Social Recruiting – Ihre Jobs dort, wo Talente täglich unterwegs sind!

Lassen Sie sich dort finden, wo Ihrer Bewerber sind

Viele potenzielle Bewerber sind nicht aktiv auf Jobsuche, da sie sich bereits in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Gleichzeitig sind sie offen für einen Wechsel, wenn sie auf ein attraktives und passendes Stellenangebot stoßen. Genau hier setzt Social Recruiting an.

Rund 60 % der Menschen in Deutschland nutzen Social Media mindestens einmal pro Woche, insbesondere Facebook und Instagram. Diese Plattformen ermöglichen den direkten Zugang zu wechselbereiten Fachkräften, die nicht aktiv suchen. Lassen Sie diese Change nicht ungenutzt und schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram!