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For our pharmaceutical partner Haleon, Gi Life Science is looking for:QA Regulatory Compliance Support(Temporary position)Your mission&nbsp;:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support to the QA team with administrative tasks·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Provide support to regulatory compliance activities related to the products manufactured on site, general regulatory requests and the management of the quality agreements between the site and the local affiliatesYour responsabilities&nbsp;:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare and review Quality Agreements (TTS) with LOCs, act as point of contact with plant for TTS planning.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Follow-up on variation status and support timely implementation, including completion of Change Controls.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Provide support to requests for general registration documentation linked to site registration or products renewals.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Approve Artwork changes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Provide support to simplify processes related to team activities and KPIsYour profile:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 to 4 years of experience in a similar environment·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; At ease with IT·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organized and autonomous·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Very good level of French and EnglishYour contact at Gi:Manon Tenaud +41 22&nbsp;737 12 07 Branche: Pharma-IndustrieFunktion: QualitätsprüfungAnstellungsart: Temporäre Arbeit

QA Regulatory Compliance Support

Job Description Your responsibilities As part of our team, you will be responsible for managing all programming and infrastructure support related to the CMS databases, particularly those involving online and offline conditions data handling and processing for alignment and calibration. Your role will include the following key responsibilities:&nbsp; <li> Coordinate and manage databases: Oversee the databases at P5, where the conditions are written, as well as the copies hosted at CERN IT. You will also manage databases used by various computing projects for data and workflow management.</li> <li> Collaborate with the AlCa-DB team: Work closely with physicists in the Alignment, Calibration, and Database (AlCa-DB) team, which coordinates detector and physics object groups to prepare and deploy alignment and calibration conditions.</li> <li> Ensure service stability: In partnership with CERN IT DBAs, ensure the stability of services, coordinate scheduled updates, and oversee maintenance tasks.</li> <li> Optimize operations: Provide expertise to identify operational bottlenecks and suggest optimizations to users, ensuring smooth and efficient workflows.</li> <li> Manage data handling tools: Develop and maintain tools that enable users to efficiently manage conditions and calibration data in the database, and facilitate the distribution of this data to worldwide grid computing farms through the Frontier system.</li> <li> Support new use-cases: Offer guidance and expertise to handle new use cases that arise, providing tailored solutions as needed.</li> <li> Monitor and alert services: Implement monitoring systems for various services and establish infrastructure to alert experts when operational parameters are outside their acceptable limits.</li> <li> Operate CMS conditions database workflows: Manage the routine updates of the CMS conditions database, including Conditions and Global Tag management, for data processing and Monte Carlo productions.</li> <li> Maintain and develop tools: Contribute to the development and maintenance of web-based tools that manage and monitor alignment and calibration workflows, ensuring their continuous, unattended operation.</li> Your profile Skills <li> Excellent programming skills in Python and C++.</li> <li> Strong knowledge of databases, particularly ORACLE DB, and database handling tools like SQL and sqlalchemy.</li> <li> Expertise in software release management, testing procedures, SQL, and Object Relational Mapper (sqlalchemy).</li> <li> Familiarity with modern web frameworks such as CherryPy and Flask, and web technologies like jQuery and AJAX.</li> <li> Knowledge of High Energy Physics (considered an advantage).</li> <li> Demonstrated ability to achieve results.</li> <li> Results-oriented mindset.</li> <li> Excellent problem-solving skills.</li> <li> Strong autonomy and self-management.</li> Eligibility criteria: <li> You are a national of a .</li> <li> By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Computer Science or Engineering, Physics (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor's or Master's degree .</li> <li> You have never had a CERN fellow or graduate contract before.</li> <li> Applicants without University degree are not eligible.</li> <li> Applicants with a PhD are not eligible.</li> Additional Information Job closing date: 07.01.2025 at 23:59 CET. Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum. Target start date: 01-May-2025 Job reference: EP-CMG-CO-2024-225-GRAE Field of work: Software Engineering and IT What we offer <li> A monthly stipend ranging between 5134 &nbsp;and 5647 Swiss Francs&nbsp;(net of tax) .</li> <li> Coverage by CERN's comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund .</li> <li> Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.</li> <li> 30 days of paid leave per year .</li> <li> On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.</li> About us At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.

Software Engineer @ CMS Experiment (EP-CMG-CO-2024-225-GRAE)

<h3> Description du poste</h3> La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Afin de renforcer son équipe, la plateforme de bioinformatique de la Faculté de médecine de l'Université de Genève recherche un-e : <h2> Bioinformaticien-ne senior-e et responsable opérationnel à 100%&nbsp;</h2> <h2> (Informaticien-ne de développement 3)</h2> Le/la titulaire du poste aura pour mission de co-diriger, avec le responsable technique, une plateforme bioinformatique destinée à soutenir les chercheurs biomédicaux dans leurs projets. Ceci comprend les tâches suivantes:&nbsp; - diriger les opérations de la plateforme, y compris la programmation et le calcul des coûts du travail - communiquer avec les chercheurs sur leur problématique d'analyse des données et leur apporter des solutions techniques - identifier les possibilités de formation en science des données pour les scientifiques travaillant en laboratoire - diffuser les résultats de la plateforme&nbsp; - maintenir une excellente communication avec des chercheurs d'autres groupes de l'Université ou des HUG pour assurer une communauté scientifique dynamique concernant les données de santé et biomédicales.&nbsp; <h2> Titre et compétences exigés</h2> <ul> <li> Doctorat&nbsp; en sciences biomédicales, sciences informatiques, mathématiques, physique ou ingénierie ou&nbsp; dans un domaine équivalent.</li> <li> Minimum 3 années d’expérience dans un rôle de bioinformaticien ou d’informaticien appliqué à un contexte biologique ou biomédical.</li> <li> Excellentes compétences en programmation (notamment en R) et maîtrise des systèmes d’exploitation Linux/Unix.</li> <li> Maîtrise des technologies de séquençage haut débit.</li> <li> Bonne connaissance du langage des chercheurs en neuroscience, microbiologie, génétique, immunologie afin de communiquer avec eux.</li> <li> Excellentes compétences en gestion de données qui garantissent que votre travail est sûr, reproductible et ouvert.</li> <li> Expérience des logiciels de gestion de conteneurs tels que Singularity et Docker et des logiciels de gestion de pipeline tels que Snakemake ou Nextflow pour améliorer la reproductibilité est souhaitable mais pas essentielle.</li> <li> Expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets multidisciplinaires.</li> <li> Maîtrise de l’anglais (essentielle).</li> </ul> Le/la titulaire du poste devra faire preuve d’enthousiasme pour une approche collaborative et interdisciplinaire, avoir un goût prononcé pour le partage des résultats en open source et d’excellentes capacités en communication et pédagogie.

Informaticien-ne de développement 3

<h4> Introduction</h4> Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Stagiaire Administratif(ve) RH &amp; Réceptionniste Du 1er mars au 30 août 2024 Stage conventionné dans le cadre des études <h4> Description de la mission</h4> <ul> <li> Accueillir et recevoir, les candidats, les visiteurs et les clients, les renseigner et les acheminer aux personnes concernées</li> </ul> <ul> <li> Prendre en charge l'accueil téléphonique, la prise de messages et la redistribution des appel</li> </ul> <ul> <li> Constituer, tenir et gérer les dossiers des candidats en mission.</li> <li> Gérer les contrats ainsi que les avenants aux contrats.</li> <li> Maîtriser les procédures impliquées dans les domaines suivants :Impôt source, permis de travail, allocations familiales, cas maladie / accident / congés maternité / APG, LPP, gain Intermédiaire, attestation d'employeur, annonce AVS, certificats de travail et attestations, etc.</li> </ul> <ul> <li> Contrôler et saisir les heures selon le planning des salaires, compréhension du planning des salaires et du décompte salaire.</li> <li> S'assurer du suivi des candidatures.</li> <li> Apporter un soutien administratif aux consultants si nécessaire.</li> </ul> <h4> Profil attendu</h4> <ul> <li> Organiser et planifier son activité de manière autonome et ordonnée</li> <li> Savoir résister au stress</li> <li> Avoir une attitude positive face aux situations de sa fonction.</li> </ul> <ul> <li> Être flexible et disponible</li> <li> Faire preuve d'entregent, de sociabilité et de courtoisie</li> <li> Prendre des initiatives</li> </ul>

Stagiaire Assistant Administratif RH & Réceptionniste H/F

A propos de l'entreprise : Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau. TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. A propos du poste : Nous recherchons pour notre client genevois, un·e Administrateur·trice Messagerie et Outils collaboratifs O365. Vous serez responsable de la coordination des supports liés aux outils de messagerie, d'archivage légal, de communication et de collaboration, incluant Softphonie, MS Teams, Intune, et Visioconférence. Il conviendra également de fournir un support aux équipes de niveau 1 et 2, collaborer sur des demandes IT et participer à des projets de transformation et de sécurisation. Activités principales : o Gestion et support des outils de communication et de collaboration. o Support utilisateurs et accompagnement au changement. o Support intra-équipe. o Contribution aux projets de transformation et de sécurisation. o Garantir la vision produit en déclinant les visions du groupe sur le territoire. o Comprendre les enjeux métiers et la stratégie pour maximiser la valeur du produit. o Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et intégrer leurs retours régulièrement. o Réaliser des contrôles pour s'assurer de la bonne application des restrictions spécifiques. Profil recherché : Compétences recherchées: Compétences professionnelles : o Sens du relationnel. o Capacité d'adaptation. o Polyvalence. o Résistance au stress. o Gestion des priorités. o Capacité d'organisation et de suivi. Compétences techniques : o Expertise Outlook / Exchange Online. o Connaissances Lotus Notes / Domino 9. o Expertise outils collaboratifs (MS Teams). o Connaissances solutions MDM (MobileIron ou Intune). o Connaissances des solutions d'encryption (AIP, S/MIME). o Connaissances sur outil d'archivage légal (Axs-One). o Connaissances scripting (Powershell). o Connaissances approfondies de Microsoft, notamment O365. Compétences relationnelles : o Sens de la communication. o Sens du service. Langues : o Français courant. o Anglais : lu, écrit et parlé en environnement professionnel. Expérience et formation souhaitée : o Gestion infrastructure Exchange Online. o Gestion passerelles SMTP. o Expérience en gestion des outils O365. o Expérience en support et environnement utilisateurs. o Expérience en support sur les outils de communication. o Minimum 6 ans d'expérience professionnelle. o Méthodologie Agile et Lean. o Expérience Product Owner. La mission est à pourvoir dès maintenant, sur Genève. Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Administrateur·rice Messagerie et Outils collaboratifsO365

Job Description Introduction Are you an enthusiastic magnet engineer interested in testing superconducting accelerator magnets? Do you enjoy developing analysis tools, contributing to test station upgrades, improving measurements using sophisticated instrumentation, and giving feedback to the magnet development teams? Come and join a great team pushing the limits of superconducting accelerator magnets, shaping the future of this technology, take part! of the , has the mandate to design, construct, measure, and qualify the superconducting and normal conducting magnets for the CERN accelerator complex; integrate them in the CERN accelerator complex; design the magnet cryostats and perform the magnet quality control. The group also provides support to the operation of the accelerators for magnets, magnet performance and other devices. The Magnet Qualification and Analysis section (MQA) is responsible for the test, qualification and performance analysis of the superconducting accelerator magnets, either before installation in the machine, or as part of a research and development plan. In the coming years, the main focus will gradually shift from the qualification of cryo-magnets for to R&amp;D magnets for future studies, in particular in the context of the and medical applications. In parallel, the section is responsible for maintaining and upgrading the cryogenic test station, to cope with the evolving needs, such as the test of high temperature superconductor magnets, or prototypes using magnesium diboride, in addition to the most classical niobium-titanium and niobium-tin cables. Functions As a superconducting magnet test engineer, with expertise in superconducting magnet technology, you will: <li> Plan and follow-up superconducting magnet tests, by defining project requirements, developing formal test programs, overseeing data collection and analysis during tests, and delivering comprehensive reports on performance outcomes;</li> <li> Design and develop instrumentation and diagnostics systems to enhance the measurement and characterization of superconducting magnet performance, particularly focusing on quench behaviour in niobium-tin and high-temperature superconductor magnets;</li> <li> Perform in-depth analysis of extensive datasets across diverse superconducting magnets and related superconducting systems, ensuring precision and actionable conclusions;</li> <li> Lead upgrades to test bench infrastructure to meet evolving project demands, supporting advanced superconducting materials and magnet technologies, for example for high temperature superconducting magnets;</li> <li> Contribute to magnet development projects by providing technical feedback and optimizing test setups</li> Qualifications Master's degree or PhD or equivalent relevant experience in the field of Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a related field. Experience: We are looking for a superconducting magnet test engineer to manage the cryogenic tests and analysis of superconducting magnets, with the following experience: <li> Proven experience in testing and analysing the behaviour of accelerator superconducting magnets, or other superconducting devices;</li> <li> Demonstrated experience in data analysis and reduction in the domain of combined physical phenomena (e.g. electromagnetism, thermodynamics, cryogenics, mechanics, etc), ideally in the field of applied superconductivity; publication of scientific notes or papers as main author would be a plus;</li> <li> Experience in working in a test environment, involving multi-disciplinary and multi-level teams;</li> <li> Experience with instrumentation and diagnostics systems, ideally in the field of superconducting magnet technology, would be an asset.</li> Technical competencies: <li> Measurement and analysis of magnets</li> <li> Operation and maintenance of superconducting magnet systems</li> <li> Construction, test and installation of superconducting magnets and systems</li> <li> Design and modelling of protection systems for superconducting magnets</li> Behavioural competencies: <li> Achieving Results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind</li> <li> Demonstrating Accountability: taking responsibility for own actions and decisions Working conscientiously and reliably; delivering on promises</li> <li> Communicating Effectively: delivering presentations in a structured and clear way; adjusting style and content to the audience; responding calmly and confidently to questions Expressing opinions, ideas and suggestions with conviction and in a logical/structured manner; keeping to the point</li> <li> Working in Teams: seeking to help other team members when own work is done; supporting others Contributing to promoting a positive atmosphere in the team through an optimistic and constructive attitude; addressing issues</li> <li> Demonstrating Flexibility: demonstrating a willingness to accept changing circumstances; supporting initiatives for change Adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements</li> Language skills: Spoken and written English in professional contexts and the willingness to learn French.&nbsp; Additional Information Eligibility and closing date: has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 15th of January 2025 23.45 Geneva time.&nbsp;

Superconducting Magnet Engineer (TE-MSC-TM-2024-183-LD)

Apprentis Horloger/ère CFC de Production Plan les Ouates Contrat d’apprentissage 3 ans Le temps ne s'arrête jamais chez Vacheron Constantin. La fierté que nous inspire notre héritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l'excellence est une évidence et une quête sans fin. Notre curiosité ne connaît pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis près de ans, nous réinventons sans cesse notre vision de Maison de Belle Haute Horlogerie. Vous êtes passionné(e) par les métiers horlogers ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel auprès de notre équipe d’Apprentis ? Sous la responsabilité du Responsable Formation Apprentis Horlo, les Apprentis Horloger/ère CFC de Production sont chargés de l’assemblage, des opérations de montage et de la mise en conformité. Be One Of Not Many Comment allez-vous faire la différence&nbsp;? <li> Vous êtes motivé-e par un apprentissage d’Horloger-ère en production ?</li> <li> Vous êtes méthodique, soigneux, calme et doté d’une grande passion pour l’horlogerie ?</li> Condition d’admission&nbsp;: <li> Scolarité obligatoire achevée</li> <li> A partir de 15 ans jusqu’à 22 ans</li> <li> Avoir passé les examens d’admission</li> Si tel est le cas , nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre centre de formation basé au siège à Plan-les-Ouatesen tantqu’Apprentis Horloger/ère CFC de Production . VOS CHALLENGES… Assemblage et opérations de Montage <li> Vous apprenez à assembler les différents composants de divers types de montres (électronique, mécanique à remontage manuelle ou automatique)</li> <li> Vous posez les aiguilles et cadrans</li> <li> Vous emboîtez le mouvement</li> <li> Vous êtes en charge de l’achevage</li> <li> Vous êtes en charge du réglage </li> Mise en conformité <li> Vous assurez également la mise en conformité du mouvement et de l’habillage</li> Ce que nos équipes apprécient au quotidien : <li> Environnement de travail de qualité </li> <li> Santé &amp; bien-être</li> <li> Socialement responsable</li> <li> Calendrier de congés généreux</li> <li> Restaurant de qualité</li> <li> Développement &amp; formation</li> Notre processus de recrutement : <li> Etape 1 : Entretien avec le manager / Tests théoriques et pratiques</li> <li> Etape 2 : Entretien avec l’équipe Talent et la ligne</li> <li> Etape 3 : Décision finale</li> Intéressées? Rejoignez nous!&nbsp; #WeAreWaitingForYou

Apprentis Horloger/ère CFC de Production

Job Description Your responsibilities We are excited to invite a motivated Network System Engineer to join our team and contribute to innovative projects. This role offers a unique opportunity to work with state-of-the-art networking equipment and help shape the future DAQ (Data Acquisition) system for the CMS experiment at CERN. CMS, one of two general-purpose particle physics experiments at CERN's Large Hadron Collider (LHC), relies on a sophisticated DAQ system to aggregate and process collision data. Looking ahead to the High Luminosity LHC upgrade (2029), you'll help design a high-speed Ethernet-based network capable of managing 1,000 100Gb/s sources, aggregating to 200 nodes at 400Gb/s, and forwarding data to thousands of processing nodes. If you're passionate about networking and want to make a lasting impact, we'd love to hear from you! Key Responsibilities: <li> Work with Cutting-Edge Network Equipment: Gain hands-on experience with state-of-the-art network technology and contribute to the design of the future DAQ network system.</li> <li> Install and Maintain the 400GE Test System: Set up and support the 400GE test system for the next-generation DAQ network.</li> <li> Perform Network Testing and Equipment Qualification: Conduct tests and qualify equipment to ensure compliance with DAQ requirements.</li> <li> Advance Network Monitoring Systems: Maintain and enhance both current and future network monitoring for seamless operations.</li> <li> Support Daily Operations: Perform regular monitoring and inspections to keep the data network at peak performance.</li> <li> Develop Tools for Network Analysis: Create and maintain tools for network measurement and performance analysis using C and Python.</li> <li> Collaborate and Share Expertise: Present results and collaborate within CERN and across the wider community.</li> Your profile Skills <li> Enthusiasm for learning new technologies and a collaborative approach to problem-solving</li> <li> Knowledge of communication technologies and protocols, including network switching, routing, DHCP, and DNS...</li> <li> Proficiency in the Linux operating system, particularly in network configuration and the ability to run network testing</li> <li> Experience in analyzing and debugging network systems</li> <li> Proficiency in C programming; experience with Python is a plus</li> <li> Previous experience with High-Performance Computing (HPC) or DAQ systems is a plus</li> <li> Relevant certifications in networking or telecommunications is a plus</li> <li> Experience with containers (e.g. Docker, Kubernetes) is a plus</li> <li> Understanding of the Linux kernel is a plus</li> <li> Fluent in English, the ability to work in French would be an advantage.</li> Eligibility criteria: <li> You are a national of a .</li> <li> You have a professional background in Network or software engineering (or a related field) and have either:a Master's degree with 2 to 6 years of post-graduation professional experience;or a PhD with no more than 3 years of post-graduation professional experience.</li> <li> You have never had a CERN fellow or graduate contract before.</li> Additional Information Job closing date: 11.12.2024 &nbsp; at at 23:59 hrs CET. Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum. Working hours: 40 hours per week Target start date: 01-February-2025 This position involves: <li> Interventions in underground installations.</li> <li> A valid driving licence.</li> Job reference: EP-CMD-2024-198-GRAP Field of work: Software Engineering and IT What we offer <li> A monthly stipend ranging between 6212 and 6828 Swiss Francs per month (net of tax) .</li> <li> Coverage by CERN's comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund .</li> <li> Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.</li> <li> 30 days of paid leave per year .</li> <li> On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.</li> About us At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on We are on a Quest. A Journey into discovery like no other. Bring your expertise to our unique work and develop your knowledge and skills at pace. Join world-class subject matter experts on unique projects, in a Quest for greater knowledge and deeper understanding. Begin your CERN Quest. Take Part! Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.

Network System Engineer (EP-CMD-2024-198-GRAP)

Votre mission Les Établissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Votre profil Pour plus de détails, n'hésitez pas à consulter nos différentes annonces sur notre site internet : <a href="http://www.epi.ge.ch" target="_blank">www.epi.ge.ch</a>. Vos avantages <li> Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Établissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs. </li> <li> Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel. </li> <li> Un processus de formation continue diversifié. </li> <li> Les conditions de travail de la fonction publique. </li>

Un-e chef-fe de cuisine, restaurant la Combe

Mission<ul><li>Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation dans des mandats d’entretien internes et externes (entretiens de locaux, remise en état, fin de chantier, etc.)</li><li>Assurer l’encadrement socioprofessionnel des bénéficiaires sur le terrain</li><li>Former les bénéficiaires au travers de méthodes pédagogiques spécialisées, tout en visant leur insertion dans l’économie</li><li>Rédiger des rapports d’observation et d’évaluation</li><li>Divulguer l’enseignement technologique et les appuis aux bénéficiaires</li><li>Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires</li><li>Rechercher des places de stage</li><li>Entretenir notre bâtiment</li></ul>Profil et compétences<ul><li>CFC d’agent de propreté </li><li>Expérience professionnelle d’au moins 5 ans</li><li>Formation de MSP ou sélection réussie serait un réel atout</li><li>Bonne connaissance du tissu économique régional</li><li>Motivation et compétences interpersonnelles adaptées pour travailler et former des jeunes en difficulté</li><li>Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe</li><li>Compétences rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse</li><li>Maîtrise des outils informatiques MS Office</li><li>Permis de conduire indispensable</li></ul>Nous offrons<ul><li>Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant</li><li>Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif</li><li>Des possibilités de formation continue</li></ul>Entrée en fonction : à convenirSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 2 décembre 2024 au plus tard à l’attention de la direction de l’Orif Vernier.Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Yann Forest-Dodelin, responsable équipe professionnelle, tél : 058/300 16 16.Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés à l’engagement.Seuls les dossiers complets avec lettre de motivation correspondant au profil demandé, et envoyés via jobup, seront traités. <a href="http://www.orif.ch/emplois" target="_blank">www.orif.ch/emplois</a>

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