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Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d) zum 01.10.2025 Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und zwei weiteren Kollegen in der Bereichsleitung zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied! Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption, des Qualitätsmanagements und der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs </li><li>Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen Gremienmitarbeit auf Verbandsebene </li><li>Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung </li><li>Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit </li></ul> Wir erwarten <ul><li>abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li><li>Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert </li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen </li><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li><li>Teamgeist </li><li>Leitungs- und Entscheidungskompetenz </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas </li></ul>Wir bieten <ul><li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe </li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.000 Kopf starken Gemeinschaft </li><li>sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad </li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li></ul>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über "einfach bewerben". Caritasverband für den Schwarzwald-Baar Kreis e.V., 78050 Villingen-Schwenningen Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Michael Stöffelmaier, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen, <a href="mailto:michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de" target="_blank">michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de</a>, Tel.: 07721 / 92183-10

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d)   zum 01.10.2025

Ihre Aufgaben
Leitung des Bereichs Mobilität und Verkehr mit dem Ziel,
nachhaltige und innovative Mobilitäts- und Verkehrslösungen für
Karlsruhe zu erarbeiten ("Impulsgeber*in/Treiber*in")
Strategische Koordination mit den beteiligten Stellen,
insbesondere mit dem Tiefbauamt sowie dem Ordnungsamt
Kernthemen Verkehrsentwicklungsplanung, Rad- und
Fußwegekonzepte, ÖPNV, MIV
Konzeptionen und Strategien zur Umsetzung der Maßnahmen
aus der politischen Willensbildung
Verkehrsplanerische Begleitung von Planverfahren, Entwürfen
und Wettbewerben
Dialog mit den vielfältigen Akteur*innen sowie den politischen
Gremien
Vertreten von Planungen nach politischen Entscheidungen
gegenüber der Bürgerschaft
Aktualisierung von Strategien und Konzepten aufgrund neuer
Erkenntnisse
Unterstützung und Förderung der digitalen Prozesse in der
Mobilitäts- und Verkehrsplanung
Zusammenarbeit mit den Hochschulen, Betreuung von
Forschungsvorhaben

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master) im Bauingenieurwesen mit
Vertiefung Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit anderen
Dienststellen, Dezernaten, externen Dienstleistern, der
Bürgerschaft und der Politik
Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise
nachgewiesene deutsche Sprachekenntnisse mindestens "C1"
nach GER

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 610.25.005 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr.-Ing. Anke Karmann-
Woessner, Amtsleiterin, Telefon 0721 133 6100

Stadt Karlsruhe
Stadtplanungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Mobilität und Verkehr
Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Leiter*in für den Bereich Mobilität und Verkehr zum 1. Februar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die
Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden
Qualifikation. Im Zuge des Wissensmanagements ist eine überlappende Besetzung im 2. Halbjahr 2025 bis zum Ausscheiden des derzeitigen
Stelleninhabers im großen Interesse der Dienststelle. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11053/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11053/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Leiter*in Mobilität und Verkehr

Ihre Aufgaben
Sie leiten den Bereich mit den Aufgabenfeldern Personal,
Finanzen und Administration als zentrale, ganzheitliche
Serviceeinheit.
Sie beraten die Geschäftsführer*innen kompetent und
lösungsorientiert in Fragen des Personal- und
Finanzmanagements und unterstützen diese bei der Entwicklung
einer wirkungsvollen Aufbau- und Ablauforganisation.
Sie rekrutieren das für die World Games 2029 benötigte
Personal und sorgen durch eine vorausschauende
Einsatzplanung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf
der Veranstaltung.
Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich ziel- und
leistungsorientiert und steuern Ressourcen effizient entlang der
Strategie der TWG.
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und sind
verantwortlich für das Finanz- und Personal-Reporting an die
Geschäftsführung.
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Durchführung von
Vergaben sowie der Abrechnung von Drittmitteln und
Zuwendungen und dem Verfassen von
Verwendungsbescheiden.

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder
einen gleichwertigen Hochschulabschluss in Public
Management, Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder
eine vergleichbare Qualifikation.
Als erfahrene Führungskraft leiten Sie Ihren
Verantwortungsbereich motivierend, zielorientiert, wertschätzend
und mit hohem Integrationsvermögen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im
Personal- und Finanzwesen sowie im Recruiting.

Sie gestalten Beziehungen professionell, sind in der Lage
Entscheidungen herbeizuführen und zu vertreten und
verhandeln dank Ihres analytischen Denkens erfolgreiche
Lösungen.
Wünschenswert sind verhandlungssichere Englischkenntnisse
mindestens auf GER-Niveau C1 sowie weitere
Fremdsprachenkenntnisse.
Persönliches Engagement, Kommunikationsstärke und
Kontaktfreude runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
die Chance, eine einzigartige internationale Sportveranstaltung als
aktiven Beitrag zu einer friedlichen, gerechten und vielfältigen
Gesellschaft maßgeblich zu entwickeln und zu gestalten,
eine herausfordernde Führungsposition, in der Sie aktiv Prozesse
mitgestalten, Ihr Team entwickeln und einen entscheidenden
Beitrag zum Gelingen der World Games 2029 leisten.
Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ist zunächst eine
Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW bzw.
Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Im weiteren Entwicklungsverlauf
der TWG 2029 GmbH kann eine höhere Bewertung in Aussicht
gestellt werden. Die Funktion ist bis zum 31.08.2030 befristet.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/ Dezernate, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Pascal Rastetter, Vertreter der
Gesellschafterversammlung TWG 2029, Telefon 0721 602 997-501

Stadt Karlsruhe
Personal- und Organisationsamt/ Dezernate

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Personal, Finanzen, Administration
The World Games Karlsruhe 2029
Die Stadt Karlsruhe sucht Sie als Leiter*in Personal, Finanzen und Administration der „The World Games 2029 GmbH (TWG 2029 GmbH)“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt. 

Mit dem Ziel der erfolgreichen Durchführung von The World Games 2029, der internationalen Sportgroßveranstaltung der nicht-olympischen
Disziplinen intendiert die Stadt Karlsruhe mehr als die Ausrichtung eines sportlichen Großereignisses: als internationale Plattform wirken die
Spiele vielmehr als sozialer Katalysator, kraftvolles Symbol für demokratische Werte sowie gesellschaftlichen Zusammenhalt und Beitrag zur
gelebten kulturellen und sozialen Vielfalt mit Strahlkraft über die Veranstaltung hinaus.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11055/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11055/applicant/new</a>

Leiter*in Personal, Finanzen, Administration The World Games Karlsruhe 2029

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitim Rahmen einer Altersnachfolgezum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.Mit über 25-jähriger Erfahrung in der&nbsp;Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung&nbsp;von Reinraumanlagen.Unsere Fakten:<ul><li>Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen</li><li>Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere.</li><li>Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt ist – trotz Anlagenbau.</li><li>Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik</li><li>Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage</li><li>Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJobArbeitgeber sowie Arbeitgeber-der-Zukunft ausgezeichnet</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Leitung unseres kleinen Teams in der Steuerungstechnik</li><li>Elektrische Auslegung, Planung und Umsetzung der kundenindividuellen Reinraumanlagen - Hard- und Software</li><li>Erstellung von anlagenspezifischen Schaltplänen, Anschluss- und Kabelzugplänen in EPLAN</li><li>Erstellung von Stücklisten</li><li>Erstellung von anlagenspezifischen Steuerungsprogrammen mit Siemens SPS TIA-Portal, Logo</li><li>Inbetriebnahme und Qualifizierung von Reinraumanlagen inkl. Einweisung der Anwender</li><li>After-Sales-Betreuung mit Behebung von Störfällen und Kundensupport von Reinraumanlagen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss im Bereich Elektrik oder Elektronik, z.B. Bachelor/ Master/ Meister/ Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Schaltplan und Elektrokonstruktion EPLAN oder vergleichbaren E-CAD-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich SPS Programmierung, wünschenswert Siemens TIA-Portal</li><li>Kenntnisse in ERP (AIDA), MS-Office wünschenswert</li><li>Erfahrung in einer Führungsrolle wünschenswert</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen der Anlagen beim Kunden vor Ort (überwiegend D-A-CH-Region)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen</li><li>Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich.</li><li>Moderne, digitale Arbeitsumgebung inkl. IPhone</li><li>Home-Office Möglichkeit nach Absprache</li><li>Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert</li><li>Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits</li><li>Umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Gesundheitsförderung gebündelt in der "Schilling-App"</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge &nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!SCHILLING ENGINEERING GmbHIndustriestraße 2679793 WutöschingenTelefon +49 (0)7746 - 92 789-0

Schilling Engineering GmbH

Leitung Elektrotechnik & SPS-Programmierung (m/w/d) für Sondermaschinenbau

Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie zur thermischen Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten.Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Leiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen/Controlling, Buchhaltung und Personal (3 Personen)</li><li>Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen über alle Unternehmensbereiche hinweg</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Konzernvorgaben (US-GAAP oder IFRS)</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das Berichtswesen an den Mutterkonzern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit dem Konzerncontrolling in den USA</li><li>Unterstützung bei der kaufmännischen Prüfung und Erstellung von Verträgen, insbesondere im Vertriebsbereich</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalwesen mit vergleichbaren Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling und Personalwesen</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie Erfahrung mit Verträgen im Projektgeschäft</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstrukturen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in HGB und internationaler Rechnungslegung, bevorzugt US-GAAP (Percentage of Completion)</li><li>Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team mit viel Freiraum für eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Home-Office möglich</li><li>Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte</li><li>Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>HANSEFIT Firmenfitnessprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau</li><li>30 Tage Urlaub und Einhaltung der gesetzlichen Feiertage in Deutschland</li></ul>Standort: Reichenau bei Konstanz am BodenseeInteressiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Frau Leitner, &nbsp; &nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maurer-atmos.de" target="_blank">bewerbung@maurer-atmos.de</a>

Maurer-Atmos Middleby GmbH

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) 

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt!Die Stadt Laufenburg (Baden) mit rund 9.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die stellvertretende Amtsleitung im Bereich Finanzen. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Stadtkämmerin strategisch und operativ und leiten eigenverantwortlich unsere Abteilung „Eigenbetriebe und Steuern“.Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mitwirken? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Die Stelle ist unbefristet und bietet einen flexiblen Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 %.Wir bieten<ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A12 LBesG BW oder nach TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Stellvertretung der Stadtkämmerin bei strategischen und operativen Themen</li><li>Leitung der kaufmännischen Verwaltung der Eigenbetriebe mit Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Berichtswesen</li><li>Führung eines motivierten Teams von vier Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Gebührenkalkulationen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen unter steuerlichen Gesichtspunkten</li><li>Fachliche Beratung der Verwaltungsleitung und kommunalpolitischen Gremien</li></ul>Unsere beiden Eigenbetriebe bündeln kommunale Versorgungs- und Entsorgungsaufgaben (Wasser/Abwasser, Energie, Verkehr, Breitband, Freibad) in einem einzigen kaufmännischen Verantwortungsbereich.Ihr ProfilSie haben ein Studium – idealerweise in Public Management, Verwaltungswirtschaft oder im kaufmännischen Bereich – erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihr Wissen im kommunalen Umfeld einbringen. Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, denken lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrem Engagement und Ihrer offenen Art tragen Sie dazu bei, dass unser Team gemeinsam Ziele erreicht. Für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bieten wir gezielte Fortbildungen.Lust, Teil unseres Teams zu werden?Dann bewerben Sie sich bis zum 11.07.2025 mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Mail an <a href="https://www.laufenburg.de/#" target="_blank">bewerbungen(@)laufenburg-baden.de</a> oder schriftlich an die Stadt Laufenburg (Baden) - Personalabteilung -, Hauptstraße 30, 79725 Laufenburg (Baden).Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stadtkämmerei, Frau Tröndle, gerne unter Tel. 07763 806-300 oder <a href="https://www.laufenburg.de/#" target="_blank">andrea.troendle(@)laufenburg-baden.de</a> zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Fahnenstiel, Personalamt, Tel. &nbsp;07763 806-120.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stadt Laufenburg (Baden)

Stellvertretende Amtsleitung Kämmerei/Leitung der Abteilung Eigenbetriebe und Steuern (w/m/d)

Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin (Teilzeit 60 %) im
Führungstandem
Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung
der Einrichtung
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Mitwirkung bei der Teamentwicklung
Pädagogische Arbeit mit Kindern von einem Jahr bis sechs
Jahren, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach
Magret Carr der Frühpädagogik
Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem
Träger
Kooperation im Stadtteil

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in
oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für die
Arbeit im Elementarbereich zugelassen ist
Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in in einer
Kindertagesstätte und/oder entsprechende Qualifizierungen für
den Leitungsbereich
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im
Elementarbereich in Theorie und Praxis
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und
Kooperationsfähigkeit
Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse
der Kinder
Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.08.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.049 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Tanja Riffel, Fach- und
Teamleiterin in der Abteilung Städtische Einrichtungen, Telefon 0721
133 5142

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Kindertagesstätte Kentuckyallee
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in im Führungstandem in Teilzeit (60 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.
Mai 2029 für die Kindertagesstätte Kentuckyallee in der Nordstadt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst
bewertet. Die Kindertagesstätte Kentuckyallee bietet Platz für 146 Kinder in zwei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe mit
verlängerter Öffnungszeit, einer Gruppe für Kinder von drei bis sechs Jahren mit verlängerter Öffnungszeit und vier altersgemischten
Ganztagesgruppen. Das Team besteht aus 38 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit sowie drei Hauswirtschaftskräften. Die
Einrichtung setzt als Kinder- und Familienzentrum und Inklusionskindertagesstätte Schwerpunkte auf eine enge Kooperation im Stadtteil,
inklusive Strukturen und sprachliche Bildung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11007/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11007/applicant/new</a>

Leiter*in Kindertagesstätte Kentuckyallee

Atmen am See – Sie sind Facharzt/ -ärztin für Pneumologie und möchten eine leitende Position mit Verantwortung übernehmen? Dann gestalten Sie die pneumologische Versorgung am Klinikum Konstanz aktiv mit – als Sektionsleitung Pneumologie in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit starkem interdisziplinärem Team und moderner Infrastruktur.Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsSektionsleitung Pneumologie (m/w/d)in der Medizinischen Klinik am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.10.2025Was Sie erwartet:Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung mit 380 Betten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Seit 2012 gehört es zum Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH. Die Medizinische Klinik ist in spezialisierte Sektionen gegliedert und versorgt rund 5.000 Patient:innen jährlich. Zum 01.10.2025 suchen wir eine Nachfolge für PD Dr. Stephan Walterspacher als Leitung der Sektion Pneumologie.Die Pneumologie ist eine bettenführende Abteilung mit einem breiten allgemein-internistischen Behandlungsspektrum. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der interventionellen Bronchoskopie mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie nichtinvasiver Beatmungstherapie. Zudem verfügt der Fachbereich über ein vollumfänglich ausgestattetes Lungenfunktionslabor inklusive Oszillometrie und Spiroergometrie. Ihnen steht ein erfahrenes Team aus vier Oberärzten und Oberärztinnen mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie sowie Atmungstherapeuten / -innen zur Seite. Ergänzt wird das Spektrum durch die etablierte Thoraxchirurgie (Chefarzt Dr. Thomas Kiefer) sowie die Kooperation mit dem Lungenzentrum des Schwarzwald-Baar-Klinikums. Ambulant betreuen wir Patient:innen im Rahmen der ASV für Lungentumoren und Pulmonale Hypertonie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Sektion Pneumologie innerhalb der Medizinischen Klinik</li><li>Führung der pneumologischen Privatambulanz sowie Leitung der ASV Ambulanzen</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzepte für Assistenzärzte/ -ärztinnen und Fachärzte / -ärztinnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Sektionen der Medizinischen Klinik – im Alltag wie auch strategisch</li><li>Aktive Mitwirkung im Studienzentrum der Klinik</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben die Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pneumologie</li><li>Sie bringen fachliche Exzellenz gepaart mit empathischer Schwingungsfähigkeit und humorvoller Resilienz mit, insbesondere in herausfordernden Situationen.</li><li>Sie zeigen Führungsgeschick bei der Leitung eines interdisziplinären Team</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li><li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li><li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Prof. Dr. Marcus Schuchmann , Chefarzt der Medizinischen Klinik unter Tel. 07531 801-1401, PD Dr. Stephan Walterspacher, Sektionsleiter Pneumologie, Medizinische Klinik, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-1450 oder Thomas Beringer Kaufmännischer Direktor, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2050 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d) am Klinikum Konstanz

Ihre Aufgaben
Sie steuern die Abteilung mit rund 72 Beschäftigten und 21
Auszubildenden motivierend und verantwortungsvoll
Die Überwachung und Pflege des öffentlichen Baumbestandes,
der Kinderspielplätze und Brunnen einschließlich der
Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht wird durch Sie
sichergestellt
Sie verantworten das Sachgebiet Baumschutz,
bürgerschaftliches Engagement einschließlich Wettbewerbe und
Förderprogramme
Ihnen obliegt die Steuerung der Brunnenunterhaltung und 
-sanierung
Die federführende Konzeptentwicklung zur Anpassung des
Straßenbaumprogramms an den Klimawandel (beispielsweise
Bewässerungskonzept, Baumartenwahl) gehört ebenso zu Ihren
Aufgaben, wie fachliche Stellungnahmen, Gremienvorlagen und
Antwortschreiben an die Bürgerschaft
Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen
einschließlich Fachvertretung in Gremien, Projekten und
Arbeitsgruppen
Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt anhand Ihrer Kenntnisse,
Fähigkeiten und Präferenzen in Absprache mit ihrem
Tandempartner

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung
Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Arboristik,
Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für
den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen
Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer
Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches
Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den
genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung
und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung vorweisen
Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Berufs- und
Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen
Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen
Verwaltung) 
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Ein Team, dass sich auf Sie freut
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.008 an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze, Abteilungsleiter,
Telefon 0721 133-6751

Stadt Karlsruhe
Gartenbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
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Das Gartenbauamt sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke mit den Bereichen Bäume, Stadtgärtnerei, Spielplätze
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besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

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