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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Berater/-in (m/w/d)Pflegestützpunkt und i-punkt der Fritz-Berger-StiftungTeilzeit (60%) | S 15 TVöD-SuE Warum wir?<ul><li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job als Berater/in im Pflegestützpunkt des Landkreises (45 % unbefristet) und in der Weiterentwicklung des bestehenden ehrenamtlichen Besuchsdienstes der Fritz-Berger-Stiftung (15 % jährliche Beantragung)</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li></ul> Was ist zu tun?Sie sorgen für eine umfangreiche und unabhängige Beratung von Menschen, die von Pflegebedürftigkeit bedroht oder pflege- bedürftig sind und deren Angehörigen sowie die Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Besuchsdienstes mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:<ul><li>Durchführung von Pflegeberatungen und sonstigen Hilfeangeboten. Beratung zur Auswahl und Inanspruchnahme der bundes- und/oder landesrechtlich vorgesehenen Sozialleistungen</li><li>Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen</li><li>Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Zusammenarbeit mit Selbsthilfegruppen und bürgerschaftlich Engagierten&nbsp;</li><li>Coaching der ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Koordination mit Diensten aus den Bereichen Gesundheit und Soziales</li><li>Planung und Evaluation der jährlichen Aktivitäten des Besuchsdienstes</li></ul> Was braucht‘s dafür?<ul><li>Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in, B. A. – Soziale Arbeit, Gerontologie, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Zusatzausbildung als Pflegeberater/-in nach § 7a SGBXI oder Case Manager/-in nach DGCC ist wünschenswert</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und abgeschlossener Zusatzausbildung als Pflegeberater/-in nach § 7a SGBXI oder Case Manager/-in nach DGCC &nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des SGB (insb. SGB V, SGB XI und SGBXII)</li><li>Erfahrungen in multiprofessioneller Arbeit sowie im Projektmanagement und der Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind von Vorteil</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie zielführendes Handeln auch in unerwarteten Situationen</li><li>Für Sie ist wertschätzendes und empathisches Handeln Voraussetzung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und die Durchführung von Hausbesuchen</li></ul> Ihr Weg zu unsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2024 über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-422867" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Cornelia Schindler, Telefon: 07621 410-5032, E-Mail: <a href="mailto:cornelia.schindler@loerrach-landkreis.de" target="_blank">cornelia.schindler@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: <a href="mailto:julian.kipf@loerrach-landkreis.de" target="_blank">julian.kipf@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>&nbsp;

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Berater/-in (m/w/d) Pflegestützpunkt und i-punkt der Fritz-Berger-Stiftung

Sie sind….Assistenzarzt/Ärztin mit Erfahrung, bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Ihre Kooperationsbereitschaft und Interesse an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit machen Sie aus. Sie erwartet… ein moderner Arbeitsplatz, entsprechende Weiterbildung ist möglich. Supervisionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Regelarbeitszeit von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und gemeinsamen Zielerreichung.Ihr nächster Schritt zu mehr beruflicher Erfüllung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.</li><li>Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Rehabilitanden; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).</li></ul> Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über die&nbsp;Approbation als Ärztin*Arzt.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>befristete Stelle im Rahmen der Weiterbildung für Ärzte 2 Jahre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Hinweis Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung Schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Weitere Informationen Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. AnsprechpartnerMonika Schiffert HSB Personal und ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors <a href="mailto:monika.schiffert@drv-bund.de" target="_blank">monika.schiffert@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903364 Bewerbungslink: <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> KontaktReha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald

Assistenzärztin*Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum, Fachärzt*in für Psychosomatik bzw. Zusatzbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Sie sind….Assistenzarzt/Ärztin mit Erfahrung, bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Ihre Kooperationsbereitschaft und Interesse an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit machen Sie aus. Sie erwartet… ein moderner Arbeitsplatz, entsprechende Weiterbildung ist möglich. Supervisionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Regelarbeitszeit von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und gemeinsamen Zielerreichung.Ihr nächster Schritt zu mehr beruflicher Erfüllung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.</li><li>Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Rehabilitanden; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).</li></ul> Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über die&nbsp;Approbation als Ärztin*Arzt oder mindestens über eine Berufserlaubnis.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>befristete Stelle im Rahmen der Weiterbildung für Ärzte 2 Jahre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Hinweis Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung Schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Weitere Informationen Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. &nbsp;AnsprechpartnerThomas Lüthy Hauptsachbearbeiter (Personal) und ständiger Vertreter des Kaufmännischen Direktors <a href="mailto:thomas.luethy@drv-bund.de" target="_blank">thomas.luethy@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903364 Bewerbungslink: <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> KontaktReha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

Assistenzärztin*Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In vier Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie, Psychopneumologie und Onkologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement. In vier Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie, Psychopneumologie und Onkologie) mit insgesamt 224 Behandlungsplätzen bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Unsere Klinik ist Bestandteil der Deutschen Rentenversicherung Bund. Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. Seit Ende April 2020 haben wir die Abteilung für Psychopneumologie im Rahmen des Modellprojektes „Duale Rehabilitation“ eröffnet und evaluieren dieses neue Angebot auch im Rahmen einer Studie. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren.Wir sind bundesweit unter den besten Reha-Zentren der DRV Bund und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen. So liegt die Psychosomatik in der Peer-Review-Bewertung auf dem sechsten Platz von 179 Einrichtungen.All das haben wir durch unser gemeinsames Engagement und den guten Umgang miteinander erreicht und freuen uns jetzt auf Sie! Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen mit und probieren Sie mit uns gemeinsam Neues aus!Willkommen bei uns! Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Sie bringen Ihre fachärztliche Kompetenz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen, in Ihren leitlinien-orientieren Visiten, der Therapie Ihrer Rehabilitand*innen und der Organisation der Weiterbehandlung Ihrer psychosomatischen Rehabilitand*innen ein. &nbsp;Sie üben die Fachaufsicht über die Ihnen nachgeordneten Mitarbeitenden aus.</li><li>Sie leiten ein multiprofessionelles Reha-Team und übernehmen aktive Verantwortung für die sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung, die Sie in Ihren Visiten verbindlich vermitteln.</li><li>Sie verantworten die Entlassbriefschreibung Ihres Reha-Teams nach den Standards der DRV-Bund.</li><li>Sie wirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen im Rahmen von wöchentlichen Kurvenvisiten und Ihrer Visiten in Ihrem Reha-Team mit. &nbsp;</li><li>Sie setzen sich aktiv mit unseren Qualitätsergebnissen auseinander und verbessern Ihr Team kontinuierlich.</li><li>Bei Interesse arbeiten Sie wissenschaftlich an Studien zu Themen der Rehabilitationsmedizin mit.</li><li>Bei Interesse entwickeln Sie unser Klinikkonzept weiter und&nbsp; erarbeiten und implementieren fachspezifische Behandlungskonzepte.</li></ul> Wir erwarten<ul><li>Positive und wertschätzende Grundhaltung den Rehabilitand*innen und Mitarbeitenden gegenüber</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Teamgeist und Kollegialität</li><li>Bereitschaft, an der Entwicklung der Abteilung aktiv mitzuwirken und Interesse an den interdisziplinären Themen der Klinik Wehrawald</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme an den Kursen zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen (Beginn der Teilnahme innerhalb von 2 Jahren nach Übertragung der Tätigkeit), soweit die Zusatzbezeichnung nicht bereits vorhanden ist.Ein sicherer Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base) ist erforderlich.Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft. Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Hinweis Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung Schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. AnsprechpartnerMonika Schiffert HSB Personal und ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors <a href="mailto:monika.schiffert@drv-bund.de" target="_blank">monika.schiffert@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903364 Bewerbungslink: <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> KontaktReha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum, Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin*Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Sie sind… Assistenzarzt/Ärztin mit mehrjähriger Erfahrung, bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Ihre Kooperationsbereitschaft und Interesse an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit machen Sie aus. Sie erwartet… ein moderner Arbeitsplatz mit Supervisionen. eine kooperative Ausbildung und entsprechende Weiterbildung sind möglich. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Regelarbeitszeit. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und gemeinsamen Zielerreichung.Ihr nächster Schritt zu mehr beruflicher Erfüllung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.</li><li>Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Rehabilitanden; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).</li></ul> Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über die&nbsp;Approbation als Ärztin*Arzt.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>befristete Stelle im Rahmen der Weiterbildung für Ärzte 2 Jahre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Hinweis Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung Schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Weitere Informationen Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. &nbsp;AnsprechpartnerThomas Lüthy Hauptsachbearbeiter (Personal) und ständiger Vertreter des Kaufmännischen Direktors <a href="mailto:thomas.luethy@drv-bund.de" target="_blank">thomas.luethy@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903364 Bewerbungslink: <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> KontaktReha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

Assistenzärztin*Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum für unsere pneumologische Abteilung

Sie und VITA – ein „perfect match“? Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Zahnprothetik zu perfektionieren, um Menschen Lebensqualität zu schenken. Weltweit vertrauen dabei Zahntechniker, Zahnärzte und Dentalexperten auf unsere innovativen Produkte, Geräte und Versorgungslösungen. Was uns bei der täglichen Arbeit auszeichnet? Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und vieles mehr. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Betriebstechnik suchen wir für unseren Stammsitz in Bad Säckingen Sie in Vollzeit als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. <h2>Ausbilderin / Ausbilder für die gewerblichen Auszubildenden</h2> Wir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche Aufgabe, mit der man einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet, Arbeit in einem innovativen Familienunternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima, umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, sicherer Arbeitsplatz mit vielen Herausforderungen und einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Betriebsparkplätze, Urlaubsgeld und vieles mehr. Kommen Sie in unser Team! Die ausführliche Ausschreibung sowie eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung (<a href="mailto:karriere@vita-zahnfabrik.com" target="_blank">karriere@vita-zahnfabrik.com</a>) finden Sie über unsere Homepage <a href="http://www.vita-zahnfabrik.com" target="_blank">www.vita-zahnfabrik.com</a>. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Vanessa Lanski (+49 7761 562 236) sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner:VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH &amp; Co. KG

Ausbilderin / Ausbilder für die gewerblichen Auszubildenden (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kreisschulen und Liegenschaften -&nbsp;hat zum 01.09.2024 eine Stelle als
Betreuende Assistenz- und Pflegekraft 
	am SBBZ-Campus in WT-Tiengen
(Carl-Heinrich-Rösch-Schule)
in Teilzeit mit einer schulwöchentlichen Arbeitszeit von ca. 32,8 Stunden zu besetzen. 
	&nbsp; 
	Die Carl-Heinrich-Rösch-Schule, ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, wird derzeit von 131 Schülerinnen und Schülern besucht. Zusätzlich ist ein Schulkindergarten mit 12 Kindern angeschlossen.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>
Betreuung von Kleinkindern sowie von Schülerinnen und Schülern mit mehrheitlich Schwerstmehrfachbehinderungen
</li>
<li>
Mithilfe bei therapeutischen und oder gymnastischen Übungen
</li>
<li>
Überwachung von Beatmung, Absaugen von Speichel, Infusionen legen
</li>
<li>
Verabreichen von Medikamenten und Spritzen, Ausführen von Einreibungen, Inhalation, etc., Wiegen, Messen von Temperatur, Puls, Atmung, Blutzucker
</li>
<li>
Versorgung von Wunden (einfache Verbände, Schienen usw.) incl. postoperative Versorgung
</li>
<li>
Notfallmanagement bei akuten Anfällen
</li>
<li>
Persönliche Hilfeleistungen (Hilfe bei Transfer, An-/Ausziehen, Gehen, beim Benutzen von Wagen/Rollstuhl und An-/Ablagen von Geräten, Orthesen, Prothesen und Hilfsmitteln), Grundpflege und Hilfestellung beim Toilettengang
</li>
<li>
Betreuung und Hilfeleistungen beim Essen, Verabreichung von Sonden-Nahrung incl. medizinischer PEG-Versorgung (perkutane endoskopische Gastrostomie)
</li>
<li>
Unterrichtsassistenz, Unterstützung bei unterrichtlichen Tätigkeiten sowie Hilfestellung beim Umgang mit neuen Medien
</li>
<li>
Begleitung außerhalb des klassischen Unterrichts bei lebenspraktischen Tätigkeiten (Bus-/ Zugtraining, Einkaufen, Lerngänge, Spaziergänge, Ausflüge und sonstige Aktivitäten sowie Schullandheim-Aufenthalte)
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
<ul>
<li>
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Unbefangenheit im Umgang mit behinderten Kindern und Jugendlichen
</li>
<li>
hohe Sozialkompetenz
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe P7&nbsp;TVöD
</li>
<li>
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
</li>
<li>
Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
</li>
<li>
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
</li>
<li>
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
</li>
</ul>
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Bei Interesse an der Position wenden Sie sich bitte für die Vereinbarung eines Hospitationstags an den Schulleiter Herrn Zettel Kreide (<a href="mailto:R.Zettel-Kreide@chr-schule.de" target="_blank">R.Zettel-Kreide@chr-schule.de</a> oder 07741/9200-20).
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Annette Spedt, Tel. 07751/86-1304, <a href="mailto:annette.spedt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">annette.spedt@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1164, <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>.
Haben Sie Interesse? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
	Bewerben Sie sich jetzt online im Intranet des Landratsamtes (Link "Karriere/Stellenangebote") 
	bis spätestens 21.07.2024.

Landkreis Waldshut

Betreuende Assistenz- und Pflegekraft am SBBZ-Campus in WT-Tiengen (Carl-Heinrich-Rösch-Schule)

Wir suchen Sie...
als pharmazeutisch technische*r Angestellte*r
in Teil- oder&nbsp;Vollzeit für den Kunden- und Patientenberatung
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Patienten.</li>
<li>Rezeptur- und Defekturherstellung.</li>
<li>pharmazeutische Dienstleistungen</li>
</ul>
Ihre Stärken:
<ul>
<li>Kundenorientierung.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Kontaktbereitschaft.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Arbeiten in einem tollen Team.</li>
<li>&nbsp;Übertarifliche Bezahlung mit 13tem&nbsp;Monatsgehalt.</li>
<li>Teamausflüge.</li>
</ul>
Meine wichtigsten Wünsche als Apothekeninhaber:
Die bestmögliche Versorgung unserer Kunden und Patienten mit Spaß an der Arbeit mit angenehmen Mitarbeitern.
Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung als pdf an:
<a href="mailto:bewerbung@markt-apotheke-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@markt-apotheke-tiengen.de</a>

Markt-Apotheke

pharmazeutisch technische*r Angestellte*r

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt für das Duale Studium
Bachelor of Arts – Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)
Studienschwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet:
<ul>
<li>Die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach,&nbsp;Sachgebiet Kreisjugendreferat, in denen Du vieles über den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, die medienpädagogische Arbeit, Verwaltungstätigkeiten und über die außerschulische Jugendbildung und Beratung lernst. Du wirkst mit bei Projektarbeiten, Freizeitpädagogik und geschlechtsspezifischer, internationaler und innerdeutscher Jugendarbeit sowie</li>
<li>Die Theoriephasen an der&nbsp;Dualen Hochschule BW in Stuttgart, wo Du dich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht, Pädagogik beschäftigst, Klausuren und Hausarbeiten in den einzelnen Modulen schreibst sowie eine Bachelorarbeit im 6. Semester verfasst.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder</li>
<li>Fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder</li>
<li>Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Studienzeit über 3 Jahre</li>
<li>Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium</li>
<li>Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-408201" target="_blank">Karriereportal</a>.
Fragen beantwortet dir gerne: 
	Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:luisa.kaeuflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">luisa.kaeuflin@loerrach-landkreis.de</a>&nbsp;
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber findest Du 
	auf unserer Internetseite:&nbsp;<a href="https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d) - Studienschwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit

Wir suchen&nbsp; Sie, als
Pharmazeutisch-Kaufmännische*r&nbsp;Angestellte*r (PKA)&nbsp;&nbsp; 
	in Teil- oder&nbsp;Vollzeit für den Bereich Warenwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Lagerhaltung</li>
<li>Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Patienten.</li>
</ul>
Ihre Stärken:
<ul>
<li>Kundenorientierung.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Kontaktbereitschaft.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Arbeiten in einem tollen Team.</li>
<li>&nbsp;Übertarifliche Bezahlung mit 13tem&nbsp;Monatsgehalt.</li>
<li>Teamausflüge.</li>
</ul>
Meine wichtigsten Wünsche als Apothekeninhaber:
Die bestmögliche Versorgung unserer Kunden und Patienten mit Spaß an der Arbeit mit angenehmen Mitarbeitern.
Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung als pdf an:
<a href="mailto:bewerbung@markt-apotheke-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@markt-apotheke-tiengen.de</a>

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