field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Dein Unternehmer-Spirit und unsere Technologie: passen perfekt zusammen</h3>  <p>Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.</p>  <p>Wir suchen als Unterstützung einen</p> <h3>Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb bundesweit</h3><h3>Werde Vodafone-Markenbotschafter:in</h3>  <ul>  <li>Du sorgst dafür, dass der Verkauf transparent bleibt. Und Du setzt Dich für Qualität und Top-Service ein</li>  <li>Du vermittelst Verträge zu unserer gesamte Produktpalette an Privatkund:innen</li>  <li>Du kannst Dir ein eigenes Team aufbauen – und gibst Dein Wissen im Vertrieb weiter</li>  <li>Du verhältst Dich jederzeit vorbildlich und kannst jede Frage rund um Produkte &amp; Verkauf beantworten</li>  </ul><h3>Führ Dein Team zum Erfolg</h3>  <ul>  <li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf&nbsp;</li>  <li>Du bist Quereinsteiger:in? Kein Problem. Als erfahrene Führungskraft lernst Du mit unserer Hilfe schnell, wie der Vertrieb funktioniert</li>  <li>Du hast einen Führerschein und am besten auch ein Auto</li>  <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Aber auch allein</li>  </ul><h3>Sicher Dir einen Job mit besten Zukunftsaussichten</h3>  <ul>  <li>Wir stehen als Produktpartner an Deiner Seite. Du bekommst alle Infos – damit Du Deine potenziellen Kund:innen so gut wie möglich beraten kannst</li>  <li>Du hast in der Startphase Field Coaches und Deine persönliche Vodafone-Ansprechperson – die Dir alle Fragen beantwortet</li>  <li>Du entscheidest, welche Vodafone-spezifischen Trainings- und Schulungen aus unserem großen Angebot Du nutzt</li>  <li>Als Handelsvertreter:in (§§ 84 ff. HGB) teilst Du Dir Deine Arbeitszeit frei ein – und steckst Dir Deine eigenen Ziele #worklifebalance</li>  <li>Incentives spornen Deinen Ehrgeiz noch weiter an. Denn wir belohnen Dich für Deinen Erfolg</li>  </ul>  <p>Als selbständige:r Handelsvertreter:in hast Du mit uns einen starken Partner an Deiner Seite. Teil Dir Deinen Tag selbst ein, nutz die Vielfalt der Vodafone-Produkte. Und erreich Deine persönlichen Ziele. Bei uns bekommst Du die Chance, ohne große Kosten alle Vorteile der Selbständigkeit zu genießen.</p>  <p><strong>Together we can.</strong></p><h3>Bewirb Dich jetzt!</h3>  <p>Job mit Zukunft sucht Dich!</p>  <p>Schick Deine Bewerbung an: <a href="mailto:direktvertrieb.recruitment@vodafone.com" target="_blank">direktvertrieb.recruitment[at]vodafone.com</a></p><p> Rekrutierungsteam<br><a href="mailto:direktvertrieb.recruitment@vodafone.com" target="_blank">direktvertrieb.recruitment[at]vodafone.com</a><br><a href="https://www.Vodafone.de/direktvertrieb" target="_blank">www.Vodafone.de</a><br></p>

Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n <br></p><h2> Projektleiter <em> in </em></h2><p> Technik und Infrastruktur (m/w/d)<br> als Ansprechpartner  in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter <em> in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart. <br></em></p><h2> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere </h2><ul><li> Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li><li> Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li><li> Technische  r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li><li> Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und ‑ausschreibungen </li><li> Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS)</li><li> Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li><li> Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Wir erwarten </h2><ul><li> ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li><li> Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li><li> Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li><li> Verhandlungsgeschick </li><li> sehr gute MS Office Kenntnisse </li><li> erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS)</li><li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten </h2><ul><li> eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li><li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li><li> flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li><li> Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><p> Sie sind interessiert?<br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br></p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. gerne zur Verfügung. <br></p><h2> Zweckverband Gigabit </h2><p> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6<br>73033 Göppingen <br></p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

<p>Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unterne...  Entscheidend;Technik;Produktionsarbeit;Technische Optik;Prägen;Smartphones;Kybernetik;Kommunikation;Maschinenbau;Herstellung;Innovation;Mikro-Elektronik;Nanoelektronik;Allgemeine Physik;Herstellung;Projektmanagement;Deutsch;Koordination;Maschinenanlagen;Technische Führung;Englisch;Flexibilität;C;Konflikt Management;Leistungsfähigkeit;GPM;Projektmanagement;Lasertechnik;Technik;Laserbearbeitung;Sondermaschinenbau;Verantwortung;Konzeptentwicklung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de</p>

Technischer Projektleiter für Laserbearbeitungsanlagen (m/w/x)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich Rohstoffe. Er liefert seine qualitativ hochwertigen Produkte an Gewerbekunden, Handelspartner und Privatkunden.  <br> <br>Für die Niederlassung im Hohenlohekreis suchen wir Sie als Niederlassungsleiter / Betriebsleiter (m/w/d) zur Umsetzung der Unternehmensziele, zum Ausbau der Kundenbeziehungen und natürlich zur Führung des Teams vor Ort. Hierbei stehen neben den Produkten vor allem der kompetente Service rund um die Lieferung im Mittelpunkt. <br> <br>Wir wenden uns an Standortleiter, Stützpunktleiter, Vertriebsleiter, Filialleiter, Verkehrsleiter, Disponenten (m/w/d).  <br> <br>Sie haben Lust, eigenverantwortlich und umfänglich die Entwicklung des Standortes und der Geschäftsentwicklung zu gestalten? Zudem ist der Vertrieb ein Teil Ihrer DNA? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/118764] <br> <br>HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.  <br> <br> <strong>Der Einsatzort:</strong> Heilbronn, Schwäbisch Hall, Künzelsau  <br><br><p>APCT1_DE</p>

Niederlassungsleiter / Betriebsleiter (m/w/d) im Energiehandel

<p>Volksbank Göppingen eG<br><br>Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)<br><br>Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.<br><br>Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Marktfolge Aktiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br><br>Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)<br></p><h2>Sie bewirken bei uns</h2><ul><li>Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und unterstützen bei der Optimierung unserer Kreditprozesse</li><li>Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen</li><li>Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern</li><li>Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft kümmern Sie sich um die Überwachung der damit einhergehenden Minimierung der Kreditrisiken</li><li>Ihre fundierten Fachkenntnisse befähigen Sie, gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie technische Neuerungen im Kreditgeschäft optimal umzusetzen</li><li>Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick</li><li>Ihr Zuständigkeitsbereich als Führungskraft umfasst weiter das Meldewesen gegenüber der Bundesbank, die Risikofrüherkennung und die Immobilienbewertung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft, insbes. auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich</li><li>Der Umgang mit IT-Systemen fällt Ihnen prinzipiell leicht und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li><li>Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken</li><li>Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben</li><li>Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit, im Büro oder mobil zu arbeiten</li><li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein</li><li>Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können</li><li>Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits</li><li>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.<br><br>Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter, Herrn Sven Allinger, Tel.: .<br></p><h2>Online Bewerbung</h2><p>Volksbank Göppingen eG<br>Poststraße 4<br>73033 Göppingen<br><br>Ihre Ansprechpartnerin<br></p><h2>Stellenangebote</h2><p>Anika Brandt<br>Personalabteilung<br></p><h2>E-Mail senden</h2><p>Ausbildung<br>Sandra Heundl<br>Personalabteilung<br></p><h2>E-Mail senden</h2><p>Ausbildung<br>Jasmin Eberhard<br>Personalabteilung<br></p><h2>E-Mail senden</h2><p>Ausbildung<br>Stefanie Ritter<br>Personalabteilung<br></p><h2>E-Mail senden</h2><p>Technische Probleme im Bewerbungsprozess<br>PERBILITY GmbH<br><br>(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)<br>E-Mail-Kontakt<br></p>

Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/nProjektleiter*in <br> Technik und Infrastruktur (m/w/d)</p><p> als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart. </p><p> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: </p><ul><li> Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li><li> Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li><li> Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li><li> Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und ‐ausschreibungen </li><li> Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) </li><li> Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li><li> Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><p> Wir erwarten: </p><ul><li> ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li><li> Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li><li> Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li><li> Verhandlungsgeschick </li><li> sehr gute MS Office Kenntnisse </li><li> erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) </li><li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><p> Wir bieten: </p><ul><li> eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li><li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li><li> flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li><li> Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Sie haben Fragen?<br></p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung. </p><p> Zweckverband Gigabit <br> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6<br>73033 Göppingen </p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/x)

<h3>Einleitung</h3><p>Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. </p><h3>Deine Aufgaben</h3><p>Als Junior Projektleiter bist du für die strategische Organisation der Abläufe innerhalb des Immobilienbereichs zuständig und trägst damit zur Steuerung und Bewertung von Projekten bei. Gemeinsam mit deinen Kollegen stellst du eine zielgerichtete Struktur sicher und gewährleistest somit einheitliche Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs Immobilien. </p><p>… konkret heißt das: </p><ul><li>Steuerung interner Genehmigungsprozesse für Immobilienprojekte</li><li>Planung relevanter Sachkosten sowie Monitoring unserer Sachkonten </li><li>Erstellung &amp; Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen als interne Entscheidungsvorlagen</li><li>Aufbereitung und Vorstellung von Präsentationen ebenso wie Beratung des Managements</li><li>Austausch mit internen Ansprechpartnern (z. B. Anlagen- und Finanzbuchhaltung) und innerhalb des Immobilienbereichs </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien oder Controlling, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Kenntnisse in Power BI wünschenswert</li><li>Kennzahlenaffinität, Organisationsfähigkeit wie auch Sorgfalt</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke </li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (X-verweise, visuelle Darstellungen / Diagramme) und Powerpoint </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.  </p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2, 74206 Bad Wimpfen</p>

Junior Projektleiter Immobilien Organisation (m/w/x)

<p>ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 15 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 117 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 955 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.Teamleiter IT-Security (m/w/d)ZIEHL-ABEGG SE, Standort KünzelsauIT &amp; Softwareentwicklung, ProfessionalIhr AufgabenbereichDisziplinarische und fachliche Führung des IT-Security-Teams, einschließlich der Durchführung von MitarbeitergesprächenWeiterentwicklung und Aufrechterhaltung der technischen und organisatorischen IT-SecurityKommunikation, Beratung und Empfehlung zu sicherheitsrelevanten Ereignissen hin zu Fachbereichen und VorstandUmgang mit und Kommunikation von nationalen sowie internationalen IncidentsEntwicklung von übergreifenden Prozessen der globalen IT-SecurityUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt im Bereich IT-Security wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security wie z.B. Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen sowie im Incident HandlingErste Erfahrung in mind. zwei der nachfolgenden Themenbereiche: IT-Risk, Threat Intelligence, SIEM, Vulnerability Management sowie AutomatisierungKommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten IhnenEin attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ErfolgsbeteiligungVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-AcademyEine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und GesundheitsangebotenZuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-OptionenInternationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen LändernFirmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, SkiausflügeCorporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für MitarbeiterBewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins: Online bewerbenAnsprechpartnerinChristine Arnold HR Management Künzelsau74653 KünzelsauHeinz-Ziehl-Straße Telefon +49 7940 16-91211Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Security-Teams, einschließlich der Durchführung von MitarbeitergesprächenWeiterentwicklung und Aufrechterhaltung der technischen und organisatorischen IT-SecurityKommunikation, Beratung und Empfehlung zu sicherheitsrelevanten Ereignissen hin zu Fachbereichen und VorstandUmgang mit und Kommunikation von nationalen sowie internationalen IncidentsEntwicklung von übergreifenden Prozessen der globalen IT-SecurityErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt im Bereich IT-Security wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security wie z.B. Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen sowie im Incident HandlingErste Erfahrung in mind. zwei der nachfolgenden Themenbereiche: IT-Risk, Threat Intelligence, SIEM, Vulnerability Management sowie AutomatisierungKommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>

Teamleiter IT-Security (m/w/d)

<h2>Gewachsenes Lehrinstitut sucht Nachfolge zur erfolgreichen Weiterführung</h2><p>Der LOS-Verbund widmet sich seit über 40 Jahren der erfolgreichen pädagogischen Therapie bei LRS und Legasthenie. Mit über 80 Standorten in Deutschland und Österreich übernehmen die LOS die Marktführung im Bereich der pädagogischen Lese-Rechtschreib-Therapie.</p><p>Das LOS in Aalen arbeitet seit 2001 erfolgreich am Standort und durfte bereits mehreren hunderten Kindern und Jugendlichen zu einer besseren Schullaufbahn verhelfen. Auch die Corona-Zeit wurde durch flexibles Arbeiten und Digitalisierung ohne wirtschaftliche Einbußen überstanden. Der wachsende Markt in Zeiten von Ergebnissen aus PISA- und IGLU-Studien stärkt die Marktführung und den Standort Aalen auch weiterhin.</p><p>Aus privaten Gründen sucht die bisherige Leitung in Aalen eine Nachfolge, die das LOS übernimmt und wirtschaftlich selbstständig und qualifiziert weiterführen kann. Der gesamte Verbund unterstützt die Nachfolge dabei.</p><h1>Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer (m/w/d)</h1><p>als Nachfolger bzw. Standortleiter (m/w/d)<br>im Franchise-Verbund</p><h4>Deine Aufgaben:</h4><p>Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie als Lizenzpartner/in und selbstständige/r Unternehmer/in die Organisation des LOS mit allen internen und externen Betriebsabläufen. Dazu gehören das Marketing, die Aus- und Weiterbildung sowie die Organisation des Einsatzes von Lehrkräften, die Beratung von und Verhandlung mit Multiplikatoren und Eltern.</p><h4>Dein Profil:</h4><p>Für eine erfolgreiche Weiterführung sollten Sie über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Qualifikationen und mit pädagogischer Erfahrung verfügen, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten, zeitlich flexibel sein, Deutsch in Wort und Schrift sehr gut beherrschen, wie auch einen gewissen Unternehmergeist mitbringen.</p><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li><p>Wir bieten Ihnen selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem starken Verbund. Alle für die Tätigkeit notwendigen Kenntnisse werden vor der Übernahme durch die LOS-Zentrale geschult.</p></li><li><p>Alle Lizenznehmerinnen und Lizenznehmer werden nicht nur während, sondern auch nach der Gründungsphase intensiv von ihren persönlichen Ansprechpartnern begleitet, unterstützt und weitergebildet.</p></li><li><p>Sie schöpfen aus einem über 40jährigem Erfahrungsschatz und dem Knowhow des gesamten Verbundes, der sich stetig weiterentwickelt und für seine Partnerinnen und Partner als Ansprechpartner zur Verfügung steht.</p></li><li><p>Das LOS Aalen ist mit seinem über 20jährigen Standort längst etabliert und somit als professioneller Ansprechpartner bei Multiplikatoren wie Schulen, Lehrkräften, Ärzten und Beratungsstellen bekannt.</p></li><li><p>Die voll ausgestatten Räume liegen im 2. Stock in direkter Nähe zum ZOB in Aalen, damit die Schüler ohne große Umwege im LOS ankommen. Vor der Tür gibt es Haltestellen, um auch mit dem PKW anzufahren. Mehrere Parkhäuser sind ebenfalls in direkter Umgebung. Ein Fahrstuhl im Haus ist vorhanden und sorgt für einen barrierefreien Zugang.</p></li><li><p>Das LOS Aalen verfügt insgesamt über drei Schulungsräume, ein Leitungsbüro, einen großen Empfangsbereich, zwei Toiletten und eine kleine Küche. Im Erdgeschoss befinden sich zwei Schaufenster, die verwendet werden können.</p></li><li><p>Das Institut wird zur Miete genutzt. Die laufenden Mietverträge können übernommen werden oder werden mit den Eigentümern neu abgeschlossen. Das Haus ist im Besitz einer familiengeführten GbR.</p></li><li><p>Im Moment arbeitet die Leitung mit drei Honorarpädagogen*Innen zusammen, wobei weitere pädagogische Fachkräfte unterstützen könnten. Außerdem kann noch eine zusätzliche Verwaltungskraft auf Minijobbasis gesucht werden.</p></li><li><p>Bezüglich einer möglichen Nachfolge werden die MitarbeiterInnen vorbereitet und die Übernahme bestehender Arbeitsverträge unterstützt.</p></li></ul><h3>Der Gedanke des selbstständigen und flexiblen Arbeitens gefällt Ihnen?</h3><p>Dann kontaktieren Sie uns!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>LOS Aalen  Bahnhofstraße 7  73430 Aalen  Jetzt bewerben</p>

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer (m/w/d) als Nachfolger bzw. Standortleiter (m/w/d) im Franchise-Verbund

<p><strong>Über ropa GmbH</strong><br>Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Wir bauen und betreiben mit den Marken wisotel, echtschnell und DBN hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland.</p><h3>DARAUF DÜRFEN SIE SICH BEI ROPA FREUEN</h3><p>Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …</p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Führungsverantwortung und Teamleitung</li><li>Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für Ihre persönliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur</li><li>Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee</li><li>Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen</li><li>Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre</li><li>Flexibilität und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern</li><li>Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</li></ul><h3>SO UNTERSTÜTZEN SIE UNS</h3><ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Führung eines kleinen Buchhaltungsteams</li><li>Führen von Personalgesprächen und Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Anlagenbuchhaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von Lagerbewegungen und Vorräten</li><li>Überwachung und Freigabe des Zahlungsverkehrs</li><li>Aktive Mitwirkung und Koordinierung bei anstehenden Projekten im Bereich Buchhaltung</li><li>Optimierung, Steuerung und Überwachung von neuen, sowie bestehenden buchhalterischen Prozessen</li><li>Mitgestaltung neuer Workflows in allen buchhalterischen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Controlling und der Geschäftsleitung Finanzen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und interne Abteilungen</li><li>Sicherstellung der laufenden Buchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Anforderungen</li><li>Punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, sowie der Bilanzierung nach HGB</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware</li><li>Interesse, mit den wachsenden Herausforderungen, zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><p>Unser Jobangebot Teamleiter - Finanzbuchhaltung - Telekommunikation - Monatsabschluss / Jahresabschluss / Mitarbeiterführung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

159 Führungskräfte / Management Jobs in 73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland