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Der kybun Joya Shop in Karlsruhe gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen. Für unsere kybun Joya Filiale an der Bürgerstrasse 2, 76133 Karlsruhe suchen wir ab September oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit. Deine Aufgaben: • Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Lieferanten und Kunden • Teamführung und Entwicklung • Verkaufsleitung im Shop • Lagerbewirtschaftung, Organisation • Kundendatenerfassung im Shop • Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion • Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerkes • Diverse administrative Arbeiten im Shop • Reklamations- und Retourenmanagement Deine Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen • Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung • Freude am direkten Kundenkontakt • Verantwortungsbewusst und zuverlässig • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität • Respektvoller Umgang im Team und mit Kunden • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel • Hohe Sozialkompetenz und Lernbereitschaft Was wir dir bieten: • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team • Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur • Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte • 6 Wochen Urlaub • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>. Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>. kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

kybun Joya Retail GmbH

Filialleiter/in 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten
Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000
Einwohnergleichwerte)
Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+
Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im
Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten
Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerk
in Abstimmung mit dem Betrieb
Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs
Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen,
Ingenieurbüros und Hochschulen

Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit
Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einer
gleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein
abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/
Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren
technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
und umfassendem technischen, ökologischen und
wirtschaftlichen Denken
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den
Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und
Vergabewesen (HOAI, VOB,…)
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen
und lösungsorientierten Führungsverständnis
Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie
Flexibilität
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und
Einsatzbereitschaft 

Wir bieten
Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.09.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.026 an:
Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Lars-Martin Maurer, Leitung
Klärwerk-Projekte, Telefon 0721 133-7508, oder Andreas Geßler,
Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721 133-6610

Stadt Karlsruhe
Tiefbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau
Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der
Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW.

Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte
Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die
Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutz
sowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10009/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10009/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung Kennziffer: 0001_000474 Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>JETZT BEWERBEN!Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus.Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)  Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung Kennziffer: 0001_000475 Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Persönlicher Parkplatz vor der Einrichtung und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlruhe.de</a>

Die sechs <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/sozialtherapeutische-tagesgruppen/" target="_blank">Sozialtherapeutischen Tagesgruppen</a> sind ein Angebot des Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH und bieten Hilfen im Rahmen des SGB VIII, §27,32 „Hilfen zur Erziehung“.
Die Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry befindet sich in Durlach Killesfeld und ist ein Angebot im Rahmen des SGB VIII "Hilfen für Erziehung", (§32) mit einem ganzheitlichen Konzept. Der systemische Ansatz ist Grundlage der pädagogischen/therapeutischen Arbeit, entsprechend kommt der Beratung der Eltern ein hohes Maß an Bedeutung zu.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry 
	Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Kennziffer: 0001_000451
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von Perspektiven und die Umsetzung der Hilfeplanziele</li>
<li>Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Allgemeiner Sozialer Dienst, Schulen etc.)</li>
<li>Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li>
<li>Unterstützung in individuellen und familiären Angelegenheiten</li>
<li>Begleitung und Betreuung bei Anträgen sowie Behördengängen</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und ergänzend kompetente Netzwerkarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen 
<ul>
<li>Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 39,00 Stunden</li>
<li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung</li>
<li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Gute Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! 
	Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! 
	Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
	Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry

WIR SUCHEN

für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (Kommissarischer Klinikdirektor Dr.

med. Hans Kastl) zum 01.04.2024 eine*n

Leitende*n Ergotherapeut*in 
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist

im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die

Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr

stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung der Bürgerinnen und Bürger der Stadt

Karlsruhe wird an einer der größten psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilungen Deutschlands

durch ein vielfältiges multidisziplinäres Therapieangebot sichergestellt. Auf insgesamt sieben z. T.

störungsspezifischen Stationen werden psychiatrische Patienten behandelt, auf zwei weiteren

Stationen besteht ein psychotherapeutischer bzw. psychosomatischer Schwerpunkt. Aktuelle Ver hal -

tens therapieverfahren (DBT, CBASP und ACT) sind etabliert. Zusätzlich betreibt die Klinik vier Tages -

kliniken an drei Standorten im Stadtgebiet sowie in Ettlingen. Aktuell wird die stationsäquivalente

psychiatrische Behandlung (StäB) etabliert. Das therapeutische Konzept integriert störungsspezifische

verhaltenstherapeutische und pharmakologische Therapieansätze mit sozialpsychiatrischen Verfahren

auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft.

In der Abteilung Ergotherapie werden ausgewählte Alltags-, Arbeits- und kreative Tätigkeiten zu

therapeutischen Zwecken durchgeführt.

Ihre Aufgaben bei uns:

Als leitende*r Ergotherapeut*in übernehmen Sie die fachlich-ergotherapeutische und organisatorische

Gesamtleitung der ergotherapeutischen Mitarbeiter*innen (Personalentwicklung, Fachaufsicht, Fort -

bildung). Sie wirken aktiv bei der Personalauswahl und der Koordination des Personaleinsatzes ergo -

therapeutischer Mitarbeiter*innen mit. Sie entwickeln die therapeutischen Angebote auf ergo thera -

peutischem Fachgebiet fortwährend weiter und bauen gemeinsam mit den Teams die Konzepte für

Einzel- und Gruppentherapien aus. Sie koordinieren die Kontakte zu den Fachschulen der Ergotherapie,

wirken bei der Qualitätssicherung und am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.

Sie verfügen über:

Wir bieten Ihnen:

Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Wolfgang Hund unter der Telefonnummer 0721/974-3791 gerne zur

Verfügung.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 31.01.2024 online unter: <a href="http://www.klinikum-" target="_blank">www.klinikum-</a>

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Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg

mit 1.500 Betten, 22 Kliniken und 4 Instituten

eine erfolgreich abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

Sie überzeugen uns durch Führungskompetenz, sicheres Auftreten

überzeugende soziale und kommunikative Fähigkeiten

Kreativität, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Führungseigenschaften und die Bereitschaft, die Abteilung weiterzuentwickeln

eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung

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campus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld

attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen

zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis -

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Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitende*n Ergotherapeut*in

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Als Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d) betreuen Sie die Wartung und Instandhaltung der nationalen BAUHAUS Fachcentren </li> <li> Sie koordinieren und unterstützen die von uns beauftragten Fachfirmen sowie externe Sachverständige (wie z.B. DEKRA etc.) </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für alle internen und externen Projektbeteiligten sowie Behörden </li> <li> Zudem sind Sie für die Einhaltung der vorgegebenen Termine und Projektkosten sowie die Erstellung der Budgets verantwortlich </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement </li> <li> Gute Kenntnisse der spezifischen Vorschriften und Normen der Elektrotechnik, insbesondere für die Bereiche Sicherheitsbeleuchtung, Sprachalarmierungsanlagen und Brandmeldeanlagen </li> <li> Diplomatisches Geschick, Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und festzulegen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Nationale Reisebereitschaft bis max. 20% </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung </li> <li> Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant </li> <li> Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits </li> <li> Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot </li> <li> Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte </li></ul> Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

<h3>Dein Unternehmer-Spirit und unsere Technologie: passen perfekt zusammen</h3> Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Wir suchen als Unterstützung einen <h3>Junior-Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb </h3><h3>Bring Deinen potenziellen Kund:innen die digitale Zukunft nach Hause</h3> <ul><li>Du berätst und betreust Privatkund:innen individuell vor Ort. Und zeigst ihnen unsere gesamte Produktpalette</li><li>Du bist für die Sicherung der Qualität zuständig</li><li>Du gewinnst neue Talente für Dein Team</li><li>Du übernimmst die operative Verantwortung – und förderst den Vertriebserfolg Deines Teams</li><li>Du motivierst Dein Team und unterstützt es durch Deine Expertise</li></ul><h3>Führ Dein Team zum Erfolg</h3> <ul> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst, im Verkauf oder schon Führungserfahrung</li><li>Du möchtest eine Tätigkeit, die Dich jeden Tag herausfordert. Und bei der Du für Deinen Erfolg belohnt wirst</li><li>Du bist motiviert, andere zu coachen</li><li>Du denkst analytisch – und liebst es, Dein Wissen und Deine Expertise weiterzugeben</li><li>Du hast einen Führerschein und am besten auch ein Auto</li> </ul><h3>Komm ins Team Direktvertrieb</h3> <ul> <li>Wir fördern Dich in einem 12-monatigen Programm. Dabei unterstützen Dich erfahrene Vertriebler:innen</li> <li>Bei uns bekommst Du ein attraktives Provisionsmodell, tolle Incentives und Top-Konditionen beim Auto-Leasing</li> <li>Eine Produktschulung und ein freiwilliges umfassendes Onboarding machen Dir den Einstieg leicht</li> <li>Teil Dir Deine Arbeitszeit nach Deinen Wünschen ein – damit Du Arbeit und Privatleben ideal vereinbarst</li> <li>Wähl frei aus vielen Vodafone-spezifischen Trainings- und Schulungsangeboten</li> </ul> Als selbständige:r Handelsvertreter:in hast Du mit uns einen starken Partner an Deiner Seite. Teil Dir Deinen Tag selbst ein, nutz die Vielfalt der Vodafone-Produkte. Und erreich Deine persönlichen Ziele. Bei uns bekommst Du die Chance, ohne große Kosten alle Vorteile der Selbständigkeit zu genießen. Together we can.<h3>Bewirb Dich jetzt!</h3> Job mit Zukunft sucht Dich! Rekrutierungsteam <a href="mailto:direktvertrieb.recruitment@vodafone.com" target="_blank">direktvertrieb.recruitment[at]vodafone.com</a> <a href="https://www.Vodafone.de/direktvertrieb" target="_blank">www.Vodafone.de</a>

Junior-Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb

Karlsruhe, Münster ab sofort Vollzeit Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservice. Aufgaben mit Perspektiven <li> Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Umsatz und Buchung im Banking, mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.</li> <li> Dein Schwerpunkt liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen sowie der Entwicklung von Fach- und technischen Konzepten zur Lösung komplexer Problemstellungen im Bereich Umsatz und Buchung.</li> <li> Du tauschst dich mit anderen Fachteams zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Anforderungen aus.</li> <li> Der Kunde steht im Mittelpunkt deines Handelns und du identifizierst, analysierst und klärst Anfragen und Incidents mit der entsprechenden Priorität.</li> <li> Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung als aktiver Part eines agilen Teams mit ein und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.</li> <li> Du unterstützt bei Testaktivitäten und erstellst Testfälle, Testdaten sowie Testdokumentationen im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung.</li> Persönlichkeit mit Profil <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder ein bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Du besitzt technische Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Bereich Banking/Finance, sowie Erfahrungen in der agilen Scrum-Methodik.</li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li> Neugierde, Detailgenauigkeit, Kreativität und ein kritischer Blick zeichnen dich aus. Scheinbare Tatsachen hinterfragst du.</li> <li> Du bist teamfähig, zeigst hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und arbeitest eigenständig mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, selbstständig und geprägt von deinem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <li> Flexibles Arbeiten: &nbsp;Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li> Work-Life-Balance: &nbsp;Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:&nbsp; Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li> Individuelle Benefits: &nbsp;Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li> Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li> Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: &nbsp;Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung: &nbsp;In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li> Unsere Unternehmenswerte: &nbsp;Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: &nbsp;Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li> Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥&nbsp; 90 %.</li>

Business Analyst Umsatz Omnikanal (m/w/d)

<h2>Werden Sie ein Teil von SPIE!</h2><h3>Über Uns: </h3> SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: <a>Über uns</a> <h3>Ansprechpartner:</h3> Martin-Viegas, Daniel Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / CeGIT – Grid Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Technischer Projektleiter m/w/d - Planung von Hochspannungstrassen</h2> Einsatzort: Hockenheim Kennziffer: 2024-1322 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) <h2>Ihr Profil:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Geoinformation, Geologie, Bauingenieurwesen, Vermessungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert </li><li>Erste praktische Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Projektabwicklung- und Überwachung im Bereich von Energieübertragungen sowie Energieverteilungen von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B sowie teilweise Reisebereitschaft zwecks Beurteilung von bundesweiten Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul> <h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Gestalten Sie innovative Planungsprojekte im Bereich von Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln und übernehmen Sie die Verantwortung für deren erfolgreiche Abwicklung und Betreuung.</li><li>Übernehmen Sie die Leitung bei der Erreichung von Projektzielen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Prozesse zu optimieren und dafür zu sorgen, dass alle Projektanforderungen effizient und erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Koordinieren Sie proaktiv alle Termine sowohl intern als auch extern und stellen Sie sicher, dass alle Projektbeteiligten von der Angebotserstellung bis zur Abnahme nahtlos zusammenarbeiten.</li><li>Tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Planungsleistungen. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenzen und Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen Umfeld unter Beweis zu stellen.</li><li>Arbeiten Sie an spannenden Kundenprojekten im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie bei Netzanschlüssen für Industrieanlagen, Wind- und Solarparks.</li></ul> <h2> Wir bieten:</h2> <ul><li>Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben</li><li>Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken</li><li>In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.</li><li>Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken</li><li>Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern</li><li>Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops</li></ul>Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information TechnologyPlanung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.[Website-Link gelöscht]

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