Universität Konstanz

Universität Konstanz

Über das Unternehmen

Arbeiten an der Universität Konstanz: Eine hervorragende Wahl für Ihre Karriere

Die Universität Konstanz ist mit rund 3.400 Beschäftigten eine der größten Arbeitgeber*innen in der Region. Als Exzellenzuniversität mit über 10.000 Studierenden aus fast 100 Ländern ist sie auf dem aktuellen Stand der Forschung und genießt internationale Anerkennung. Die Universität Konstanz bietet nicht nur erstklassige Bildungs- und Forschungsmöglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeitenden an. Gelegen am  Bodensee, vereint die Universität akademische Exzellenz mit einer hohen Lebensqualität.

Profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihnen die Universität Konstanz als Arbeitgeberin anbietet:

  • Flexible Arbeitsmodelle  (z.B. Home-Office, Jahreszeitkonto)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote der Familienförderung
  • Angebote zur Stärkung der körperlichen und mentalen Gesundheit
  • Hansefit, Corporate Benefits und Angebote des Hochschulsports
  • Gelebte Antidiskriminierung und eine diversity-orientierte Organisationskultur
  • Internationales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld an einer der elf Exzellenzuniversitäten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (TV-L)
  • Zuschuss zum JobTicket BW/Deutschlandticket, Jobrad
Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
2.500 - 4.999 Mitarbeiter
Branche: 
Bildung / Soziales
Gesuchte Berufsfelder: 
Sachbearbeiter, Geschäftsführer, HR / Personalwesen, Personalsachbearbeiter, Ingenieur, Verwaltungsfachangestellter, Buchhalter, Wissenschaft / Forschung
Gesuchte Fachbereiche: 
Finanzwirtschaft / Controlling / Steuern, Medien / Kommunikation

Video: 

Unternehmensstandorte

Benefits: 

Betriebliche Altersvorsorge
Bikeleasing/JobRad
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gute Anbindung an ÖPNV
Home Office Modelle
Jobticket
Kantine
Kinderbetreuung
Kostenbeteiligung beim ÖPNV
Mitarbeiterbeteiligung
Spezialkonditionen für Geschäfte und Online-Shops
Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich freie Arbeitstage