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Ihre Aufgaben
Sie pflegen und entwickeln die Mediendatenbank weiter und
sichern deren Qualität
Beim Konzipieren von Bildwelten haben Sie aktuelle visuelle
Trends immer im Blick
Bei Foto- und Videoproduktionen arbeiten Sie mit und
unterstützen bei Bildbearbeitungen
Sie organisieren die Termin- und Themenplanung für die
Abteilung Visuelle Kommunikation

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
Fotograf*in oder Bildredakteur*in, Fachangestellte für Medien-
und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs-
und Bilddatenbankprogrammen mit
Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert
Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Kreativität
zeichnen Sie aus
Sie sind ein Organisationstalent
Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeiten
gerne im Team

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit
attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 130.24.005 an:
Stadt Karlsruhe, Presse- und Informationsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Tina Döpfert, Abteilungsleiterin
Visuelle Kommunikation, Telefon 0721 133-1324

Stadt Karlsruhe
Presse- und Informationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Fotograf*in/Bildredakteur*in
Das Presse- und Informationsamt, Abteilung Visuelle Kommunikation, sucht Sie als Fotograf*in/Bildredakteur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Das Presse- und Informationsamt (PIA) stellt die sachliche, umfassende und ständige Information der Bürger*innen in den Mittelpunkt seiner
Arbeit. Es ist Partner von Presse, Funk, Fernsehen sowie Online-Medien. Dem PIA obliegt die redaktionelle Verantwortung für den
Internetauftritt der Stadt Karlsruhe und die Stadtzeitung. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Sozialen Netzwerke, die Video- und
Fotografie, die Bildredaktion, die interne Kommunikation und das Corporate Design.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10226/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10226/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Fotograf*in/Bildredakteur*in

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Unser Bereich Bauwerkinstandsetzung mit Sitz in Böblingen führt Komplett-Instandsetzungen und Neubauten von Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie von Parkbauten inklusive allen Nebengewerken aus. Werden Sie Teil des Storz-Teams für den Einsatz im Raum südliches Baden-Württemberg und bewerben Sie sich als Polier für die Bauwerkinstandsetzung (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li> Leitung von interessanten Baumaßnahmen im Bereich der Erhaltung und der Erneuerung von Ingenieurbauwerken </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie der Massenermittlung </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder zum Werkpolier (m/w/d)</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Ingenieurbau oder Betonbau. Vorkenntnisse in der Bauwerk-/ Brückeninstandsetzung sind von Vorteil, aber keine zwingende Bedingung </li> <li> Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team </li><li> Aufgeschlossenheit, Kontaktfähigkeit und sicheres freundliches Auftreten </li><li> Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und die Fähigkeit zur Koordination von Nachunternehmerleistungen </li><li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Polier für die Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams für den Bereich Großprojekte und bewerben Sie sich als Polier Großprojekte im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li> Vorbereitung und Durchführung unserer Baumaßnahmen vor Ort </li> <li> Koordination und Überprüfung der Nachunternehmer </li> <li> Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften </li> <li> Erstellen von Bautagesberichten und Baustellendokumentation </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen-, Kanal-, und oder Rohrleitungsbau, als Maurer (m/w/d) oder vergleichbar und Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder zum Werkpolier (m/w/d)</li><li>Montagebereitschaft</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern </li><li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

Polier Großprojekte im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Donaueschingen, Ravensburg, Sigmaringen oder Tuttlingen und bewerben Sie sich als Polier im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li> Vorbereitung und Durchführung unserer Baumaßnahmen vor Ort </li> <li> Koordination und Überprüfung der Nachunternehmer </li> <li> Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften </li> <li> Erstellen von Bautagesberichten und Baustellendokumentation </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen-, Kanal-, und oder Rohrleitungsbau, als Maurer (m/w/d) oder vergleichbar und Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder zum Werkpolier (m/w/d)</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern </li><li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

Polier im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

SÜDKURIER GmbH

Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de Kreis Konstanz

Unternehmen: EGT Digital Services GmbHStandort: Triberg <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Du bist Dreh- und Angelpunkt für das Content Management der EGT Unternehmensgruppe, einschließlich Content-Strategie, Themen-/Redaktionsplanung, Umsetzung und Controlling (darunter u. a. Kundenmagazin, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, Blog, Social Media, YouTube)</li>
<li>Als Leiter/in unserer internen Redaktion gewährleistest du einen aktuellen und abgestimmten Content-Plan und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen</li>
<li>Du begeisterst unsere Zielgruppen mit maßgeschneiderten Inhalten und positionierst die EGT so als innovatives Energieunternehmen und Arbeitgeber</li>
<li>Auch an der Erstellung und Distribution unserer Content-Formate in Text, Bild und Video wirkst du als treibende Kraft aktiv mit&nbsp;</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt du das Team Marketing im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Durchführung von Veranstaltungen&nbsp;</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation. Auch als Quereinsteiger mit einigen Jahren Berufserfahrung bist du bei uns willkommen</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Content-Marketing - von der Strategieentwicklung über die Planung und Erstellung, bis hin zur Performance-Analyse</li>
<li>Du hast Lust, dich laufend mit aktuellen Energiethemen zu beschäftigen, z. B. Photovoltaik, Elektromobilität oder Energiebeschaffung</li>
<li>Du überzeugst durch eine hohe Fertigungstiefe in Text, Bild und Video</li>
<li>Du hast ein exzellentes Gespür für Storytelling und aktuelle Kommunikationstrends</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist durchsetzungsstark, hast eine „Hands-on-Mentalität“ und lässt dich auch in stressigeren Phasen nicht aus der Ruhe bringen</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer&nbsp;<a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

EGT Unternehmensgruppe

Content Marketing Manager (m/w/d)

ID#: 3069Die Stelle kann sowohl am Standort Tuttlingen als auch zu 100% im Homeoffice besetzt werden.<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Pflege von Benutzerdokumenten (v. a. Gebrauchsanweisungen) im internationalen Umfeld. Dabei arbeiten Sie mit den Fachbereichen zusammen, um die Inhalte abzustimmen</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Risikoanalysen und Usability Tests</li><li>Sie klären regulatorische Anforderungen und führen Normenrecherchen durch</li><li>Sie unterstützen dabei die Prozesse und Vorgänge kontinuierlich zu Verbessern</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Idealerweise Studium der Technischen Kommunikation oder Studium der Sozial-, Struktur-, Geistes- oder Ingenieurswissenschaft plus Zusatzqualifikation als Technischer Redakteur</li><li>Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen und Normen von Vorteil</li><li>technische Affinität und IT Affinität</li><li>idealerweise Erfahrungen mit Redaktions- und Übersetzungsmanagementsystemen</li><li>idealerweise Branchenerfahrung Medizintechnik</li><li>strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Technischer Redakteur (m/w/d)

Du bist freier Journalist in Karlsruhe oder der Region und hast noch Kapazitäten für einen weiteren Auftraggeber? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit über 20 Jahren Online-Erfahrung, 8,5 Millionen Seitenaufrufen und 1,9 Millionen Besuchen im Monat (IVW- und AGOF-geprüft) ist ka-news.de nicht nur das führende Nachrichtenportal für Karlsruhe und die Region und eine der wichtigsten Werbeplattformen der Stadt, sondern auch eine der reichweitenstärksten Nachrichtenwebseiten Baden-Württembergs. 390.000 Menschen nutzen ka-news.de regelmäßig und machen ka-news.de zum wichtigsten, frei verfügbaren, interaktiven Nachrichtenportal der Region - mit Leidenschaft gemacht!
Zur Verstärkung unseres Content-Teams im Vertrieb suchen wir ab sofort:
Freie Journalisten (m/w/d) 
Als freier Journalist schreibst und fotografierst Du sowohl für die Webseite ka-news.de als auch für unser Premium-Printprodukt, das Macher- und Entscheider-Magazin ka-insight, das vier Mal im Jahr erscheint und per Direktversand verteilt wird.
Dein Profil: 
Als Journalist hast Du bereits Erfahrung für andere Auftraggeber sammeln können und arbeitest ebenso selbstständig wie zuverlässig. Mit unseren Kunden kommunizierst Du auf Augenhöhe. Es fällt Dir leicht, Themen so aufzubereiten, dass sie oft gelesen und abgerufen werden. Dabei ist eine längere Reportage für Dich ebensowenig ein Problem wie ein Interview oder eine Bericht. Du bist online-affin und fühlst Dich schreibend ebenso wohl wie mit der Kamera in der Hand.
Das bieten wir: 
ka-news ist eine junge Firma, deren Entwicklung Du auch als freier Mitarbeiter aktiv mitgestalten kannst. „Geht nicht“ gibt es bei uns genauso wenig wie „das haben wir schon immer so gemacht“.&nbsp; Wir sind stolz auf unsere kurzen Entscheidungswege und auf unser sympathisches und hoch motiviertes Team. Spaß an der Arbeit ist für uns ebenso wichtig wie das gute Gefühl, gemeinsam Großes zu erreichen. Ein fairers Miteinander sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie das pünktliche Bezahlen Deiner Rechnung. Zusammenfassend könnte man sagen:
Wir möchten, dass Du gerne für uns Aufträge übernimmst!

ka-news GmbH

Freier Journalist (m/w/d)

Die ausgeschriebenen Stellenanzeigen passen nicht zu Dir, aber Du denkst, dass wir uns trotzdem kennenlernen sollten? Sehr gerne! Wir freuen uns über jede Inititativbewerbung!
Drei Tipps für Deine (erfolgreiche) Initiativbewerbung bei ka-news:
<ol>
<li>Sei spezifisch: Natürlich ist uns klar, dass Du Dich möglicherweise auch bei anderen Firmen beworben hast und Deine Bewerbung nicht jedes Mal gänzlich neu formulierst. Das ist völlig in Ordnung. Versuch aber trotzdem, in Deiner Bewerbung deutlich zu machen, warum Du Dich speziell für ka-news entschieden hast und wie Du uns helfen möchtest, ka-news künftig noch besser zu machen.</li>
<li>Sei konkret: Sind wir nicht alle flexibel, belastbar und teamfähig? Auf jeden Fall - zumindest dann, wenn wir Bewerbungen schreiben. Hier dürften diese Eigenschaften zu den meistgenannten gehören. Deshalb sind sie auch wenig hilfreich. Bringe lieber Beispiele, die zeigen, warum die eine oder andere Eigenschaft an Dir besonders hervorsticht.</li>
<li>Sei Du selbst: Eine Lücke im Lebenslauf? Für uns kein Problem. Sie gehört zu Dir wie all die anderen Erfahrungen, die Du in Deinem bisherigen Leben gemacht hast. Für uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung. Und je mehr davon in der Bewerbung schon sichtbar ist, desto besser können wir einschätzen, ob wir zusammenpassen.</li>
</ol>
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Initiativbewerber (m/w/d)

Ausbildung/Trainee, Vollzeit ·&nbsp;Lauchringen
WARUM WIR?
<ul>
<li>Ausführliche Einarbeitung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder im Betrieb</li>
<li>Einen modernen Ausbildungsplatz</li>
<li>Gute Übernahmechancen</li>
<li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li>
<li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Die Ausbildung läuft im dualen Ausbildungsverfahren ab. An der Berufsschule in Freiburg erlernen Sie&nbsp;theoretische Fachkenntnisse, die Sie parallel direkt im Betrieb und Arbeitsleben anwenden können.&nbsp; 
	Sie durchlaufen im Laufe Ihrer Ausbildung unterschiedliche Abteilungen, erhalten somit Einblick in alle Bereiche &nbsp;des Unternehmens und lernen eine Vielzahl an Aufgaben in Ihrem beruflichen Alltag kennen.&nbsp; 
	Unsere Auszubildenden werden frühzeitig in Aufgaben mit Verantwortung eingebunden, mit dem klaren Ziel einer Übernahme nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung. 
	Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. In gewissen Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung auf zwei Jahre möglich.&nbsp;
Zu den Ausbildungsinhalten gehören:&nbsp;
<ul>
<li>Gestaltung und Bewirtschaftung von Online Sortimenten</li>
<li>Vertragsanbahnung und -abwicklung im Online-Vertrieb</li>
<li>Gestaltung der Kundenkommunikation</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing sowie Auswahl von Online-Vertriebskanälen</li>
<li>Kennzahlengestützte Analyse und Steuerung kaufmännischer Prozesse im E-Commerce</li>
<li>Projekt- und teamorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Mindestens einen Schulabschluss der mittleren Reife</li>
<li>Hohe Affinität zu neuen Medien und der Onlinewelt</li>
<li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
HABEN SIE FRAGEN?
Wenden Sie sich gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@wohnparc.de" target="_blank">karriere@wohnparc.de</a>.
ÜBER UNS
WOHNPARC als&nbsp;Überbegriff für die&nbsp;Unternehmensgruppe DICK&nbsp;ist eines der&nbsp;führenden Möbelhandelsunternehmen&nbsp;im süddeutschen Raum, welches derzeit über&nbsp;400 Mitarbeitende&nbsp;an den&nbsp;vier Standorten&nbsp;Lauchringen, Weil am Rhein, Stockach und Karlsruhe beschäftigt. Als der&nbsp;Einrichtungsexperte&nbsp;präsentieren wir unsere &nbsp;Kunden und Kundinnen in insgesamt&nbsp;sieben Möbelhäusern&nbsp;ein abwechslungsreiches &nbsp;Sortiment, liefern professionelle Beratung, kompetente Kundenbetreuung und natürlich die bestellte Ware fachgerecht montiert nach Hause. Neben dem&nbsp;stationären Handel betreuen unsere Mitarbeitende auch&nbsp;drei stark wachsende Onlineshops. Entsprechend suchen wir nicht nur&nbsp;fähige, fachkundige und vor allem motivierte Verstärkung&nbsp;in den klassischen Verwaltungs- und Möbelhandelsberufen, wie Verkauf, Beratung, Auslieferung, Sachbearbeitung etc., sondern auch aus den Bereichen E-Commerce und Digitalisierung. Als&nbsp;familiengeführtes Unternehmen&nbsp;ist uns außerdem wichtig den Nachwuchs heranzuziehen, weshalb wir&nbsp;jahrelange Erfahrung im Ausbilden&nbsp;vorweisen und auch&nbsp;Quereinsteigern&nbsp;eine neue Perspektive bieten.

206 Medien- / Verlagswesen Jobs