SÜDKURIER GmbH

Willkommen beim SÜDKURIER Medienhaus!

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein regional führendes Medien- und Dienstleistungsunternehmen in Konstanz am Bodensee. Mit 10 Unternehmen und über 700 Mitarbeitern sind wir ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber. Wir fühlen uns der Region verbunden, setzen auf Qualität und fördern Innovationen. Mit diesem Anspruch und dem ausgeprägten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das SÜDKURIER Medienhaus erfolgreich und mehrfach ausgezeichnet worden.

An diesen Erfolg knüpfen wir an – mit Ihnen.

Wir suchen Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler – kurz gesagt Talente und Erfahrungsträger - für die vielfältige Karrieren und Ausbildungsmöglichkeiten im SÜDKURIER Medienhaus.

 Erfahren Sie mehr über das SÜDKURIER Medienhaus und Ihre Perspektiven:

www.suedkurier-medienhaus.de

http://karriere.suedkurier-medienhaus.de

Arbeiten im Medienhaus

Unser Anspruch und wie ihn unsere Mitarbeiter erleben?

Innovationen vorantreiben – Kreativität entfalten

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein innovatives Unternehmen, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln. Wir gehen neue Wege, investieren konsequent in wettbewerbsfähige Ideen und bauen unsere Angebote und Dienstleistungen gezielt weiter aus. Deshalb sind wir die führende Medienmarke in der Region.

Für neue Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Neue Ideen, die sich in einer kreativen Arbeitsatmosphäre entwickeln und reifen. So entstehen innovative Produkte, von denen unsere Leser, Werbekunden und letztlich auch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren.

 „Ich will Kunden begeistern – mit neuen Ideen und individuellen Lösungen.
Und damit am Ende auch das Ergebnis stimmt, verlasse ich mich voll und ganz auf
meine Kollegen! Denn von der Planung bis zur Umsetzung
läuft hier alles rund – und das spürt auch der Kunde.“

Thomas Sausen
Regionale Gebietsverkaufsleitung
Seit 2010 im SÜDKURIER Medienhaus

Verantwortung übernehmen

Nur mit einem motivierten Team können wir im Südkurier Medienhaus auch in Zukunft Herausragendes Leisten und unserem Qualitätsanspruch gerecht werden. Wie wir das erreichen? Indem wir Verantwortung übertragen und Rückhalt geben. Das schafft Vertrauen und Zufriedenheit.

 „Als berufstätige Mutter ist es mir wichtig, dass meine vier Kinder selbständig agieren.
Bereiche eigenverantwortlich zu gestalten entspricht auch der Philosophie
des SÜDKURIER Medienhauses und bietet die richtigen Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Mitarbeitern“

 Sabine Schilling
Leitung Marketing
Seit 2008 im SÜDKURIER Medienhaus

Flexibilität genießen

Wer Leistung bringt, braucht auch einen Ausgleich. Mit einer familienorientierten Personalpolitik schaffen wir den nötigen Freiraum, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit im Einklang bringen können.

„Ich will beruflich 100 Prozent geben und genügend Zeit für die Familie haben! Im SÜDKURIER Medienhaus kann ich beides optimal miteinander verbinden: als Führungskraft 100% geben und als stolzer Papa von drei Kindern durch flexible Arbeitszeiten genügend Zeit für die Familie haben.“

 Matthias Kiechle
Geschäftsführer Media Favoriten
Seit 2005 im SÜDKURIER Medienhaus

Erfahren Sie mehr über das Arbeiten im Medienhaus:

http://karriere.suedkurier-medienhaus.de/arbeiten-im-medienhaus/

Berufsfelder

Die Berufsfelder und Arbeitsaufgaben im SÜDKURIER Medienhaus sind vielfältig: Worum geht es, was heißt das konkret?

Wollen Sie mehr darüber erfahren, was Sie in den Bereichen

• Redaktion
• Marketing & Sales
• Mediengestaltung
• Web & IT
• Technik
• kaufmännische Berufe
• Logistik und Zustellung

erwartet? Dann besuchen Sie unser Karriereportal und lesen Sie, wie interessant sich der Arbeitstag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den jeweiligen Arbeitswelten gestaltet.

Erfahren Sie mehr über die Berufsfelder und Ihre Einstiegsmöglichkeiten:

http://karriere.suedkurier-medienhaus.de/berufswelten/

Ausbildung und Studium

In Ihrer Ausbildung und im Dualen Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphase ab, ergänzt durch innerbetriebliche und externe Weiterbildungen. In diesen Workshops lernen Sie von erfahrenen Führungskräften die Aufgaben und Funktionen des jeweiligen Unternehmensbereiches kennen und lösen praxisnahe Fallbeispiele. Derzeit werden in den verschiedensten Bereichen des Medienhauses rund 40 Auszubildende und Studierende für ihren Start ins Berufsleben qualifiziert.

Folgende Ausbildungen und Studiengänge können Sie bei uns absolvieren:

Kaufmännische Berufe:

• Industriekaufleute (m/w)
• Kaufleute für Büromanagement (m/w)
• Medienkaufleute Digital und Print (m/w)
• Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w)

Gestalterische Berufe

• Mediengestalter Digital und Print (m/w)

Technische Berufe

• Medientechnologe Druck (m/w)
• Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w)
• Elektroniker Betriebstechnik (m/w)

IT-Berufe

• Fachinformatiker (m/w)

Studium an der Dualen Hochschule

• Bachelor of Arts (m/w) Medien- & Kommunikationswirtschaft
• Bachelor of Science (m/w) Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt Online oder IT

Entdecken Sie die Ausbildungsmöglichkeiten beim SÜDKURIER Medienhaus – Ihr Talent ist gefragt!

Erfahren Sie mehr über unsere Angebote für Schüler:

http://karriere.suedkurier-medienhaus.de/einstieg-nach-karrierelevel/schueler/

Volontariat und Trainee-Programm

Volontariat: Wir schreiben Ihnen nichts vor, das ist Ihr Job.

Der SÜDKURIER ist eine der führenden Tageszeitungen in Baden-Württemberg und eine der besten Regionalzeitungen Deutschlands. Über 100 Redakteure und 1.000 freie Mitarbeiter sorgen täglich für die hohe journalistische Qualität des SÜDKURIER in Print und Online.

In Ihrem crossmedialen Redaktionsvolontariat lernen Sie die journalistische Arbeit von der Pike auf kennen. Sie werden in den Redaktionen der Mantelressorts und in den Lokalredaktionen ausgebildet. Sie setzen Themen, schreiben Print- und Onlineartikel und unterstützen unsere Redakteure bei ihrem Tagesgeschäft. Die spannende Ausbildung runden wir durch Schulungen, Workshops und Seminare ab. Eine perfekte Vorbereitung für Ihre journalistische Karriere.

Trainee-Programm: Verantwortung übernehmen von Anfang an.

Unsere Trainees durchlaufen ein auf den Bedarf des jeweiligen Fachgebietes abgestimmtes 12- bis 24-monatiges Traineeprogramm. „Training-on-the-job“ steht von Beginn an im Vordergrund: unsere Trainees arbeiten von Anfang an im Fachbereich mit.

Durch ausgewählte Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, Fachseminare und Workshops entwickeln wir die fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Die Schulungen finden in Kooperation mit der Mediengruppe Pressedruck statt, so dass Sie die Möglichkeit haben, sich übergreifend zu vernetzen.

Traineeprogramme gibt es u.a. im kaufmännischen Bereich, im Verkauf, Vertrieb und Marketing sowie in der Logistik.

Erfahren Sie mehr über die Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen:

http://karriere.suedkurier-medienhaus.de/einstieg-nach-karrierelevel/berufseinsteiger/