Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Der Kleine Prinz

Die AWO Kindertagesstätte Der Kleine Prinz befindet sich im Karlsruher Stadtteil Hagsfeld. In vier Gruppen werden insgesamt 72 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. In den Funktionsbereichen Bauen und Konstruieren, Kreativraum, Rollenspiel und Sprache können die Kinder gemeinsam spielen und arbeiten. Unsere Kleinen entdecken und erforschen in der geborgenen Atmosphäre der Krippengruppe die Kita und die Welt.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2024!

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 %, befristet bis 31.08.2025

Kennziffer: 0001_000409

Ihre Aufgaben

• Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 - 6 Jahren
• Engagement und Eigeninitiative bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts, orientiert an den Leitsätzen der Montessori-Pädagogik
• Teamorientierte Arbeitshaltung und Bereitschaft zu gruppenübergreifender Arbeit
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Das zeichnet Sie aus

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin*in, Kindheitspädagoge*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
• Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
• Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern

Das bieten wir Ihnen 

• Beschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich 19,5 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge