Karriereratgeber

Traumjob 4.0 - Überlassen Sie Ihren beruflichen Werdegang nicht dem Zufall

Es ist die Zeit der Veränderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Employer Branding, „War for Talents" –  das waren die Schlagworte, die den Arbeitsmarkt des letzten Jahrzehnts geprägt haben. Dann kam Corona, und mit Corona mußte die Liste ergänzt werden: „Kurzarbeitergeld”, „Insolvenzen” und „Massenentlassungen” stellen seither das Gegengewicht dazu dar. In diesem Spannungsfeld bewegen sich Bewerberinnen und Bewerber heute und müssen die Chancen in diesen unsicheren und schwer vorhersehbaren Zeiten für Ihren individuellen Karriereweg erkennen und nutzen lernen.

Neue Zeiten - neues Können

Die Zeiten ändern sich – ändern Sie sich mit ihnen! Bleiben oder werden Sie neugierig, agil, resilient und entwickeln Sie die erforderlichen Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt von Morgen. Passende Impulse bekommen sie regelmäßig hier im Karriereratgeber von unserem Kooperationspartner biema.

Der Karriereratgeber ist ein Kooperationsprojekt von jobs-im-südwesten.de und der Firma biema. Gemeinsam unterstützen wir die Menschen im Südwesten dabei, sich „beruflich richtig zu platzieren” und die Transformation der Arbeitswelt zu meistern.

Webseite: www.biema.de

 

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Kennen Sie das - innerhalb von wenigen Sekunden verschaffen Sie sich einen Eindruck von Ihren Mitmenschen?!
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Es kann ganz überraschend kommen: die Kündigung ist da! Manchmal sind dem auch schon monatelang Gerüchte vorangegangen.
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Heutzutage gibt es keine Garantie auf einen lebenslangen Arbeitsplatz mehr. Jeder kann davon betroffen sein, sich irgendwann einen neuen Arbeitgeber suchen zu müssen – oder es sogar zu wollen.
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Umfragen bestätigen immer wieder, dass bei vielen Menschen nicht erst seit gestern ein inniger Wunsch besteht, den Job zu wechseln.
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Sie wissen vermutlich, dass Sie mit Ihrer Körpersprache und Ausstrahlung andere Menschen beeinflussen. Mit Mimik und Gestik kommunizieren wir ebenso wie mit unseren Worten.
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Aus meiner Praxis heraus beobachtet, wird von meinen Klienten bei den Bewerbungen überwiegend der gleiche Weg eingeschlagen.
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Katastrophendenken, Druckdenken, Regeldenken, Selbstverleugnungsdenken, Misstrauensdenken, Bewertungsdenken. Was hat das mit dem Bewerbungsprozess zu tun?
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Er ist längst keine Ausnahme mehr - der „bunte Lebenslauf“.
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Der Videodreh: Hier eine genaue Anleitung zu geben, sprengt den Umfang dieses Beitrags. Das Vorgehen hängt stark von den Gegebenheiten ab.
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„Die Eisenbahn kommt aus der Hölle“ - davon war ein bayerischer Pfarrer im Jahr 1835 ganz überzeugt.