ein attraktives und passendes Stellenangebot stoßen. Genau hier setzt Social Recruiting an.

Rund 60 % der Menschen in Deutschland nutzen Social Media mindestens einmal pro Woche, insbesondere Facebook und Instagram. Diese Plattformen ermöglichen den direkten Zugang zu wechselbereiten Fachkräften, die nicht aktiv suchen. Lassen Sie diese Change nicht ungenutzt und schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram!

Darum sollten Sie Social Recruiting nutzen

User

Ca. 71 Mio. User täglich

Nutzungsdauer

⌀ 1h 40min Nutzungsdauer

Social Media

Instagram & Facebook meist genutzten Portale

Wir haben das erste Mal das Social Recruiting der SK One genutzt. Das Ergebnis war überwältigend. Solch eine hohe Anzahl an Bewerbungen und auch die Dichte der qualitativen Bewerbungen war prima, sodass wir unsere Stelle sehr gut nachbesetzen konnten.

— Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen

Social Recruiting Funnel

Erhalten Sie potentielle Bewerber-Leads direkt per Mail

Quickbewerbung (Funnel) motiviert zur einfachen Bewerbung ohne Lebenslauf
Sie erhalten relevante Kontakte durch gezielte Fragenstellung vorab
Wir gestalten die Social Ad, den Funnel und spielen diese für Sie aus

Unsere Funnel Pakete

Online-Anzeige+Performance Kampagne auf Meta+Quickbewerbung (Funnel) Je nach Paket variiert die Laufzeit, Anzahl Fragen im Funnel oder die Darstellung. *Alle Preise in € zzgl. MwSt.

Funnel S