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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die technische Weiterentwicklung des Unternehmen und unterstehen direkt der Geschäftsleitung. Sie planen und realisieren Spannvorrichtungen, erstellen CNC-Programme mittels CAD-CAM-Systemen, erarbeiten Bearbeitungskonzepte und unterstützen unseren Vertrieb bei Machbarkeitsanalysen und dem technischen Support bei unseren Kunden.Das Lösen von Fertigungsproblemen und Ausarbeiten von Qualitätssicherungskonzepten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Facharbeiter und Abteilungsleiter bei fertigungstechnischen Problemen.Weiterhin sind Sie zuständig für den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung unserer Kalkulationssoftware, wählen neue Werkzeuge aus und implementieren neue Zerspanungsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Facharbeitern.Ihr Profil:<ul><li>Leitung und Überwachung der Fertigung, inklusive Maschinen- und Personalplanung</li><li>Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und Kosteneffizienz</li><li>Führungsverantwortung für 15 Mitarbeiter</li><li>Erfahrung an 5-Achs Bearbeitungszentren (Drehen/Fräsen)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Solid Works/Solid Cam</li><li>make-or-buy Entscheidungen</li><li>Disposition von Rohmaterial und Zeichnungsteilen sowie deren Preisfindung und Kalkulation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, engagierte Mitarbeitende und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten Ihnen eine ebenso abwechslungsreiche wie verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Unternehmen, das sich insbesondere durch stetes Wachstum, kurze Entscheidungswege, nachhaltige Innovationen und Umweltfreundlichkeit auszeichnet. Eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist selbstverständlich gewährleistet.Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch per E-Mail – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Simone Schwanenberger: <a href="mailto:s.schwanenberger@schmidt-bartl.de" target="_blank">s.schwanenberger@schmidt-bartl.de</a>

Schmidt & Bartl GmbH

Technischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Leitung des Teams (mit zehn Mitarbeitenden) im Tandem
Organisation und Koordination der Aufgaben innerhalb des
Teams
Fachliche Beratung und Einarbeitung der Mitarbeiter*innen
Enge Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Klärung
von Zuständigkeiten und fallspezifischen Fragen im Bereich der
Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Zuständigkeitsprüfung bei Kostenersatz- und
Erstattungsansprüchen
Vertretung der Tandempartnerin im Bereich
Beistandschaften/Vormundschaften und Unterhaltsvorschuss

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine
vergleichbare Qualifikation
Offenheit für das Arbeiten im Führungstandem
Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im
Sozialhilferecht, insbesondere dem Jugendhilferecht und
Kenntnisse im Unterhaltsrecht
Kenntnisse im Bereich Personalführung beziehungsweise die
Bereitschaft zur Weiterqualifikation im Führungsbereich
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.25.001 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Simone Siegrist, Teamleiterin
Jugendhilfe, Telefon 0721 133-1976 oder Roland Laue,
Abteilungsleiter Jugend und Soziales, Telefon 0721 133-1950

Stadt Karlsruhe
Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Jugendhilfe im Tandem -
Schwerpunkt Wirtschaftliche Jugendhilfe
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Teamleiter*in für den Bereich Jugendhilfe/Verwaltung zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (55 %).
Aufgabenschwerpunkt ist die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Auf Wunsch können Sie zusätzlich im Umfang von 45 % in der Sachbearbeitung der
Wirtschaftlichen Jugendhilfe eingesetzt werden. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise
Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10429/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10429/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Jugendhilfe im Tandem - Schwerpunkt Wirtschaftliche Jugendhilfe

Unternehmen: EGT Energie GmbHStandort: Triberg <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitende Position in der Abteilung „GIS und Netzdokumentation“ mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Eigenständiges Planen, Ausführen und Auswerten von Vermessungen inkl. digitaler Leitungsdokumentationen in den Sparten Strom, Gas und Breitband mittels modernster Technik</li>
<li>Fortführen der Netzänderungen im GIS-System auf Grundlage von vorhandenen Einmessungen</li>
<li>Führende Mitarbeit in der Ersterfassung des vorhandenen Planwerks (Rasterdaten)</li>
<li>Impulsgeber und Mitverantwortlicher für ständige Weiterentwicklung des GIS-Systems mit Kopplungen zu anderen IT-Systemen (SAP, Netzrechnung, Leittechnik) und Abteilungen, sowie neuen Geschäftsprozessen</li>
<li>Qualitätssicherung der Netzdokumentation nach dem DVGW-Regelwerk</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation zum Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) durch ein Studium oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in geodätischen Grundlagen und im Einsatz von Messinstrumenten, wie GNSS und Tachymeter (Trimble)</li>
<li>Erfahrung in der Leitungsvermessung Strom und Gas und der Ausführung anderer vermessungstechnischer Aufgaben</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen, vorzugsweise GISMobil und AutoCAD, sowie gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit mit dem betrieblichen und außerbetrieblichen Umfeld der Netzdokumentation</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer&nbsp;<a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

EGT Unternehmensgruppe

Teamleiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS 

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unsere Disposition im Volkswagen Zentrum Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Fachliche Führung des Teams von der Gebrauchtwagen Disposition und Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Bearbeitung aller Dispositionsaufgaben</li><li>Umsetzung der strategischen Ausrichtung in der Fahrzeug Disposition in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Ständige Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und effizienter Gestaltung des Tagesgeschäfts</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten sowie Statistiken zur Leistungsüberwachung und Unterstützung der Entscheidungsfindung</li><li>Förderung eines effektiven Informationsaustauschs als zentrale Schnittstelle zwischen der Disposition und der Verkaufsleitung</li><li>Ansprechperson für Außendienstmitarbeitende der jeweiligen Marken</li></ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Disposition, vorzugsweise im Gebrauchtwagenmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Teamleiter Gebrauchtwagen Disposition (m/w/d)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unsere Disposition im Volkswagen Zentrum Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Fachliche Führung des Teams von der Neuwagen Disposition und Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Bearbeitung aller Dispositionsaufgaben</li><li>Umsetzung der strategischen Ausrichtung in der Fahrzeug Disposition in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Ständige Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und effizienter Gestaltung des Tagesgeschäfts</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten sowie Statistiken zur Leistungsüberwachung und Unterstützung der Entscheidungsfindung</li><li>Förderung eines effektiven Informationsaustauschs als zentrale Schnittstelle zwischen der Disposition und der Verkaufsleitung</li><li>Ansprechperson für Außendienstmitarbeitende der jeweiligen Marken</li></ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Disposition, vorzugsweise im Neuwagenmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks.

Teamleiter Neuwagen Disposition (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung unbefristet zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Teams Personalsachbearbeitung</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Personalkosten-, Personaleinsatz-, und Stellenplanung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Beschäftigten und Beamten des Landratsamtes</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen</li><li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Projektleitung für einzelne Projekte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH / Bachelor of Arts – Public Management), eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium Personalmanagement) oder Verwaltungsprüfung II</li><li>zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 07.02.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Frau Patricia Ehret Hauptamtsleitung Telefon: 07721 913-7384Frau Sonja Carenza Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7394

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Teamleitung Personalsachbearbeitung in A12 / EG 11 für das Hauptamt

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsLeitung Einkauf, Service Center, Fuhrpark und Versicherungen (m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Einkaufs</li><li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service Center, Fuhrpark und Versicherungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien</li><li>Koordination und Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Lieferantenbeziehungen</li><li>Leitung des Service Centers zur Optimierung interner Dienstleistungen</li><li>Vertretung des Fachbereichs Fuhrpark und Versicherungen</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Verwaltungsstudium, Betriebswirte, Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Einkauf</li><li>idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse, offen für neue Softwaresysteme</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen,</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Stella Grießmayer Verwaltungsleitung Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814160 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Leitung Einkauf, Service Center, Fuhrpark und Versicherungen (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 


Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. 
Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-
gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag 
und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati-
ent*innen sicher. 
 
Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Herr Dr. Thomas Schaan) su-
chen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 

Abteilungsleitung der Leistungsabrechnung 
 
mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. 
 
Ihr Aufgabenbereich umfasst: 
 

ï· Führung und Verantwortung für die Weiterentwicklung von insgesamt rund 30 Mitarbeiten-
den, davon 3 Teamleitungen 

ï· Sicherstellung einer zeitnahen Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, von 
Kooperationsverträgen sowie Beteiligungsvergütungen von Ärzt*innen 

ï· Betreuung abrechnungsrelevanter IT-Projekte sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden 
Themen 

ï· Initiieren und Verantworten der erforderlichen Veränderungen bei sich ändernden gesetzli-
chen Rahmenbedingungen 

ï· Beratung der Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitungen und sonstiger Führungskräfte 
 

Das zeichnet Sie aus: 
 

ï· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbil-
dung mit relevanten Weiterbildungen 

ï· Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und in der Krankenhausabrechnung 

ï· Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (wie z.B. KHG, BPflV, KHEntgG, FPV) 

ï· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die EDV-
Verfahren wie z. B. SAP/IS-H, Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK einzuarbeiten 

ï· Führungskompetenz sowie nachweisliches Planungs- und Organisationstalent 

ï· Wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten 

ï· Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorien-

tierung 
 

Wir bieten Ihnen: 
 

ï· Vielseitige und anspruchsvolle Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 

ï· Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team 

ï· Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD-K sowie eine betriebliche Altersver-
sorgung 

ï· Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen 
Arbeitens 


- 2 - 

ï· Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· Zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermö-
genswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Cor-
porate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgelt-
umwandlungsangebote und vieles mehr 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Schaan unter der Rufnummer 0721 / 974 -1017 
gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

- 3 -

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Abteilungsleitung Leistungsabrechnung

ID#: 3918<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie führen unser Expertenteam der Global Hygiene Assistence in der Beratung bei der Wiederaufbereitung und Nutzung im Arbeitsumfeld unserer Medizinprodukte und ermöglichen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Beschwerdemanagement, Service Regulatory Affairs und Entwicklung sorgen Sie für den nötigen Informationsfluss</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung der globalen Vorschriften zur hygienischen Handhabung unserer Medizinprodukte</li><li>Sie führen Routine-Hygienemonitorings an verschiedenen Standorten von KARL STORZ in den logistisch technischen Bereichen durch</li><li>Sie erkennen Potentiale und arbeiten aktiv an einer kontinuierlichen Verbesserung unserer hygienischen Prozesse</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Akademischer Hintergrund einer technischen Wissenschaft</li><li>Erfolgreiches Führen von hybriden Teams in einem regulierten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung und Validierung wiederverwendbarer Medizinprodukte</li><li>Kenntnisse und Anwendung von nationalen und internationalen Normen mit Bezug zur Aufbereitung</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Standorten (max. 20%)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Teamleiter Global Hygiene Assistance (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung?Du möchtest dich weiterbilden und in der Führungsebene Erfahrung sammeln oder deine Erfahrung mit einbringen? Im Alltag mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.Ob in Teilzeit oder in Vollzeit auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!Müttern und Vätern bieten wir eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür gibt es zum Beispiel auch Touren mit einem Arbeitsbeginn 08:00 Uhr.

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Stellvertretende Teamleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

562 Teamleiter Jobs