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Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev. Die Transdev Vertrieb GmbH mit Sitz in Leipzig ist Teil der Transdev Gruppe. Das Unternehmen bündelt die langjährigen Vertriebserfahrungen und hohen Qualitätsstandards der Gruppe für kundengerechte Vertriebsdienstleistungen im ÖPNV und fokussiert sich dabei auf drei Zielmärkte: Aufgabenträger, andere Eisenbahnverkehrs- und Stadtverkehrsunternehmen. Unsere Aufgabe ist es, Fahrscheine über verschiedene Vertriebskanäle (Smartphone-Apps, Fahrausweisautomaten, im Kundencenter, über unser Abo-Center, Verkaufsgeräte für Kundenbetreuer*innen, im Online-Webshop) an Fahrgäste zu verkaufen. Wir sind ein wichtiger Teil des öffentlichen Personennahverkehrs und stolz darauf, mit unseren zuverlässigen Dienstleistungen einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Die Transdev Vertrieb fördert aktiv Toleranz, Respekt und Vielfalt. Unsere über 250 Mitarbeitende sprechen mehr als 20 Sprachen, was unsere interkulturelle Stärke zeigt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, denn bei uns kann jeder Großes erreichen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen – wir sind Transdev! Als Verstärkung für unser Team in Baden-Württemberg in der Region um Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h1>Teamleiter Kundencenter Baden-Württemberg Südost (w/m/d)</h1><h3>DAS KANNST DU BEWEGEN - DEINE AUFGABEN BEI UNS:</h3><ul><li>Verantwortung für das Team in Baden-Württemberg Südost: Du planst, unterstützt und motivierst das Personal in mehreren Verkaufsstellen in der Region</li><li>Dienstplanung: Erstellung und Verwaltung der Dienstpläne, inklusive Urlaubs- und Vertretungsplanung</li><li>Personalsuche: Aktive Beteiligung an der Suche nach geeignetem Personal und Führen von Einstellungsgesprächen</li><li>Ansprechperson: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Themen und Anliegen in den Verkaufsstellen und bietest Unterstützung bei der Lösung von Problemen</li><li>Organisation und Verbesserung von Arbeitsabläufen: Analyse und Optimierung von Prozessen, um die Effizienz und Effektivität in den Verkaufsstellen zu steigern</li><li>Administrative Aufgaben: Übernahme von administrativen Aufgaben, die zur Organisation und Verwaltung der Verkaufsstellen beitragen</li><li>Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen</li></ul><h3>HIERMIT BEWEGST DU UNS - DEIN PROFIL</h3><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes &nbsp;betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft: Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig innerhalb von Baden-Württembergs zu reisen</li><li>Organisationsgeschick: Fähigkeit, Dienstpläne zu erstellen und Urlaubsvertretungen effizient zu organisieren</li><li>Kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit dem Team zu interagieren</li><li>Teamplayer: Du bist empathisch, einfühlsam und in der Lage, andere zu motivieren und zu unterstützen, während du auch durchsetzungsstark agierst</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams, idealerweise in einem kundenorientierten Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Von Vorteil: Ausbilderschein und Erfahrungen in der Betreuung von Azubis&nbsp;</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position: Eine herausfordernde Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Uns ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig und wir fördern diese aktiv&nbsp;</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung beruht</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gemeinsame Aktivitäten</li><li>Jobrad</li><li>Jobticket</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li><li>EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen</li></ul> <h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten dich kennenlernen!&nbsp;</h3>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf mit Motivationsschreiben sowie dein mögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung.Dein Ansprechpartner:Transdev Vertrieb GmbH | Markt 10 | 04109 LeipzigJulia Reibig | Tel.: +49 (0) 1603338904 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vertrieb@transdev.deMehr" target="_blank">bewerbung.vertrieb@transdev.deMehr</a> Informationen:<a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a>

Teamleiter Kundencenter Baden-Württemberg Südost (w/m/d)

In Tübingen wurde, durch Förderung der Hector-Stiftung und des Landes Baden-Württemberg, ein einzigartiges neues KI-Forschungsinstitut, die ELLIS Institute Tübingen gGmbH gegründet. Das Institut unterhält enge Verbindungen zur ELLIS Society (European Laboratory for Learning and Intelligent Systems), einer europäischen Exzellenzinitiative für Künstliche Intelligenz. Darüber hinaus arbeitet es z.B. über gemeinsame Berufungen eng mit dem Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme und dem Tübingen AI Center zusammen. Damit wird das Ökosystem Cyber Valley um eine Forschungseinrichtung ergänzt, die international rekrutierten und hoch qualifizierten Forschern und Forscherinnen größtmögliche Freiräume und außergewöhnlich attraktive und flexible Rahmenbedingungen bietet. Die ELLIS Institute Tübingen gGmbH ist ein neuer europäischer Leuchtturm mit Modellcharakter, der zwischenzeitlich zur Gründung eines zweiten ELLIS-Instituts geführt hat, mit Standort in Finnland. Der wissenschaftliche Bereich des Instituts wird für mindestens 10 Jahre von der Hector Stiftung II gGmbH gefördert. Die administrativen Kosten werden im Rahmen einer institutionellen Förderung durch das Land Baden-Württemberg abgedeckt. Zur Leitung aller nichtwissenschaftlichen Bereiche des ELLIS Instituts suchen wir eine/n Geschäftsführer/-in / CEO (m/w/d) der ELLIS Institute Tübingen gGmbHIhre Aufgaben Verantwortliche Leitung der Gesellschaft i.S. des HGB. In den kommenden Jahren obliegt Ihnen weiterhin der Aufbau des neu gegründeten Instituts in Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Direktor. Sie verantworten insbesondere die administrativen Abläufe (einschl. der Haushalts- und Personalplanung) und die Verwendung der Zuwendungen. Entwicklung des Finanzwesens des ELLIS Instituts im Hinblick auf private und öffentliche Zuwendungsgeber. Weiterer Ausbau der allgemeinen Verwaltungsabläufe in den Bereichen Personal, Einkauf, Haushalts- und Rechnungswesen, einschließlich Planung, Organisation, Koordination und Optimierung. Unterstützung des wissenschaftlichen Direktors Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit relevanten Stellen, u. a. in Ministerien, Stiftung, Max-Planck-Gesellschaft und Universitäten.Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Informatik/Physik oder anderen Naturwissenschaften; Promotion ist erwünscht, aber keine Bedingung. Mehrjährige Managementerfahrung in leitender Position, z.B. an der Spitze einer Forschungsinstitution. Nach Möglichkeit Kenntnisse über öffentlich-private Partnerschaften einschließlich öffentlicher Finanzierung. Kenntnisse im Bereich des Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts, Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes sowie öffentlichem Vergaberecht. Kompetenz in Personalführung, Projektmanagement und Organisation. Überzeugende Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Forschungsgebiet mit Gestaltungsspielraum. Die Position ist zum 1. Oktober 2025 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Wir streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ferner möchten wir den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen sind an <a href="mailto:applications@tue.ellis.eu" target="_blank">applications@tue.ellis.eu</a> zu senden. Wenn Sie es vorziehen, Ihre Bewerbung in Papierform zu senden, schicken Sie sie bitte an: ELLIS Institute Tübingen, Maria-von-Linden-Straße 2, 72076 Tübingen, persönlich Volker GeißAus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Anfragen richten Sie bitte an: Volker Geiß, <a href="mailto:geiss@tue.ellis.eu" target="_blank">geiss@tue.ellis.eu</a> +49 176 2162 5738Bewerbungsschluss 31.5.

Geschäftsführer/-in / CEO (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kreditorenbuchung (m/w/d). APCT1_DE

Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Stellenangebot [](<a href="https://de.erbe-med.com/de-de/" target="_blank">https://de.erbe-med.com/de-de/</a>) Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Stammdatenmanagement einen Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d) Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Stammdatenmanagement einen Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG Festlegen von Standards für eine einheitliche Datenpflege im PLM- und ERP-System für die Erbe-Gruppe Verantwortlich für den Änderungsprozess sowie der Optimierung und Weiterentwicklung Sicherstellen der einheitlichen Datenqualität durch regelmäßiges Überprüfen der Stammdaten Analysen zur standortübergreifenden Datenqualität bei den Artikeln, Serienprodukten und den Handelswaren in den relevanten Systemen veranlassen, bei Abweichungen Maßnahmen ableiten und umsetzen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (wie z.B. der Digitalisierung des Labelings oder der Weiterentwicklung des Variantenkonfigurators) einschließlich der PLM- und ERP-Schnittstellen zu angegliederten Prozessen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Sicherstellen der Konformität der regulatorischen Anforderungen innerhalb der Aufgaben in Abstimmung mit den Fachabteilungen wie z.B. Qualitäts- und Zulassungsmanagement Begleiten und Abwickeln des Auslaufmanagements nach Entscheidung der Produktausläufe durch das Marketing Schulen und Qualifizieren der Anwender, um eine standardisierte Stammdatenanlage und -freigabe durchführen zu können Erstellen und Pflege der Prozessdokumentation für die globale Anwendung IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Fortbildung zum Techniker mit ersten relevanter Berufserfahrung oder vergleichbar Erfahrung in der Stammdatenpflege, im Änderungsmanagement sowie der Variantenkonfiguration anspruchsvoller Produkte Idealerweise disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen sowie mit MS Office-Anwendungen Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser [Karriereportal](<a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8421677&amp;src360" target="_blank">http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8421677&amp;src360</a>). Erbe Dienstleistungs GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Ansprechpartnerin: Alessia Baumgart · 07071 755-0

Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Stammdatenmanagement einen Teamleiter Stammdaten­management (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Festlegen von Standards für eine einheitliche Datenpflege im PLM- und ERP-System für die Erbe-Gruppe</li> <li>Verantwortlich für den Änderungsprozess sowie der Optimierung und Weiterentwicklung</li> <li>Sicherstellen der einheitlichen Datenqualität durch regelmäßiges Überprüfen der Stammdaten</li> <li> Analysen zur standortübergreifenden Datenqualität bei den Artikeln, Serienprodukten und den Handelswaren in den relevanten Systemen veranlassen, bei Abweichungen Maßnahmen ableiten und umsetzen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (wie z.B. der Digitalisierung des Labelings oder der Weiterentwicklung des Variantenkonfigurators) einschließlich der PLM- und ERP-Schnittstellen zu angegliederten Prozessen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen</li> <li>Sicherstellen der Konformität der regulatorischen Anforderungen innerhalb der Aufgaben in Abstimmung mit den Fachabteilungen wie z.B. Qualitäts- und Zulassungsmanagement</li> <li>Begleiten und Abwickeln des Auslaufmanagements nach Entscheidung der Produktausläufe durch das Marketing</li> <li>Schulen und Qualifizieren der Anwender, um eine standardisierte Stammdatenanlage und -freigabe durchführen zu können</li> <li>Erstellen und Pflege der Prozessdokumentation für die globale Anwendung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Fortbildung zum Techniker mit ersten relevanter Berufserfahrung oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Stammdatenpflege, im Änderungsmanagement sowie der Variantenkonfiguration anspruchsvoller Produkte</li> <li>Idealerweise disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen sowie mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Dienstleistungs GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Ansprechpartnerin: Alessia Baumgart • 07071 755-0

Ort: 71126 Gäufelden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 896818Die Meister feines Fleisch - feine Wurst GmbH ist Teil von Wilhelm Brandenburg und gehört damit zur REWE Group. In unserem modernen Fleischwerk produzieren wir seit 1991 frische Wurst- und Schinkenspezialitäten sowie Teigwaren und beschäftigen derzeit ca. 300 Mitarbeiter. Produktsicherheit, Qualität und Frische sind unsere vorrangigen ZieleFür unseren Standort Gäufelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Bereich Verpackung!Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Zeitliche Vertretung des Teamleiters bei Abwesenheit</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Bereich Verpackung </li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen, Prozessen und Ressourcen durch stetige Kontrolle und Steuerung der internen Arbeits- und Prozessschritte</li><li>Aktive Mitarbeit in fachspezifischen und übergreifenden Optimierungs- und Innovationsprojekten</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Berufserfahrung im Verpackungsbereich von Vorteil</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können </li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team </li><li>Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken </li><li>Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping) </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group </li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.wilhelmbrandenburg.de" target="_blank">www.wilhelmbrandenburg.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 896818) steht Ihnen gerne Inge Odermatt unter der Telefonnummer +49 7032 783221 zur Verfügung.<h6>Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Teamleiter Verpackung (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li> <li> Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li> <li> Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li> <li> Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li> Dein Profil <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li> <li> Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li> <li> Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li> Dein Profil <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li> <li> Tarifliche Altersvorsorge</li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter

<h3>EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben<ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten<ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</h3></h3></h3></h3>

21 Führungskräfte / Management Jobs in 72202 Nagold, Deutschland